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■必須条件： ・企業における法務の実務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800程度） ■歓迎条件： ・日英両方の法務経験 ・弁護士経験3年以上 ■求める人物像 法務コンプライアンスグループのグループ長としてグループのメンバーを率いながら、自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力してくださる方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 　■事業会社での法務業務経験をお持ちの方（5年以上） 【歓迎業務経験】 　以下のいずれかの経験をお持ちの方。 　■訴訟対応（事実関係の整理、代理人との折衝、相手方との交渉等）の経験がある方 　■知的財産権（出願、侵害対応）、ライセンス（契約審査・交渉）の実務経験がある方 　■電子契約導入または電子契約をメインで対応していた実務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 　不問 【歓迎資格】 　■英文契約書を一からドラフティングできる英語力（NDAのみの場合を除く）

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・NDA、業務委託、売買、ライセンス等の典型的な契約（和文）対応業務を自己完結できる ・民商法、会社法、著作権法、下請法等の企業法務に必要な基本的な知識 ・事業会社（IT関連企業尚可）での法務経験 【歓迎業務経験】 ・上場企業での企業法務の実務経験が5年以上ある方又は弁護士事務所での実務経験5年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・日英両方の法務の実務経験 ・企業における法務の実務経験2年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ・ビジネスレベル（TOEIC 800以上）の英語力 ※日常的に英語でのディスカッションが発生します

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法務関係の実務経験(3年以上) ＜資格＞ 【必要資格】 ◎TOEIC500点以上の英語力 【歓迎資格】 ○TOEIC700点以上 ○弁護士資格 ○司法書士 ○ビジネス法務検定 【求める人物像】 ・新たな企画やアイデアを積極的に提案し、実現できる方 ・困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方 ・高い向上心・向学心を持ち、チャレンジ精神がある方 ・異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方 ・社内外の関係者と連携できるコミュニケーションスキル・共感力をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業法務経験3年以上 ◎海外契約対応経験 ◎コンプライアンス業務経験 【歓迎業務経験】 ・日常レベルの英語コミュニケーション ・製造業における法務経験 ・PL委員会などの全社レベルの組織の立ち上げ・運営経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○弁護士資格保有

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法務業務経験（目安3年以上） ※法務相談窓口の担当経験や、契約書内容の検討など、法務担当としての経験を必須とします。 【歓迎業務経験】 ○財務系に関する法務経験 ○IPライセンスなど特許・商標・著作権といった知財に関する法務経験 ○リーダー、マネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・自己学習の意識がある方 ・周りのメンバーとのコミュニケーションを積極的に取れる方 ・部門以外の人と協力して何かを成し遂げたことのある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※下記二つの条件を満たす方※ ◎英文契約審査の経験（3年以上） ◎ﾋﾞｼﾞﾈｽﾚﾍﾞﾙの英語力（目安） ・中級レベル以上の英文審査担当となります。 ・プレイングマネージャーとして将来的にはメンバーのチェック担当を想定しております。 【歓迎業務経験】 〇マネジメントの経験がある方 〇上場企業での法務審査、会社法関連の実務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ・法学部を卒業された⽅（＝法学の基礎教養を学んだ経験がある⽅） ・弁護⼠資格 をお持ちの⽅ 【求める人物像】 ・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる⽅ ・社外や社内チームメンバーとのコミュニケーションを⼤切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる⽅ ・仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて⾃⼰成⻑をしたいという思いをお持ちの⽅

