社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33585）

【裁量×成長】未経験×相続・資産税｜一気通貫で経営に深く関わる｜未経験業務への挑戦を徹底支援！

• NEW
• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 転勤なし
• 面接1回のみ

仕事内容

【募集背景】 当社はおかげ様で業績も堅調で、更なる事業の発展を目指しています。 そんな中、組織体制強化のため、数名程度の社員を採用する予定です。 【業務内容】 ◆試算表作成 ◆決算業務 ◆申告書作成 ◆各種データ作成 ◆顧問先の巡回監査 ◆経営コンサルティング ◆相続税申告 入社後、まずは月次の記帳を行い、システムの使い方を覚えていただきます。 仕事の流れをつかんでいただいた後、担当顧客を持ち、月次・決算業務をお任せします。 これまで経験に応じて担当顧客が決まります。 【仕事の魅力】 当社は「税務のための会計」にとどまらず、 「経営のための会計」へ考え方を進めています。 数字を集計するだけでなく、その数値の意味を経営者に伝え、 経営者が自社の状況を把握し、適切な打ち手を取れるように サポートするコンサルティング業務に力を注いでいます。 黒字企業を増やし、倒産から会社や従業員を守り、 多くの人を幸せにすることが井関会計のお仕事です。 【使用ソフト】 エプソン・弥生会計 【働く環境】 仕事の進め方、スケジュールの組み方などを自分の判断で決められます。 経験を持つ方ほど、自分のスタイルで力を発揮しやすい環境です。 相続申告や経営コンサルなど、未経験の業務にもやる気があればチャレンジできます。 経験豊富な先輩が多数在籍しておりますので、ノウハウを学ぶことができ、 行き詰まった時には相談できる環境です。 ◎裁量が大きく、自分の判断で仕事を進められる ◎未経験の業務にもチャレンジできる環境 ◎経験豊富な社員が多数在籍 ◎相続・資産税にも挑戦できる働き方 ＜こんな働き方を求める方にフィットします＞ ◆指示より“裁量”を好む ◆成果で勝負したい ◆経験を積み、成長していきたい ◆色んなことにチャレンジしていきたい ◆自走できる環境で力を発揮したい

給与

年収450~700万円

勤務地

大阪府藤井寺市

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33583）

【裁量×多角的な経験】決算・相続・管理会計｜充実のサポート体制で未経験業務も自分の武器に変えられる環境。

• NEW
• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 転勤なし
• 面接1回のみ

仕事内容

【募集背景】 当社はおかげ様で業績も堅調で、更なる事業の発展を目指しています。 そんな中、組織体制強化のため、数名程度の社員を採用する予定です。 【業務内容】 ◆試算表作成 ◆決算業務 ◆申告書作成 ◆各種データ作成 ◆顧問先の巡回監査 ◆経営コンサルティング ◆相続税申告 入社後、まずは月次の記帳を行い、システムの使い方を覚えていただきます。 仕事の流れをつかんでいただいた後、担当顧客を持ち、月次・決算業務をお任せします。 これまで経験に応じて担当顧客が決まります。 【仕事の魅力】 当社は「税務のための会計」にとどまらず、 「経営のための会計」へ考え方を進めています。 数字を集計するだけでなく、その数値の意味を経営者に伝え、 経営者が自社の状況を把握し、適切な打ち手を取れるように サポートするコンサルティング業務に力を注いでいます。 黒字企業を増やし、倒産から会社や従業員を守り、 多くの人を幸せにすることが井関会計のお仕事です。 【使用ソフト】 エプソン・弥生会計 【働く環境】 仕事の進め方、スケジュールの組み方などを自分の判断で決められます。 経験を持つ方ほど、自分のスタイルで力を発揮しやすい環境です。 相続申告や経営コンサルなど、未経験の業務にもやる気があればチャレンジできます。 経験豊富な先輩が多数在籍しておりますので、ノウハウを学ぶことができ、 行き詰まった時には相談できる環境です。 ◎裁量が大きく、自分の判断で仕事を進められる ◎未経験の業務にもチャレンジできる環境 ◎経験豊富な社員が多数在籍 ◎相続・資産税にも挑戦できる働き方 ＜こんな働き方を求める方にフィットします＞ ◆指示より“裁量”を好む ◆成果で勝負したい ◆経験を積み、成長していきたい ◆色んなことにチャレンジしていきたい ◆自走できる環境で力を発揮したい

給与

年収450~700万円

勤務地

大阪府藤井寺市

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

フレックス制を軸とした高い柔軟性｜組織の立ち上げ・変革を牽引する幹部候補｜最新DX×創業44年の基盤｜裁量を持って挑む、高度な支援の最前線。

• NEW
• 学歴不問
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制

仕事内容

＜企業の魅力＞ 組織の未来を担う「幹部候補」としての採用 単なるスタッフではなく、将来のマネジメント層としての募集です。実務の枠を超え、事務所のルール作りや後進の育成など、経営に近い視点で組織の成長に携わることができます。 20社以上の担当を通じた圧倒的な市場価値 高水準な担当件数（20社〜）を安定して回せる、高い自己管理能力とスキルを評価します。多くの起業家と向き合うことで、税務・財務のスペシャリストとしてのプレゼンスを最大化できる環境です。 「ほぼフルフレックス」による自由な働き方 高い成果を出すために、働く時間と場所を自分でコントロール。月1回の会議を除き、スケジュールは完全に個人の裁量です。無駄な拘束を排除し、プロフェッショナルにふさわしい自由を提供します。 高難度案件へのダイレクトな関与 IPO準備や財務DD、M&A、組織再編など、上流案件が日常的に動いています。公認会計士・税理士と共に、これらの高度なプロジェクトを主導・リードする役割を期待しています。 ＜お任せすること＞ ◆高品質な月次・年次決算、申告書作成（20社以上を想定） ◆顧客とのパートナーシップ構築 （経営判断のサポート、高度な税務相談、IPOを見据えた体制構築） ◆チームのマネジメントおよび品質管理 ◆事務所の第2創業期を支える組織改善提案 ◆特殊案件（財務DD・M&A・組織再編・IPO支援）の主導 ＜働き方＞ ・原則出社／定着後は週1回程度の在宅相談可 ・繁忙期はチーム単位で業務量を調整し、属人化しない体制 ・服装自由度高め（夏はポロシャツ可） ・組織全体の負荷最適化（幹部候補として、チームの業務量調整にも関与していただきます）

