東京都品川・五反田・大崎の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都品川・五反田・大崎エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全28件
- 仕事内容
- 労務のスペシャリストとして、労働安全衛生管理、健康診断等の健康管理業務など幅広い業務をお任せします。東京都品川区にある、約245万人の登録求職者数をもつ医療福祉特化型の人材紹介サービスやICT事業を手掛けるグロース上場企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
（最寄駅：JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「大崎駅」 徒歩3分 JR山手線「五反田駅」 徒歩9分）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労働安全衛生業務の実務経験が3年程度以上 【歓迎業務経験】 ◆労基法、安衛法を踏まえた労働衛生に関する知識 ◆給与奉行、人事奉行などのデータ抽出、作成経験あれば尚可 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆第二種衛生管理者資格保有者
- 仕事内容
- 給与計算／人事労務担当として、国内給与・労務業務、関連業務などをお任せします。東京都港区にある、自社開発の特化型AI「KIBIT」を活用したビジネスソリューションを提供する東証グロース上場企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：品川駅から徒歩10分）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での人事労務の経験（目安：3年以上） ◆給与計算、社会保険関連業務経験（目安：3年以上） ◆PCスキル Word：表やグラフの作成、差し込み印刷ができる Excel：VLOOKUP、ピボットテーブルが使える PPT：簡単な資料作成ができる Outlook、Teams：問題なく業務で使用できる 【歓迎業務経験】 ◆労務問題を自身で解決した経験 ◆上場会社での経験 ◆人事制度再構築の経験 ◆教育制度導入の経験 【求める人物像】 ◆自身に与えられた業務に対して責任をもってやり遂げる ◆スピード感及び柔軟性をもって、ミッションをやりきることができる方 ◆自分の業務の範囲を自身で決めないで対応できる方 ◆ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築する方 ◆必要な知識を積極的に吸収・アップデートし、未経験の業務にも物怖じせず取り組める方
- 仕事内容
- 人事労務担当として、給与・人事制度運用、規程管理、安全衛生など幅広い業務に携わっていただきます。東京都品川区にある、企業と社会基盤のDX推進を支援するスタンダード上場企業の求人です。
- 給与
- 年収440〜640万円
- 勤務地
- 東京都品川区
（最寄駅：京急本線「青物横丁駅」「鮫洲駅」、りんかい線「品川シーサイド駅」）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事制度運用の実務経験３年以上 ◆勤怠管理業務の実務経験３年以上 ◆給与システムでの給与計算実務経験5年以上 ◆労働法制の知識 ◆PCスキル（MSOffice：Excel関数活用） 【歓迎業務経験】 ◆給与実務能力検定の資格保有者の方 ◆人事部門でのリーダー以上のマネジメント経験 ◆提案書作成、プレゼンテーション経験が多い方 【求める人物像】 ◆日々変化への柔軟な対応、社内社外 / 階級・階層を問わず、自ら関係者に働きかけ巻き込みながら問題解決できる方 ◆協調性があり、チームとして仕事をすることが得意な方 ◆部分最適ではなく全体最適の視点で適切な判断を行える方 ◆経営と現場を間近に感じながら人事部門でのキャリアップを目標としている方 ◆ITリテラシーの高い方は尚可
