【労務】労務領域でステップアップしたい方必見！リモートワーク＆フレックスタイム制導入！日本初のサブスク家具事業のIPO準備企業

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掲載終了日：2024年12月09日

【労務】労務領域でステップアップしたい方必見！リモートワーク＆フレックスタイム制導入！日本初のサブスク家具事業のIPO準備企業

¥年収400〜600万円東京都港区

この求人のポイント

労務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、リモートワーク可能！フレックスタイム制導入！日本初のサブスク家具事業のIPO準備企業の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【募集背景】
コロナ禍においてより一層注目され、2022年には約22億円の資金調達を実施、新サービスの提供を開始するなど、急速に成長をしている中、上場準備に向けてもコーポレート部門の強化をしていきたいと考えております。
一緒に知恵を絞りながら当社のコーポレート部門をさらによりよくしてくださる方を募集しております。

【お任せする仕事】
労務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。

◆労務（入社手続き、住民税、通勤手当、社労士との連携等）
◆総務（備品管理、オフィスの整備、庶務等）
◆コーポレートチームの業務改善や仕組み化　など

★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★

ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！
労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！

【ポジションの魅力】
ご自身のアイデア次第で、裁量を持って、新しい取り組みの導入なども進めていくことができるポジションです。

■ソーシャルインテリアについて
－よいものが、循環する社会へ－
私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。

■当社社員の入社理由
・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い
・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる
・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる
・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた

■事業について
国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。
インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。

・EC事業【subsclife】：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス/【subsclifeオフプライス】：家具・家電のオフプライスマーケット
・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援事業：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス)
・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド：空間設計における家具什器選定から見積取得、発注までを実現できるプラットフォーム

【働き方・働く環境】
◇勤務時間：2種類のコースあり
①フレックスタイム制（コアタイム11:00~14:00 標準労働時間：1日あたり8時間 )みなし残業あり（45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給）
②スーパーフレックス　副業OK　必要に応じたスポット出社のみ（在宅勤務ベース）
※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます

◇働き方：ハイブリット方式
・東京オフィス及びリモートワーク
・多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートを導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。)

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務