東京都の社会保険労務士の転職・求人情報を探す

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 社会保険手続き業務経験 【歓迎要件】 ◆社会保険労務士資格 ◆勤怠管理のご経験や知識 ◆給与計算のご経験や知識 ◆助成金関連のご経験や知識 ◆雇用契約書関連の知識やご経験 ◆PC作業に抵抗がない方 └手続き以外にも、お客様とのやり取りにChatWorkやSlack、 　その他社内ツール等様々なシステムを利用します。 　業務ではExcel・Wordをメインに扱います。 ＜活躍中のスタッフの前職＞ ◆製造業（研究開発・生産管理） ◆看護師 ◆アパレル業界 ◆介護職 ◆メーカー営業 ◆金融業界 ◆学習塾講師

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須条件】 ◆社会保険労務士法人の経験がある方 ◆何かしらの無形商材営業経験のある方 【歓迎条件】 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◆労務・人事コンサルティングに興味がある方 ◆企業の成長を支援する仕事にやりがいを感じる方 ◆柔軟な働き方を求める方 ◆人事労務関連の業務経験や知識をお持ちの方 ◆社会保険労務士資格取得を目指している方 ◆BtoBの提案営業経験がある方 ◆法人営業の経験（業界不問） ◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆コミュニケーション能力と提案力のある方

＜資格＞ 【必要資格】 ・社会保険労務士資格 【歓迎経験】 ・社労士事務所、BPO企業でのご経験 ・DXに興味のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・Excelスキルのある方（vlookup関数を自ら組める程度） 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での実務経験 ◎給与計算・社会保険手続のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社会保険労務士

＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆1年程度の実務経験（社会保険手続き、給与計算） ◆ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士 【求める人物像】 ◆協調性のある方：チーム制のため、周囲の人と助け合って仕事を進めています。 ◆相手を思いやる気持ちがある方：顧客に親身に対応することを大事にしています。 ◆努力する方：顧客に対する＋αの提案を推奨しているので、顧客のために新たな知識を進んで取りに行く姿勢が必要です。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社労士事務所での勤務経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆社会保険労務士 有資格者 【求める人物像】 ◆協調性のある方：チーム制のため、周囲の人と助け合って仕事を進めています。 ◆相手を思いやる気持ちがある方：顧客に親身に対応することを大事にしています。 ◆努力する方：顧客に対する＋αの提案を推奨しているので、顧客のために新たな知識を進んで取りに行く姿勢が必要です。

【必須資格】 社会保険労務士 〈求める人材〉 ・コミュニケーション能力がある ・顧客目線で物事考えられる

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会保険労務士業務 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 IT 営業 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社会保険労務士

【必須スキル・経験】 ・会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験（目安3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方 ・情報処理（Excel等）を得意とする方 ・数字の間違いなどを発見するのが得意な方 ～下記のご経験がある方歓迎です～ ・社会保険労務士事務所における担当者としての実務経験 ・担当者としてすべてご自身で案件を回したご経験 ・クライアントのフロント対応をしたご経験 ・同時担当案件数20社程度のご経験

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社保手続、または給与計算の実務経験（１年以上） ◆基本的なパソコンスキル（ワード、エクセル、メール） 【求める人物像】 ◆社会保険労務士を目指している方 ◆長期勤続を志望される方 ◆自ら学び成長意欲のある方 ◆コミュニケーションが円滑で、周囲と協調できる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆基本的なパソコンスキル（ワード、エクセル、メール） 【求める人物像】 ◆社会保険労務士を目指している方 ◆長期勤続を志望される方 ◆自ら学び成長意欲のある方 ◆コミュニケーションが円滑で、周囲と協調できる方

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・独力で社会保険労務士の一連の業務を行うことができる 【歓迎業務経験】 ・社労士業務について３年以上の実務経験がある ・助成金業務の経験がある ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ・責任感を持ち、自主的に業務に取り組める方 ・コミュニケーションを取りながら、クライアントやチームと連携できる方 ・業務の正確性や納期管理を重視して働ける方

■必須 ・社会保険労務士の資格 ・給与計算を自己完結できる程度の労務経験（最低3年経験）

＜学歴＞ 大卒以上（4大卒） ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会人経験（3年以上／業種不問） 【歓迎業務経験】 ・総務、人事、経理の実務経験 ・人事系システム開発部門でSEの実務経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ＜資格＞ 【必要資格】 なし 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ◎労務関連のプロを目指している方 ◎他業種で培った経験を新たな分野で活かしたい方 ◎様々なサービスを展開する法人でキャリアを伸ばしたい方

【必要な経験・スキル】 ≪必須要件≫ ■システム、Excel（ＩＦ関数・ＶＬＯＯＫＵＰ関数）等を利用した事務職の実務経験 ■給与計算の実務経験 ≪歓迎要件（経験者優遇）≫ ■給与計算に付随する業務（人事関連情報登録、年末調整関連業務など）の実務経験 ■アウトソーシング、社労士事務所等での就業経験 【求める人物像】 ■成長意欲の強い方 ■協調性があり、チームワークを大切に出来る方 ■受け身ではなく、主体的に業務を行える方 ■広範囲の情報を収集しつつ、柔軟な発想力をもったうえで業務に取り組める方 ■一定のスピード感を持って、作業を進めることが出来る方 ■業務改善の意識を持っている方 ■全体的な視野を広く持つことが出来る方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■給与計算・社会保険手続き経験が2年以上ある方 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所で労務相談のご経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ■社労士有資格者《登録者・合格者》

