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＜学歴＞ 大学卒、大学院卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎契約書、法律文書の審査／作成／交渉が独力で可能な方 ◎国際法務としての経験（英文契約書の作成／審査、英語で外国人弁護士との折衝など）がある方 ◎英語でのコミュニケーション能力 （電話・E-mailで外国人スタッフとコミュニケーションができるレベル） 【歓迎業務経験】 ◎IT関連企業での法務実務経験がある方 ◎海外での駐在経験や海外の関係会社管理などの経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◎弁護士資格（日本・米国・その他）をお持ちの方 【求める人物像】 ◎柔軟な法的思考力、交渉折衝力がある方 ◎あらゆる場面で、スピード感のある業務遂行が出来る方 ◎粘り強く、明るくポジティブな業務遂行が出来る方 ◎広い視野を持って幅広い業務へ取り組む意欲のある方

【学歴】 大学院 大学 【必須スキル】 ◎企業法務の実務経験3年以上 ◎IT業界での就業経験 【歓迎スキル】 ○M&A、企業再編に関する法務の実務経験 ○景品表示法、個人情報保護法、職業安定法、知的財産法に関する実務経験

【必須条件】 ◎事業会社又は法律事務所での企業法務経験5年以上 ◎各部門と信頼関係を構築し、フットワーク軽く動くことが得意な方 ◎キャリアの幅を拡げたい、管理業務全般へのご関心が高い方 【尚可】 ○各種法務関連資格の学習経験 ○IT業界に関する知見をお持ちの方 ○国際法務案件等に対応できる英語力 ○Excel、Wordの業務使用経験

■必須条件： ・企業における法務の実務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800程度） ■歓迎条件： ・日英両方の法務経験 ・弁護士経験3年以上 ■求める人物像 法務コンプライアンスグループのグループ長としてグループのメンバーを率いながら、自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力してくださる方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 　■事業会社での法務業務経験をお持ちの方（5年以上） 【歓迎業務経験】 　以下のいずれかの経験をお持ちの方。 　■訴訟対応（事実関係の整理、代理人との折衝、相手方との交渉等）の経験がある方 　■知的財産権（出願、侵害対応）、ライセンス（契約審査・交渉）の実務経験がある方 　■電子契約導入または電子契約をメインで対応していた実務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 　不問 【歓迎資格】 　■英文契約書を一からドラフティングできる英語力（NDAのみの場合を除く）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 　◎国内契約書（売買、請負、委任、秘密保持、賃貸借等）作成及び審査業務の十分な経験 ※英文契約書についての知見も必須だが、独り立ちレベルでなくても可 　◎法務組織のマネジメント業務の経験 【歓迎業務経験】 　◎国内外の組織再編に係る契約書作成／審査業務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 　◎会社法に関わる知識 　◎英語力（TOEIC600点以上を目安とする） 　◎リーダーシップとコミュニケーション能力 【歓迎資格】 　不問

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・NDA、業務委託、売買、ライセンス等の典型的な契約（和文）対応業務を自己完結できる ・民商法、会社法、著作権法、下請法等の企業法務に必要な基本的な知識 ・事業会社（IT関連企業尚可）での法務経験 【歓迎業務経験】 ・上場企業での企業法務の実務経験が5年以上ある方又は弁護士事務所での実務経験5年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・日英両方の法務の実務経験 ・企業における法務の実務経験2年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ・ビジネスレベル（TOEIC 800以上）の英語力 ※日常的に英語でのディスカッションが発生します

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業法務経験３年以上 ◎事業会社での法務担当者としての素養を備えていること（社員の法務リスクに関する教育を行った経験、取引条件の交渉経験、企業再編やM&A手続の実施の経験等） 【歓迎条件】 ○著作権ビジネスの関連業種での勤務経験を有していることが望ましい ○マネジメント経験を有していることが望ましい ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯司法試験または司法書士試験の受験経験を有している 【求める人物像】 ・ヒアリングを通じて取引スキームを的確に把握し、法的リスクの回避策を契約書に反映させるスキルをお持ちの方 ・エンタテインメント著作権ビジネス、著作権法に興味がある方 ・論理的思考能力が高く、あらゆる視点から物事を考える事が得意・好きな方 ・法律に関する理論的背景を持ち、企業間取引における利益の最大化の要請に応えられる人

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 事業会社または事務所での法務業務経験を2年以上お持ちの方 【歓迎業務経験】 ・個人情報保護法に関する業務経験がある方 ・英文契約に関する業務経験がある方 ・知的財産権（特許権、著作権その他）に関する業務の取扱い経験がある方 ・広告審査に関する業務経験がある方 ・法務施策（法務セミナーや法務関連社内規程の制定など）の企画、運営業務の経験がある方 ・事業会社または法律事務所にて企業法務のご経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 下記のいずれか ◎企業における法務ポジションでのご経験 ◎弁護士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める ■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法務関係の実務経験(3年以上) ＜資格＞ 【必要資格】 ◎TOEIC500点以上の英語力 【歓迎資格】 ○TOEIC700点以上 ○弁護士資格 ○司法書士 ○ビジネス法務検定 【求める人物像】 ・新たな企画やアイデアを積極的に提案し、実現できる方 ・困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方 ・高い向上心・向学心を持ち、チャレンジ精神がある方 ・異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方 ・社内外の関係者と連携できるコミュニケーションスキル・共感力をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業法務経験10年以上 ◎海外契約対応経験 ◎コンプライアンス業務経験 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 ○PL委員会などの全社レベルの組織の立ち上げ・運営経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○弁護士資格保有

