【人事労務】制度設計にもチャレンジ可！手続き～企画まで幅広くお任せ！アップルやグーグルを超えるポテンシャルを持った日本発、今急成長中のベンチャー企業

• 労務

【募集背景】
国内外含め従業員数が増えてきている事や、
会社の労務レベルを次のステップに引き上げるにあたり、
メンバーの増員を行います。

【業務内容】
▼お任せ予定の具体的な業務内容
・入退社／異動／休職対応
・給与計算/勤怠管理
・福利厚生管理
・健康診断／ストレスチェック実施
・労務相談対応
・産業医・産業カウンセラーの窓口業務

ご志向に応じて将来的に海外子会社案件に関われる機会もございます。

★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★

ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！
労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！

【組織体制】
※現在の体制：労務担当1名＋アルバイト2名体制

【会社概要】

■会社概要
2016年より「空から世界を進化させる」というミッションを掲げ、東京に本社を置き、国内外の10か国に、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーです。ベルギー、オランダ、インドネシア、サウジアラビアに拠点があり、グローバルに展開しています。

▼直近で発表されている大きなトピックス
・ドローンサービス企業ランキングで世界1位に選出
・2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む航空システムにおいてのベンチャーとして国交省ファンドから初出資
・2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立予定（現在累計資金調達額：126億円）
・グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新
・国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画

【働き方・働く環境】
◆フレックス制度有(直行直帰可能)

試用期間：有（3ヵ月）

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎給与計算/勤怠管理業務のご経験
◎Excelでの給与計算経験

不問

年収350〜450万円

月給：29万～※ご経験によって優遇致します。
◆昇給年１回

■年間休日120日以上
■土日祝休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■弔意休暇
■有給休暇
（入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与　全休・半休の選択可）
■産前産後、育児休業
（女性、男性共に取得実績あり）

◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆交通費支給
◆健康診断
◆結婚祝金

原則禁止