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【法務責任者】経営陣とダイレクトに議論し成長戦略を推進する法務の司令塔◎年休126日・六本木

東京都港区

年収 800〜1,400万円

【法務責任者】経営陣とダイレクトに議論し成長戦略を推進する法務の司令塔◎年休126日・六本木の画像

Point!

データトラブル解決の最前線で事業を展開し、急激な組織拡大期にある企業での法務責任者（コアメンバー）の募集です。経営陣とダイレクトに議論を交わし、全社のリスク把握や法務ロードマップの策定、重要契約交渉などを通じて企業の成長戦略を直接的に推進するミッションを担います。法務・コンプライアンスの体制強化を牽引する「司令塔」として、ベンチャーならではの変革期を共に創り上げるポジションです。

募集要項

職種

法務

仕事内容

経営管理部（法務）へ入社後、以下の業務を通じて経営判断を支えます（変更の範囲は全ての事業部における業務）。法務戦略の策定・執行： ◆経営戦略に基づいた法務面の課題特定とロードマップの作成契約・商取引管理： ◆重要契約（M&A、提携、ライセンス等）の起案・審査・交渉ガバナンス・コンプライアンス： ◆内部統制および規程体系の設計機関法務・株式実務： ◆取締役会・株主総会の運営設計 ◆登記管理、SR戦略の立案・運用紛争・訴訟対応： ◆係争案件の対応 ◆外部弁護士のコントロールマネジメント： ◆法務組織の設計と人材育成 ◆外部弁護士ネットワークおよびリーガルテック等リソースの戦略決定

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の労働条件に変更はありません。定年制：あり再雇用制度：あり

ポジション

責任者

応募資格

＜必須要件＞ ◆事業会社における企業法務の実務経験 ◆法務組織、またはプロジェクトのマネジメント経験 ◆経営層に対する法務的観点からのレポーティングおよび折衝経験 ◆機関法務（取締役会・株主総会等の運営）およびガバナンス体制構築の経験 ◆M&A、業務提携、ライセンス契約など重要商取引における起案・交渉経験＜歓迎要件＞ ◆弁護士資格 ◆IPO（株式上場）準備企業、または上場企業での法務部門立ち上げ・マネジメント経験 ◆IT、Web、サイバーセキュリティ業界などでの法務実務経験 ◆係争案件・訴訟対応の実務経験 ◆コンプライアンス規程体系のゼロからの設計・運用経験

語学力

ビジネスレベルの英語力

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 8,000,000〜14,000,000円想定月給 667,000〜1,167,000円

基本給 492,965〜862,505円固定残業時間 45時間固定残業代 174,035〜304,495円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜昇給＞年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）＜その他＞ ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：東京メトロ日比谷線「六本木駅」：1C出口よりコンコース直結（徒歩0〜3分）都営地下鉄大江戸線「六本木駅」：3番出口より徒歩4〜6分））

休日・休暇

◆完全週休2日（土日祝休み） ◆年間休日休暇126日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇等

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆交通費全額支給（社内規定あり） ◆iDeCoプラス加入 ◆持株会制度 ◆福利厚生アプリ加入 ◆私服勤務可 ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種 ◆社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修他） ◆ビジネス読書アプリ無料 ◆各種表彰制度（社長賞等） ◆キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）

この求人の特徴