【M&Aアドバイザリー】リモート・フレックス制度あり！日本企業の海外進出をサポート！Big4に次ぐ準大手グループのコンサルティングファーム

• 財務
• FAS・財務系コンサルティング
• 公認会計士

【募集背景】
増員募集

【業務内容】
対外的なM＆A・事業再編、季語湯グループ内再編などにおいて、対象会社や事業のリスクの有無を把握するために、
財務・税務・人事労務の状況を調査する各種デューデリジェンスを提供します。
再編実行においては合併・分割、事業場度など様々な手法を検討します。
財務・税務の観点から不測の税負担や不本意な損失発生を回避するとともに、再編後を見据えた関係者にとって最適な取引ストラクチャーの構築を支援します。

業務例）
国内・海外のM&Aに関する税務デューデリジェンス業務
投資ストラクチャリングに関する税務アドバイザリー業務

【仕事の魅力】
私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。
お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。

【企業の魅力】
企業オーナーが社会貢献のために行う公益法人の設立・運営をサポートします。
当法人には、公益法人に関する様々なコンサルティングを手掛けてきた経験とノウハウがあります。

詳しくはエージェントにお問い合わせください

【必須要件】
◎税理士、公認会計士、USCPAの有資格者

【歓迎要件】
〇M&Aの実務経験

英語にアレルギーが無い方。翻訳サービス等を使用しながら対応できる方。

年収400〜800万円

①　基本給（年）　4,000,000円-8,000,000円
上記を16分割し、うち4か月分を夏と冬に2か月分ずつ賞与として支給します。
②　時間外手当（全額支給）、みなし残業は無し
③　9月に決算賞与支給有り（業績による）
※概ね、基本給（年）の10％が全社平均です。

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇（7月～9月のどこかで3日間）、有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、年間休日120日以上

残業手当全額支給、残業夜食手当、交通費全額支給、税理士/会計士/社労士登録・会費負担、退職金制度、産休・育休制度、子の看護・介護休暇、時間短縮勤務制度、フレックスタイム制度、定期健康診断、英語研修・外部研修受講費用一部負担、通年オフィスカジュアル、クラブ活動費補助、グラントソントン主催海外トレーニング（税務、マネジメント、リーダー研修他）参加制度

ビジネスリスクサービス（内部統制・内部監査支援）
情報システムコンサルティング
不正調査・フォレンジック
財務・会計デューデリジェンス
企業価値評価
事業再生・再編支援
海外進出支援
経営コンサルティング
中国ビジネスコンサルティング
情報システム導入・運用コンサルティング
業務改革コンサルティング