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会保険・労働保険の手続き、給与計算、人事業務等の実務経験が1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル（ワード・エクセル基本操作） ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士資格所有者

大学卒以上 / 経験者のみ募集 ◆給与計算・社会保険・税務・会計の知識を習得し、お客様の経営課題解決に貢献したいという意欲をお持ちの⽅ ◆「難しい課題に挑戦をするのが好き」「お客様のために尽くす仕事がしたい」という方を意欲重視で採用します。  【こんな⽅のエントリーお待ちしております！】 ◆社労士法人・社労士事務所・税理士法人・会計事務所での経験が３年程度ある方 ◆社会保険労務士でコンサルティング業務に強い興味のある方 ◆事務所の将来を担う中核メンバーとして活躍していただける⽅

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 未経験可 【歓迎業務経験】 給与計算・手続き業務のご経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 明るく協調性があり、コミュニケーション能力に長けた方。 一緒に成長できる方のご応募をお待ちしております。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ○社会保険労務士事務所もしくは人事労務実務経験2年以上 〇給与計算・手続き業務の経験者 〇Excelを使った集計作業、関数・ピボットの活用経験 【歓迎業務経験】 ○社労士業務経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士資格保有者 【求める人物像】 楽しく仕事ができる方、したい方 当事者意識、チャレンジ意欲、論理的思考力の高い方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■給与計算・社会保険手続き経験のある方 【歓迎】 ・社会保険労務士資格を目指して勉強中の方 ・社労士事務所での勤務経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆実務経験目安：3年程度以上 ◆労務相談の実務経験があること ◆PC基本操作（Outlook、Excel、Word） 【歓迎業務経験】 ◆就業規則・協定類の作成、届出の実務経験があること ◆社会保険手続、給与計算の知識があること ＜資格＞ 【必須資格】 ◆社会保険労務士 【求める人物像】 ◆日本国内の社労士業務に精通している方 　∟イメージ：大都市圏の労務相談や就業規則改定・作成等の対応経験がある方 ◆労務の専門家として、顧客サービスを提供できる方 ◆クライアントや所属メンバーと円滑なコミュニケーションができる方 ◆複数の課題にマルチタスクに対応するキャパシティがある方 ◆自ら考えてその解決施策を提案できる方 ◆新しいことに粘り強くチャレンジし続けるタフさがある方 ◆他者を理解、共感し、協調性をもって物事に取り組む姿勢がある方 ◆変化に対して柔軟に、フットワークが軽くスピーディに対応できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆給与計算について7年程度以上の実務経験がある方 ∟月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方 ◆社会保険実務経験がある方 ◆5〜10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 ◆PC基本操作（Outlook、Excel、Word） 【歓迎業務経験】 ◆PC操作得意な方歓迎※例：Excel基本関数（VLOOKUP、SUMIf等）、Word（差込印刷） ◆サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験がある方（アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） ◆Internal/Externalビジネスサイドのマネジメント以上と折衝・調整経験がある方 ◆30〜50名前後の部門で人材育成・評価等の管理業務経験がある方 ◆プロジェクトマネジメント経験がある方 ◆給与システムの新規稼働のセットアップ経験がある方 ◆Expats赴任パッケージから給与処理プロセスへ移行処理ができる方 ◆グロスアップ給与処理ができる方 ◆海外赴任税務/給与経験がある方 ◆給与計算後の仕訳を作成できる方 ◆英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務が得意な方 ◆ファームバンキング/電子申請手続きの経験がある方 【求める人物像】 ◆事業会社とサービスプロバイダーの違いを理解し、顧客サービスを提供できる方 ◆クライアントや所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができる方 ◆複数の課題にをマルチタスクに対応するキャパシティがある方 ◆自ら考えてその解決施策を提案できる方 ◆変化に対して柔軟性、スピードをもって対応できる方 ◆高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢がある方 ◆新しいことに粘り強くチャレンジし続けるタフさがある方 ◆プロアクティブに他者とコラボレーションすることができる方 ◆他者を理解、共感し、サポートする姿勢がある方 ◆フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方 ∟クライアントは中小かつ優良な外資系企業が多いため

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆実務経験目安：3年程度以上 ◆労務相談の実務経験があること ◆PC基本操作（Outlook、Excel、Word） 【歓迎業務経験】 ◆就業規則・協定類の作成、届出の実務経験があること ◆社会保険手続、給与計算の知識があること ＜資格＞ 【必須資格】 ◆社会保険労務士 【求める人物像】 ◆日本国内の社労士業務に精通している方 　∟イメージ：大都市圏の労務相談や就業規則改定・作成等の対応経験がある方 ◆労務の専門家として、顧客サービスを提供できる方 ◆クライアントや所属メンバーと円滑なコミュニケーションができる方 ◆複数の課題にマルチタスクに対応するキャパシティがある方 ◆自ら考えてその解決施策を提案できる方 ◆新しいことに粘り強くチャレンジし続けるタフさがある方 ◆他者を理解、共感し、協調性をもって物事に取り組む姿勢がある方 ◆変化に対して柔軟に、フットワークが軽くスピーディに対応できる方