【募集背景】 当社は、実質的な創業からわずか3年弱で東証グロース市場への上場を実現し、現在は第二創業期としてさらなる事業拡大フェーズに入っています。 AI技術とコンサルティングを融合した独自の事業モデルの拡大に伴い、 契約形態の高度化、新規事業創出、資本政策対応、ガバナンス強化など、法務機能に求められる役割は急速に高度化しています。 現在、当社の法務体制は弁護士資格を有するマネージャー1名体制で運営していますが、組織規模および事業成長スピードの加速を踏まえ、経営と事業成長を支えるプロフェッショナル法務組織の構築を目的として、法務メンバーの採用を開始します。 単なるリスク管理部門ではなく、”事業推進を可能にする「攻めのリーガル」”を担っていただくポジションです。 【業務内容】 経営陣および各事業部と密接に連携し、上場企業としてのガバナンスを担保しながら、事業成長とリスクコントロールを両立する法務基盤の構築・高度化を推進していただきます。 ※ご経験に合わせてできる業務からお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆各種契約書の作成・レビュー・交渉支援 ◆契約書管理（保管・更新等）、電子契約の送付・締結手続き（社内申請〜締結完了までの運用チェック等） ◆AI活用・データ利活用を含む新規事業に関するリーガル検討 ◆事業部門からの法律相談対応 ◆コーポレートガバナンス体制の整備・高度化 ◆株主総会・取締役会運営サポート ◆M&A、資本提携、アライアンス案件への法務対応 ◆社内規程整備およびコンプライアンス体制の運用 ◆外部法律事務所との連携・マネジメント ◆リスクマネジメントおよび内部統制関連業務 ◆将来的な法務組織の構築・マネジメント 【仕事の魅力】 ＜事業部の法務力をマネジメントする＞ 事業責任者・パートナーと日常的に協働し、案件対応に留まらず、契約・リスク判断の型化やガードレール設計を通じて、事業部全体の法務リテラシーを引き上げます。 現場の意思決定品質を高める「仕組みづくり」まで担えます。 ＜AI/事業実装領域の最前線＞ 生成AI・データ活用・新しい事業モデルに関する論点など、従来型企業では経験しにくいリーガル領域に継続的に関与できます。 ＜法務組織を「作るフェーズ」＞ 完成された管理部門ではなく、上場成長企業のリーガル機能を設計・進化させる中核ポジションです。 【企業の魅力】 当社は、日本を代表する企業のトップマネジメントに対し、最上流の戦略から経営者の右腕としての実行支援まで、一気通貫で顧客企業の自律・自走を促す唯一無二のサービスを提供している戦略コンサルティングファームです。 外部でありながらもクライアント内部に深く入り込み、クライアントサイドの自律を促し、クライアントの価値向上、変革に大きく貢献します。 コンサルティング産業に求められる永遠の課題に真正面からチャレンジするために、あえてグローバルトップファームから飛び出した、プロフェッショナルリーダーシップを中心に、日本からコンサルティング産業を新たなステージに引き上げるという思いで立ち上げた会社です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆昇給：有 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 語学力を活かせる
• 上場企業