- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。
その他、スキルとご経験に合わせて、下記のような業務もご対応いただくことができます。
◆労務相談
◆就業規則の作成
◆働き方ハンドブックの作成
◆助成金の支給申請 など
【仕事の魅力】
◎魅力①
他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める!
当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。
そのため、他事務所ではなかなか経験できないほどの、幅広い労務に関する知見を吸収していただける環境があります!
◎魅力②
顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供
顧問先との関係においては、「言われたことに対応するだけでなく、お客様のために必要なことを提案する姿勢」を大事にしています。
顧問先から相談を受けた際には、まずは事務所内のリソースを最大限活用して解決策を提供しています。
それでも難しい場合は、長年の事務所の歴史で築いたネットワークを活用し、行政機関や専門家を紹介するなど、幅広いサポートを行っています。
これまでの事務所で、「お客様ともっと深く関わりたい」「お客様のためにできることをもっとやりたい」と思っていた方は、ぜひ存分に顧客と向き合ってください!
【企業の魅力】
私たちは渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポートしてきた社会保険労務士事務所です。
特に、手続きや制度作りといったハード面だけでなく、職場の人間関係改善などソフト面にも貢献できるよう努力してきました。
◎私たちの使命
「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」
ひと昔前に比べて、働く方々の状況は複雑化しており、育児・介護と仕事の両立、障害者雇用、休職等など、多様な働き方への労務相談件数も増え続けています。
私たちが目指しているのは、「誰もが分け隔てなく社会の一員として共に働きながら支え合う」職場づくりです。
その第一歩として、障害者雇用のアドバイス事業や、NPO法人と連携した社会貢献活動を実施するなど、多様な働き方を後押しする取り組みを進めています。
◎現場の人々の「声」を聴く
このような取り組みを行なっていくためには、法律に頼るだけでなく、当事者の方々と対話を通じて最適な解決策を一緒に考えていくことが必要です。
そのため、人事担当者様・経営者様だけでなく、働く現場社員様にも寄り添い、「共に支え合う組織作り」に貢献していきます。
【働き方・働く環境】
◎無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現
◆有給休暇が取得しやすい:丸1日の休みはもちろん、数時間単位での取得もOK。
ほとんどのスタッフが毎月1~2日利用しています
◆残業ほぼゼロ:繁忙期も含め、年間を通じてほぼ残業はありません
※自分一人で業務を回せるようになっていただいた後は、リモートワークも可能です。(週数日まで)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間(3か月)
- ポジション
- 社労士スタッフ
- 応募資格
- 【必須業務経験】
◆社労士事務所での勤務経験
【必須業務資格】
◆不問
【歓迎資格】
◆社会保険労務士 有資格者
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :08:30〜17:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 280,000〜400,000円年収 4,200,000〜6,000,000円
賞与 年2回(月給の1~2ヶ月分)+決算賞与(月給1ヶ月分)
※残業はほぼありませんが、発生した場合には実残業時間分を支給します
※給与額は経験を考慮し決定します
- 勤務地
- 東京都渋谷区猿楽町29-8 ヒルサイドテラスE棟6号室(最寄り駅:東急東横線 代官山駅 徒歩3分
日比谷線 中目黒駅 徒歩5分
JR恵比寿駅 徒歩10分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆土日祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆年次有給休暇(毎月使用OKです)
◆慶弔休暇
◆バースデイ休暇(誕生月に1日お休みを支給)
- 福利厚生
- ◆社会保険完備(労災保険、雇用保険、社会保険)
◆通勤手当(上限なし)
◆資格手当(社会保険労務士有資格者に月1万円支給※勤務1年経過後から)
◆役職手当(管理監督者以上に月2万円支給)
◆健康診断補助あり(法定健診以外)
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 服装自由
- 残業少なめ
- 管理職・マネージャー
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 社会保険労務士法人 労務管理佐藤事務所
- 求人番号
- 22860