【管理部長】東証プライム上場グループ企業／IPO準備中／今、必要なものだけを早く作る『スモールSI』を理念に顧客のDX推進に貢献、AI技術も併せ持つ成長企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
管理部長ポジションの新設・募集

【業務内容】
◆上場準備のための内部管理体制、グループ内部統制構築・運用
◆コーポレート部門のマネジメント(目標設定やモチベーションコントロール)
◆管理会計、財務会計、税務会計、予算立案 (金融機関対応含む)
・管理体制強化を目的とした業務改善対応
・株主総会・取締役会事務局
・労政・安全衛生全般
・マネジメントシステム運営(品質ISO、Pマーク)

【組織体制】
現在のコーポレート組織は、経理、労務、総務(法務)の3名に加え派遣社員2名を加えた計5名の組織です。

現在は代表や役員が直接のレポートラインとなっているため、管理部長を新設、円滑な業務指示や統制の実現を目指しています。

【仕事の魅力】
◎新設されたポジションであり、経営陣と肩を並べて会社・事業の成長に向け意見を交わすことが出来ます。
◎IPOに向け事業拡大中であり、大きな裁量の中、管理体制強化に携わることが可能で
す。

【企業の魅力】
ミガロホールディングス株式会社(東証プライム上場)のグループ会社として、DX推進事業のリーディングカンパニーとなります。グループシナジーを活かし、顔認証IDプラットフォーム『FreeiD』を提供するDXYZ株式会社、Salesforceによるクラウドインテグレーションを提供するBERNERS株式会社と協力し、システム開発を行っています。グループ全体でDX推進に取り組み、企業のビジネスの成功に貢献します。

創業以来、多岐に渡る業種のシステム開発に従事しており、大手企業のエンタープライズシステム開発を中心にチーム単位でプロジェクトに参画しています。金融業や通信業、製造業、公共事業など案件は様々で、業種ごとに専門知識を持ったエンジニアが在籍しているからこそ、DX支援のニーズ対応とビジネスの成功を実現でき、その中でエンジニア自身も成長できるサイクルを有しております。

【働き方・働く環境】
◎リモートワーク週2～3可能／年休125日／残業月15h以内

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎管理部門でのマネジメント経験(3年以上)
◎経理財務の実務経験(3年以上)

【歓迎業務経験】
〇IPO経験
〇管理部門を複数横断した業務経験

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記2級

不問

年収650〜850万円

■人事考課年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)

■交通費全額支給
■リモート勤務手当(週3回リモートで3000円/月)
■資格取得報奨金
■慶弔見舞金
■社会保険完備
■フリーアドレス制導入
■定期健康診断
■各種研修
■社内ウォーターサーバー
■エンゲージメンタルサーベイ導入
■時短制度
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)