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【人事/中途採用担当】将来のリーダー候補募集!実労働7.5h/フレックス勤務◎/米アカデミー賞受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作! 国内を代表するエンタテイメントカンパニー
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
学歴不問
仕事内容
中途採用メンバーとして、採用計画をはじめとする採用全般をご担当頂きます。実労働7.5h/フレックス勤務◎/米アカデミー賞受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作! 国内を代表するエンタテイメントカンパニーの求人です。
給与
年収400〜550万円
勤務地
東京都品川区
(最寄駅:各線目黒駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎中途採用担当業務の経験 【歓迎業務経験】 〇自ら課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 〇人事に限らず得意領域を持っている方 〇情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、適宜上長に相談することができる 〇物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる 〇新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことができる 〇ルーチンワークだけでは物足りない方
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ブックマーク
【人事】採用担当/リモートワーク可能!フレックス制導入!創業4年目で上場!人気漫画アプリ「ヤンジャン!」などのアプリ事業を主軸としてエンタメ事業や不動産テック事業など新事業を展開するプライム上場企業
上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
転勤なし
仕事内容
人事(採用担当)として、人事制度全般(評価制度、報酬制度、昇格制度等)の設計・改善・運用をお任せします。東京都目黒区にある、の人気漫画アプリ事業を主軸としてエンタメ事業や不動産テック事業など新事業を展開するプライム企業の求人です。
給与
年収400〜500万円
勤務地
東京都目黒区
(最寄駅:池尻大橋駅/神泉駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎採用業務経験、または人材業界での就業経験(3年以上) ◎採用業務に興味がある方 ◎コミュニケーション力があり、人と接することが好きな方 ◎チームでの仕事を大切にできる方 ◎新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○エンジニア採用実務経験 ○IT業界での勤務経験 ○人事施策の立案・実施経験 【求める人物像】 - 人とのコミュニケーションが得意で、相手の話に耳を傾けられる方 - 成長意欲が高く、自ら学び成長していく姿勢をお持ちの方 - チームメンバーと協力しながら目標達成を目指せる方
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ブックマーク
【人事/CHRO候補】リモート&フレックス制度あり!シリーズAの調達達成!web3を活用したオンラインコミュニティサービス「MURA(ムーラ)」を運営し、ファンコミュニティを形成・育成することで、企業のロイヤリティ向上に貢献する急成長中のベンチャー企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
仕事内容
事業領域拡大中の当社では、今後さらに人員規模の拡大を見据え、200人規模の成長経営計画を実現すべく、CHRO候補を募集します。東京都渋谷区にある、オンラインコミュニティサービス「MURA(ムーラ)」を運営する急成長中のベンチャー企業。
給与
年収500〜1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:恵比寿駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須スキル】 ◎人事・採用としての経験(5年以上) ◎HR部門のマネジメント経験(3年以上) ◎スタートアップ企業など、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ◎組織設計・採用戦略の設計経験 ◎課題特定分析による、解決策の策定~実行~検証などのサイクルをまわしてパフォーマンスを向上させた経験 【歓迎スキル】 ◯スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ◯IT業界での人事責任者経験をお持ちの方 ◯CHROのご経験をお持ちの方 ◯新しい事業領域に興味関心が高い方 【求める人物像】 ◆SHINSEKAI TechnologiesのVision・Mission・Purposeに共感する方(https://note.com/shinsekai_tech/n/n980c61ccbde4) ◆自らイニシアチブを持って組織横断的な連携ができる ◆変化に対して柔軟で、失敗を恐れずスピード感をもってチャレンジできる ◆他者を理解、共感し、オープンなコミュニケーションで誠実に対応する姿勢 ◆個人主義に寄らず、チームワークによってより大きな価値を生み出すことができる
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