【労務スペシャリスト】労務としての専門知識やスキルを高められる！リモートワーク可能/3期連続売上高増加中！約245万人の登録求職者数をもつ医療福祉特化型の人材紹介サービスやICT事業を手掛けるグロース上場企業

• 労務

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
トライトグループの人事本部 労務課メンバーとして、下記の業務のうちから複数対応いただきます。

◆健康診断関連業務（結果管理、事後措置対応など関連業務のうちの一部）
◆ストレスチェック関連業務の一部（実施事務従事者としての役割、受検、面談管理、結果管理など関連業務のうちの一部）
◆労務時間管理（時間外労働者への注意喚起、産業医面談設定、特別条項管理、有休5日取得管理など）
◆休職復職関連業務の一部（対象者の情報管理、対象者へのコンタクト、管理監督者からの連携対応など）

◎主な仕事の項目
◆労働安全衛生管理
◆健康診断等の健康管理業務
◆ストレスチェック関連業務
◆労務時間管理
◆不調者対応（メンタル、フィジカル全般）
◆安全衛生委員会の運営
◆労働災害
◆その他社内労働安全衛生に係る業務

※組織変更や異動により担当業務が変更になる場合があります

【キャリアパス】
会社にとっての一番の財産は社員です。
労務課では、多くの社員とかかわりながら、社員が安全に健康に長く働ける職場環境、勤務管理によるプロセスの改善や仕組みづくりを構築し、展開していきます。
社員数も多く、幅広く業務を行っているため、人事の基本となる労働基準法、労働安全衛生法を中心に、人事労務担当としてより一層の経験が積めること、専門知識やスキルを高めていくことが可能です。
またピープルマネージャーを目指せる環境でもあります。

【組織体制】
配属部署：人事本部　人事企画部　労務課
部課長1名、主任クラス2名

メンバーは女性が中心で、子育てと両立できる環境です。
また、在宅勤務なども取り入れ柔軟な働き方も調整しております。

【事業内容】
当社は2023年7月24日に新規上場をはたした成長企業であり、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTサービスを提供しています。
また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。

人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務

【働き方・働く環境】
※リモートワーク対応

試用期間6ヵ月
※条件面の変更はありません。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆労働安全衛生業務の実務経験が3年程度以上

【歓迎業務経験】
◆労基法、安衛法を踏まえた労働衛生に関する知識
◆給与奉行、人事奉行などのデータ抽出、作成経験あれば尚可

＜資格＞
【歓迎資格】
◆第二種衛生管理者資格保有者

不問

年収500〜700万円

経験・能力を考慮のうえ決定
※上記は最下限の給与。経験・能力を十分に考慮して優遇します
※月給には固定残業代含む(45時間分)超過分は別途支給

賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年1回（2月）

＜年間休日124日以上＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日休み※長期休暇あり
◆慶弔休暇
◆有給休暇（取得率は50%以上です）
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆結婚休暇
◆出産休暇／出産立会休暇
◆入社1年目夏・冬特別休暇付与

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆社用携帯貸与
◆お茶やミネラルウォーター飲み放題
◆定期健康診断
◆交通費支給（全額）※自動車通勤は不可
◆結婚、出産お祝い金
◆弔事見舞金
◆ベビーシッター代の補助

屋外に喫煙エリア有り

人材紹介・派遣業
人材育成・キャリア支援　等