【人事労務】グループ会社の1人目労務の募集！事業拡大でより社内体制を整えるフェーズで活躍できる！アップルやグーグルを超えるポテンシャルを持つ、ドローンサービス企業ランキングで世界1位にも選出された今急成長中のグロース上場企業

• 労務

【募集背景】
今回はグループ会社のTerra DX Solutions株式会社での募集となります。

Terra DX Solutionsでは下記2点の理由から、事業拡大を目指し募集を行っております。
１．現在地震や津波、台風、豪雨など自然災害が頻繁に発生しており、国も「防災庁」の設置に向けた動きが加速するなど、これらの災害に対応するため国として一貫した防災体制を整備する必要性から社会的意義があるため
２．テラドローン社の産業用ドローンのソリューションにおいて、「災害対応・防災領域」の強化について、協力会社とのネットワークやドローンを活用した損害調査等でシナジーがあり、事業拡大・新規の事業創造が見込まれるため

【業務内容】
今回、建築DXに関わる新規事業を労務として支え、ご活躍いただける方を募集しております！
事業拡大でより社内体制を整えるべく、1人目労務の採用を行っております。
「労務に関わる経験を活かしたい」「成長企業でスキルUPしたい」そんなあなたにピッタリの仕事です。

＜具体的な業務内容＞
社労士、グループ会社の労務メンバーと協力しながら、下記業務を1人目労務として担当いただきます。

◎従業員管理対応
◆入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応

◎給与計算業務
◆勤怠管理（36超過管理など含む）
◆給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
◆各種インセンティブ集計等

◎規定管理
◆就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）
◆社内規定の整備

◎安全衛生管理
◆健康管理全般（健診、予防接種）
◆安全衛生、産業医、メンタルヘルス

◎労務企画
◆人事労務に関連する制度の立案および提案
◆会社拡大を見据えた労務基盤の強化
◆その他、労務実務全般のディレクション

◎人事全般のサポート
◆その他人事制度や採用、組織改善など事業立ち上げのフェーズとなりますので、幅広い人事業務に関わっていただく可能性があります。

【仕事の魅力】
◆災害復旧等の社会貢献事業に関わることができる
◆若手メンバーや女性社員が多い
◆1人目労務としてスキルを高められる

【グループ会社について】
Terra DX Solutions 株式会社は、国内で災害用保険商品を取扱う国内複数社の損害保険会社様と業務提携しており、災害復旧事業の取り組みとして、火災保険や自動車保険関連の損害調査から建物・構築物の現状復旧工事を実施しております。

【会社概要】
Terra Drone株式会社（テラドローン）は、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。
また、安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム（UTM）の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。
テラドローンは、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3000件以上の実績を誇っています。
また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone Industry Insightsが発表する『ドローンサービス企業 世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。
テラドローンは、ドローンや空飛ぶクルマの普及を見据え、低い空域の安全かつ効率的な移動を支える“低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー”として社会課題の解決を目指します。

▼直近で発表されている大きなトピックス
・ドローンサービス企業ランキングで世界1位に選出
・2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む航空システムにおいてのベンチャーとして国交省ファンドから初出資
・2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立予定（現在累計資金調達額：126億円）
・グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新
・国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画

【働き方・働く環境】
※時差勤務相談可能

試用期間：有（3ヵ月）

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆労務に関わる業務経験

【歓迎業務経験】
◆1人労務のご経験
◆スタートアップ企業での労務経験

不問

年収300〜500万円

※年俸額を12分割し毎月支給します。
※固定残業代：月5万9524円～(月40時間分)を含む。
※固定残業時間を超えた時間外労働は1分単位で追加で支給。(残業は繁忙期でも月20時間程度)

◆年間休日120日以上
◆完全週休2日（土日祝休み）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆弔意休暇
◆有給休暇（入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与　全休・半休の選択可）
◆産前産後、育児休業（女性、男性共に取得実績あり）

◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆交通費支給
◆持株会
◆服装自由

原則禁止