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【人事企画】プロジェクト推進担当募集／人々の働き方を変える急成長スタートアップ！攻めのエンジニア採用担当を募集！サービスリリースから約5年ユーザー数700万人スキマバイトアプリ「タイミー」を展開している企業
年収 600〜800 万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
現在、タイミーでは事業の急成長に伴い、毎月30名から多い月では80名以上の入社があります。
この成長をさらに加速させるべく、事業拡大と組織の進化に向けた取り組みを進めています。当社の社員の平均年齢は31歳と若く、活気にあふれた環境である一方、産休・育休やキャリアチェンジなど、ライフイベントの多様化に伴う一人ひとりのニーズにも柔軟に対応する必要性が高まっています。
従業員一人ひとりが自分らしく豊かに働ける職場環境を整備することが、事業の持続的な成長を支える鍵であると考えています。そのため、組織全体の活力を引き出す仕組みを構築する「人事企画」を求めています。社員が安心して働ける環境を築き、最大限のパフォーマンスを発揮できる会社づくりをリードしていただきます。
【業務内容】
経営戦略を踏まえた上で、事業フェーズに合わせた人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。
◆各種人事制度の企画・設計・運用（例：新制度導入、働き方に関するルール整備）
◆働き方改革や福利厚生の企画・設計・運用（例：健康経営の推進、女性活躍の推進）
◆人事データ分析を基にした制度改善提案（例：サーベイ企画・運用・改善施策）
◆人事オペレーション業務の効率化
◆人的資本経営の推進
【ポジションの魅力】
◆急成長&制度再構築フェーズ真っ只中で各種人事制度を構築できる経験
◆事業成長を支える制度設計やプロジェクト推進に関わることができる
◆経営層や部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができ、自身の成長を促すことができる
【企業の魅力】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約6年経過した現在、
・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点
・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点
・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。
今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
（採用特設LP）
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
（会社説明動画）
https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg
【選考フロー】
書類選考
↓
一次面接/オンライン(現場担当者)
↓
最終面接/対面(現場責任者)
※面接は2回を予定（変更となる場合があります）
【働き方】
◎リモート勤務可（※原則週3日出社）
◎フレックスタイム制（コアタイム：12時～16時）
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間：3か月 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり
- ポジション
- 人事企画/プロジェクト推進担当
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎200名以上の事業会社における人事業務のご経験（3年以上） ・人事企画・採用・HRBP・労務のうちいずれかのご経験 ◎プロジェクト推進の経験（以下のいずれか） ・自組織以外の複数の関係者と調整し、期限内にプロジェクトを完遂した経験 ・経営層・他部門と連携しながら、労務施策を実行した経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯上場前後〜メガベンチャーにおける人事経験 ◯IT・WEB業界で経験 ◯労務業務経験者 ◯福利厚生制度の企画・運用経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：10:00〜19:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：12:00〜16:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜12:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：16:00〜23:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 6,000,000〜8,000,000円
※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績賞与制度あり
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階（最寄り駅：新橋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ■年間休日120日 ■完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ■リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇
- 福利厚生
- ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ※上限3万円/月 ■実績に応じて昇給有（年2回） ■従業員持株会 ■ダブルタイミーデイ ■書籍購入 ■セミナー費用補助 ■シャッフルランチ費用補助 ■チームビルディング ■結婚祝い金
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 求人番号
- 20820
企業情報
