【人事】人事・採用責任者募集！リモートワーク可能！設立3期目着実に成長中の京都大学発・核融合スタートアップ企業

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【募集背景】
今後もグローバルなものづくりスタートアップとして活躍していくために、組織構築、人事周りについて、経営層と共に施策や優先度をゼロベースから柔軟に推進していただく方を募集します。

【業務内容】
当社の人事・採用責任者として、人事部門の構築から採用、組織設計、労務の統括などご担当いただきます。

具体的には…
◆採用広報：現在、当社は急速に研究開発・事業開発を進めており、日本国内外で活躍できるトップレベルのエンジニアやビジネスパーソンの採用を強化しています。そのため、グローバルな採用広報、戦略策定、その実行までを担って頂きたいと考えています。

◆組織設計：上記の人材の増加に伴い、中長期の視点を持ちながら、社長の右腕として、カルチャー構築・制度設計・権限移譲などの組織設計についても取り組んで頂きたいと考えています。

◆労務管理：現時点でも基礎的な仕組みはできていますが、今後の更なる人員の増加に備えて、海外メンバー含めた労務管理の機能強化に従事頂きたいと考えています。

【企業の魅力】
◇当社は京都大学発スタートアップとして2019年10月に設立された、核融合炉に関する装置の研究開発・設計・製造している日本初・核融合スタートアップ企業になります。

◇経済省補助事業に採択、J-Startup認定、東洋経済「すごいベンチャー100社」に選出されるなど、今注目のベンチャー企業です。

◇メンバーの出身は大手商社やコンサルティングファーム、監査法人から大手メーカー出身まで様々です。優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、未来のエネルギー開発という前例のないチャレンジを、ワクワクしながら楽しむことを大事にする組織風土があります。

【働き方・働く環境】
・基本的には9時〜18時で働いている方が多いですが、スタートアップ企業ではございますので、裁量労働制に近い形を取っており勤務時間を自由に調整することが可能です。
・リモートワークは現状週3日程度で使用されております。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
＜以下のいずれか＞
◎グローバル企業やスタートアップ企業における、人事・採用の経験　
◎技術系職種の採用/採用広報のご経験
◎スタートアップ企業における、組織開発（カルチャー構築・制度設計・権限移譲）の経験
◎海外メンバーを含む労務管理構築の経験

【歓迎業務経験】
○グローバル企業やスタートアップにおける、人事・採用部門の立ち上げ/マネジメント経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

英語（CEFR B2レベル以上）

年収840〜1,200万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■その他（年末年始休暇あり）

■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■服装自由