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■法務実務経験 4年以上 【歓迎業務経験】 ■企業法務・法律事務所での実務経験 ■商業登記事務の経験 ■契約書のレビュー経験(和文・英文) ■各種届出業務の経験 【求める人物像】 ◆成長意欲の強い方 ◆主体的に行動できる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆自分の力を発揮したい方 ◆自分の市場価値を高めたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎総務経験（コアスキルは不問） ◎法務の基礎知識がある方、または入社後に勉強をしようとする方 ◎入社後、総務全般の幅広い業務に携わろうとする方 ◎戦略的に動こうとする方。 ◎基本的なPCスキル 【歓迎業務経験】 ○法務（契約書、株式実務等の商事法務含む）経験 ○内部監査経験 ○内部統制経験 ○株主総会運営経験（主担当ではなくても可） ○情報システム経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 セルフスターターな方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法務経験４年以上　 ※事業部担当者から1人でヒアリングし、且つライセンス、共同事業等の契約書を0から作成できること（同業界ならなお可） ※法的調査（改正対応）、1人で調査し、上司に報告、プロジェクトリーダーとして、率先垂範行動ができること 【歓迎業務経験】 ○上場準備企業/上場企業での就業経験 ○英文契約対応可能な方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○ロースクール卒業の方 【求める人物像】 ・業務に精通し、即戦力であること ・バランス感覚がある（法律やルールに傾倒しない）方 ・社内ネットワークを構築できる方 ・サイバードの企業理念に共感いただける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法務業務経験（目安3年以上） ※法務相談窓口の担当経験や、契約書内容の検討など、法務担当としての経験を必須とします。 【歓迎業務経験】 ○財務系に関する法務経験 ○IPライセンスなど特許・商標・著作権といった知財に関する法務経験 ○リーダー、マネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・自己学習の意識がある方 ・周りのメンバーとのコミュニケーションを積極的に取れる方 ・部門以外の人と協力して何かを成し遂げたことのある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業法務部での法務業務経験1年以上、または法務に関する知識を有し契約書作成などの業務に主体的に携わったことのある方 【歓迎業務経験】 以下の経験がある方は歓迎いたします。 ○契約書の修正が一人でできる ○スタートアップまたはスタートアップに近いカルチャーの会社での業務経験 ○IT業界での就業経験 ○セキュリティ関連業務 ○上場準備に関する経験 以下の法律に関する法務の経験がある方は特に歓迎いたします。 ○医療法 ○薬機法 ○特商法 ○景表法 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・スピード感はありつつも、腰を据えてしっかりとした対応ができる方 ・広く浅くより狭く深くタイプだがフレキシブルさがある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※下記二つの条件を満たす方※ ◎英文契約審査の経験（3年以上） ◎ﾋﾞｼﾞﾈｽﾚﾍﾞﾙの英語力（目安） ・中級レベル以上の英文審査担当となります。 ・プレイングマネージャーとして将来的にはメンバーのチェック担当を想定しております。 【歓迎業務経験】 〇マネジメントの経験がある方 〇上場企業での法務審査、会社法関連の実務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ・法学部を卒業された⽅（＝法学の基礎教養を学んだ経験がある⽅） ・弁護⼠資格 をお持ちの⽅ 【求める人物像】 ・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる⽅ ・社外や社内チームメンバーとのコミュニケーションを⼤切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる⽅ ・仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて⾃⼰成⻑をしたいという思いをお持ちの⽅

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎管理部門のマネジメント経験　3年以上 ◎仕事内容（▼具体的には）における実務経験 【歓迎業務経験】 ○内部統制のご経験 ○内部監査のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・私たちが目指すビジョンに共感できる。 ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける。 ・成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める。 ・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎契約書作成経験 1 年以上 【歓迎業務経験】 〇SaaS 系、ベンチャー企業 法務の ご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ベンチャー企業、立ち上がり期のため、基本出社体制をとっております。 そのため、契約書作成の際、担当者に詳細を聞きながら柔軟に対応いただくことが多々あるかと思います。そのため、フロントサイドの意向をくみ取りながら意思疎通を図れる方、また、新規事業の際は１から契約書の作成が必須のため、新しいことにも積極的に取り組んでいただける方がよいと考えております。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 いずれかを満たす方 ◎企業法務での業務経験（2年以上） ◎弁護士法人での業務経験（2年以上） ◎弁護士資格または司法修習終了者（実務経験は不問） 【歓迎業務経験】 〇ITやSaaS事業を営む会社での業務経験 〇ものづくり領域での業務経験 〇電子締結サービスの導入、運用、改善経験 〇契約管理サービスの導入、運用、改善経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇弁護士資格（司法試験合格） 〇司法書士 【求める人物像】 ・一人よりチームで仕事をすることが好きな方 ・対話を大事にする環境を望まれる方 ・個人としても所属する企業としても成長できる環境を望んでいる方 ・現状をよりよくしていきたいという思いを大事にされている方 ・思考のスタートが自責思考で常に自分の課題に対して真摯に向き合える方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業法務の実務経験（3年以上） 【歓迎業務経験】 〇上場企業、または上場企業グループにおける法務実務経験 〇ベンチャー企業での業務従事経験や、IPO（新規上場）経験 〇当社事業と親和性のある業界での法務業務経験 〇定型約款の作成や更新、交渉などの実務経験 〇株主総会・取締役会対応業務経験 〇内部監査における実務経験 〇SlackやGoogleWorkspace等の業務ツール利用経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇弁護士資格 【求める人物像】 ・強い責任感と当事者意識をお持ちの方 ・曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 ・高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方 ・日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方 ・ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎契約書レビュー経験1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ・管理部門長としてのご経験 ・財務経理部門のマネージャーとしてのご経験 【求める人物像】 ・スタートアップ企業での管理部門を統括していただける方を募集しているため、主体的にコミュニケーションをとっていただける方