掲載終了日:2025/9/26

【経理/税務】★☆東証スタンダード上場グループ☆★年間休日127日◎/充実の福利厚生◎/産業・建設資材、スポーツアパレル分野で創業80年以上の歴史を持ち、世界20拠点以上に展開、連結売上700億円以上を誇る専門商社

年収 415〜545 万円
大阪府大阪市
【経理/税務】★☆東証スタンダード上場グループ☆★年間休日127日◎/充実の福利厚生◎/産業・建設資材、スポーツアパレル分野で創業80年以上の歴史を持ち、世界20拠点以上に展開、連結売上700億円以上を誇る専門商社の画像
この求人のポイント
担当として税金計算業務をご担当頂きます。大阪府大阪市にある、★☆東証STD上場グループ☆★年休127日◎/福利厚生◎/産業・建設資材、アパレル分野で80年の歴史を持ち、世界20拠点以上に展開、連結売上700億円を誇る専門商社の求人です。
募集要項
仕事内容
【業務内容】 経理(税金計算業務)を中心に下記業務をお任せします。 ◆税金計算業務 ◆決算業務(単体) ◆債権債務管理 ◆監査法人対応 ◆他経理業務 【組織体制】 計10名 【仕事の魅力】 ◎税務経験を活かしながら、上場グループの中核企業の経理として専門性の高いスキルを身に付けることが可能です。 【企業の魅力】  創業80年以上の歴史を持つ総合商社として、産業資材、建設資材、スポーツ施設、スポーツアパレルの分野で革新的な製品を提供しています。同社の製品は陸上競技場のトラックや人工芝、駅の点字タイル、自動車部品など、私たちの製品は暮らしの様々な場面で使用されています。  グループ全体で年間売上高716億円を誇り、従業員320名の力を結集してメーカー機能も担っています。アジアの中核企業として、北米・欧州・南米など世界20社以上のグループネットワークを展開しています。「モノづくり」への探究心と風通しの良い社風のもと、若手社員も活躍できる環境で、社員一人ひとりが新たな価値創造に挑戦しています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日127日、完全週休二日制、時差出勤やテレワーク制度、その他独自の福利厚生制度を導入しています。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
契約社員 ・入社6か月後に正社員登用を想定しています。 ・直近の正社員登用率は100%です。
ポジション
経理部スタッフ/年休127日◎/時差出勤可能◎
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎税金計算業務経験 【歓迎業務経験】 〇税務申告書への理解 〇申告書作成経験(補助可) <資格> 【必要資格】 ◎簿記2級以上 【歓迎資格】 〇税理士(科目合格を含む)
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0017:30
休憩時間
60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 4,150,0005,450,000

【形態】月給制 【備考】 月給¥238,000~¥310,500 基本給¥238,000~¥310,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

勤務地
大阪府大阪市大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル25階(最寄り駅:Osaka Metro 長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩6分 JR 大阪環状線 京橋駅 徒歩10分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
<年間休日127日(2023年度実績)> ◆完全週休二日制(土・日)、祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆傷病休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇  他
福利厚生
<福利厚生> ◆各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆アーリーBiz ◆通勤Biz ◆ランチBiz ◆ドレスBiz ◆2×4リフレッシュ休暇 ◆奨学金返済支援 ◆テレワーク勤務 ◆財形貯蓄 ◆従業員持株会 ◆社員融資 ◆確定拠出年金 ◆定期健康診断 ◆再雇用(65歳まで※延長最大は70歳まで) ◆各種表彰 ◆独身寮(基本使用料15,000円/月※諸条件有) ◆厚生住宅(基本使用料40,000円/月※諸条件有) ◆住宅取得補助金 <福利厚生詳細> ◆アーリーBiz: 毎日の定時退社を励行するとともに、仕事の段取りがついた場合は、毎日「定時30分前」に退社可能としています。 ◆通勤Biz: 通勤ラッシュを回避する目的で、8時から10 時まで30 分刻みでの時差出勤を可としています。 ◆ランチBiz: 昼食時の混雑を回避する為、11時30分~13時30分までの間に任意に45分間休憩の取得が可能です。 ◆ドレスBiz: 就業時の服装をスーツ、ネクタイに限定せず、季節、就業場所、業務内容、業界、取引相手等のTPOに合わせて、最も快適で働きやすいものを選ぶことが可能です。 <教育制度> ◆教育制度新入社員採用時研修 ◆OJT研修 ◆フォローアップ研修 ◆セグメント別研修 ◆階層別研修 ◆目的別研修
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
求人番号
21409
企業情報
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