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 いずれかを満たす方 ◎企業法務での業務経験（2年以上） ◎弁護士法人での業務経験（2年以上） ◎弁護士資格または司法修習終了者（実務経験は不問） 【歓迎業務経験】 〇ITやSaaS事業を営む会社での業務経験 〇ものづくり領域での業務経験 〇電子締結サービスの導入、運用、改善経験 〇契約管理サービスの導入、運用、改善経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇弁護士資格（司法試験合格） 〇司法書士 【求める人物像】 ・一人よりチームで仕事をすることが好きな方 ・対話を大事にする環境を望まれる方 ・個人としても所属する企業としても成長できる環境を望んでいる方 ・現状をよりよくしていきたいという思いを大事にされている方 ・思考のスタートが自責思考で常に自分の課題に対して真摯に向き合える方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎営業事務 or 事業会社でのバックオフィスの経験が3年以上ある方 ◎顧客折衝経験 【歓迎業務経験】 〇法務経験のある方 〇内部統制・内部監査経験のある方 〇IR経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理、法務、総務などの管理部門での業務経験 【歓迎業務経験】 ◆株主総会、取締役会などの重要会議体運営の業務経験 ◆英語での実務経験（役会資料やレポートの英文翻訳） ◆上場企業、メーカー勤務の経験があれば尚可 ◆経営企画部門での業務経験 ◆商事法務（会社法、金商法やコーポレート・ガバナンス等）に関する知見 ◆情報収集・分析スキル

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆M&Aのご経験（ビジネス側でも、法務側でも、仲介会社側でも可能）※株式も含め 【歓迎業務経験】 ◆事業会社におけるガバナンス・コンプライアンスのご経験 ◆取締役会の事務局のご経験 ※会社法の知識が得られるため 【求める人物像】 ＼"攻めの法務"を体現できる方／ ◆事業推進という視点を持って、事業成長に寄与する"攻めの法務"を体現できる方 ◆自律的に思考し、スピード感を持って行動できる方 ◆変化を楽しみ、新しい挑戦に前向きな方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社もしくは法律事務所での法務経験1年以上 ◆契約書のレビュー経験1年以上 　└　（補足）レビュー体制：一次受け（メンバーが担当）→二次受け（リーダーが担当） 　　　　　　一次受けのポジションが対応できる方を求めています 【歓迎業務経験】 ※必須ではありませんが、お持ちの場合活かしていただけます ◆法科大学院の卒業者 ◆司法試験短答式試験の合格者 【求める人物像】 ◆民法、著作権法を中心とした法令に対して、基本的な理解がある方 ◆上長の方針・指示に従い、確実な案件遂行ができる方 ◆事業への貢献意欲がある方 ◆進捗が芳しくない業務や担当がついていない業務を自ら進んで引き受けるメンタリティがある方

＜必須スキル／経験＞ ◆事業会社での企業法務経験3年以上 ◆契約書のレビューが単独で遂行できる方 ＜歓迎スキル／経験＞　 ※必須ではありませんが、お持ちの場合活かしていただけます ◆M＆A、提携、新規事業等に関する法的検討の経験 ◆IT、Web、メディア、インターネット広告業界での企業法務の経験 ◆上場企業での企業法務の経験 ＜歓迎する人物像／こんな人と働きたい＞ ◆コミュニケーション（文章/対話）に不安がなく、他部署との連携を円滑に行える方 ◆自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 ◆新しい業務への挑戦や仕事の範囲を広げることで自分の成長につなげられる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社もしくは法律事務所での法務経験1年以上 ◆契約書のレビュー経験1年以上 【歓迎業務経験】 ※必須ではありませんが、お持ちの場合活かしていただけます ◆法科大学院の卒業者 ◆司法試験短答式試験の合格者 【求める人物像】 ◆民法、著作権法を中心とした法令に対して、基本的な理解がある方 ◆上長の方針・指示に従い、確実な案件遂行ができる方 ◆事業への貢献意欲がある方 ◆進捗が芳しくない業務や担当がついていない業務を自ら進んで引き受けるメンタリティがある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での企業法務経験3年以上 ◆契約書のレビューが単独で遂行できる方 【歓迎業務経験】 ※必須ではありませんが、お持ちの場合活かしていただけます ◆M＆A、提携、新規事業等に関する法的検討の経験 ◆IT、Web、メディア、インターネット広告業界での企業法務の経験 ◆上場企業での企業法務の経験 【求める人物像】 ＜こんな人と働きたい！＞ ◆コミュニケーション（文章/対話）に不安がなく、他部署との連携を円滑に行える方 ◆自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 ◆新しい業務への挑戦や仕事の範囲を広げることで自分の成長につなげられる方