【実務未経験でも安心！】★就業規則作成、リーガルチェック、社会保険等の手続き、給与計算など、社労士事務所の事務ワークをサポートしてください

• 社会保険労務士

◆就業規則作成、リガールチェック、36協定作成
◆社会労働保険諸手続き、障害年金・老齢年金の裁定手続き
◆年度更新・算定基礎届
◆団体交渉の参加（希望者のみ）
◆補佐人補助としての裁判所出廷（希望者のみ）
◆給与計算（給与kid、オフィスステーション）
◆セミナー資料の作成
◆電話応対・来客対応　など

選考時にエージェントにご確認ください。

＜学歴＞
不問
＜業務経験＞
【必須業務経験】
不問
【歓迎業務経験】
IT
営業
＜資格＞
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
社会保険労務士

不問

年収300〜550万円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間2ヶ月あり（期間中の待遇に変動はありません）
※週休の日数によって変動します。

【年間休日175日以上】

・完全週休3日制（土日休み＋平日1日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・お誕生日休暇
・産前産後休暇・育児休暇
※週休2日制も可能です。

・各種社会保険完備
・時短勤務制度
・退職金制度
・社員食堂併設（おかんの給食）

・労使トラブルの解決
・就業規則作成
・手続き代行業務
・人事評価・賃金制度コンサルタント
・セミナー