給与

年収600~800万円

勤務地

大阪府大阪市

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

最新DXで雑務を削ぎ落とし、担当10社に深く没入｜創業44年の基盤｜中小企業の立ち上げを支え、真の経営パートナーへ。

• NEW
• 学歴不問
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制

仕事内容

＜企業の魅力＞ 自分らしいスタイルで働く 月1回の全体会議を除き、スケジュールは個人の裁量で調整できる**「ほぼフルフレックス制」**を導入。服装もカジュアルOKで、自分らしく、フットワーク軽く動ける環境です。 起業家の最良のパートナーへ 単なる事務作業に留まらず、若手経営者の窓口として、直接対話しながら「攻めの支援」を行います。信頼関係を築き、会社の成長を肌で感じられる実感が得られます。 10社前後の担当制で、着実なステップアップ 担当は10社前後を目安とし、まずは数社の訪問からスタート。いきなり丸投げはせず、あなたの経験値に合わせて段階的に裁量を広げていくので、無理なく成長できます。 「税務＋α」の市場価値を高める 公認会計士・税理士が身近にいる環境。日常の実務から財務・経営の視点が養えるほか、将来は財務DDや組織再編など、専門性の高い領域にも挑戦可能です。 ＜お任せすること＞ ◆申告書作成・決算業務（法人・個人） ◆スタートアップの伴走支援 （質疑応答、タスク管理、経営を円滑にするための改善提案） ◆顧客とのコミュニケーション（対面・オンライン） └ 担当目安：7〜10社 ／ 訪問：2〜5社程度 ◆「数字の整理」から「強い組織」へのサポート ◆専門スキルの拡張 （意欲に応じ、財務DD、組織再編、M&A業務などのアシストにも挑戦） ※「顧客対応」と「申告実務」のバランスを大切に、段階的にスキルの幅を広げていきます。 ＜働き方＞ ◆対面の信頼を大切にするスタイル（原則出社ベース／巡回重視） ◆柔軟なリモート相談（業務習得後は週1回程度の在宅も可能） ◆自由度の高い服装（オフィスカジュアル・ポロシャツOK／革靴不要） ◆チームで守るワークライフバランス（繁忙期も負荷を分散し、属人化を防ぎます） ＜担当件数の目安＞ ◆担当社数：約10社前後から ◆訪問：数社からスタートし、段階的に増減 ◆業種：製造・IT・飲食・医療など幅広く、特定業種への偏りはありません

給与

年収350~600万円

勤務地

大阪府大阪市

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

資産税・相続のプロへ｜創業40年の基盤＋最新のDX｜担当10社・チーム体制で属人化を排除｜AI時代に負けない「本質的な武器」をその手に

• NEW
• 学歴不問
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制

仕事内容

＜企業の魅力＞ 自分らしいスタイルで働く 月1回の全体会議を除き、スケジュールは個人の裁量で調整できる**「ほぼフルフレックス制」**を導入。服装もカジュアルOKで、自分らしく、フットワーク軽く動ける環境です。 起業家の最良のパートナーへ 単なる事務作業に留まらず、若手経営者の窓口として、直接対話しながら「攻めの支援」を行います。信頼関係を築き、会社の成長を肌で感じられる実感が得られます。 10社前後の担当制で、着実なステップアップ 担当は10社前後を目安とし、まずは数社の訪問からスタート。いきなり丸投げはせず、あなたの経験値に合わせて段階的に裁量を広げていくので、無理なく成長できます。 「税務＋α」の市場価値を高める 公認会計士・税理士が身近にいる環境。日常の実務から財務・経営の視点が養えるほか、将来は財務DDや組織再編など、専門性の高い領域にも挑戦可能です。 ＜お任せすること＞ ◆申告書作成・決算業務（法人・個人） ◆スタートアップの伴走支援 （質疑応答、タスク管理、経営を円滑にするための改善提案） ◆顧客とのコミュニケーション（対面・オンライン） └ 担当目安：7〜10社 ／ 訪問：2〜5社程度 ◆「数字の整理」から「強い組織」へのサポート ◆専門スキルの拡張 （意欲に応じ、財務DD、組織再編、M&A業務などのアシストにも挑戦） ※「顧客対応」と「申告実務」のバランスを大切に、段階的にスキルの幅を広げていきます。 ＜働き方＞ ◆対面の信頼を大切にするスタイル（原則出社ベース／巡回重視） ◆柔軟なリモート相談（業務習得後は週1回程度の在宅も可能） ◆自由度の高い服装（オフィスカジュアル・ポロシャツOK／革靴不要） ◆チームで守るワークライフバランス（繁忙期も負荷を分散し、属人化を防ぎます） ＜担当件数の目安＞ ◆担当社数：約10社前後から ◆訪問：数社からスタートし、段階的に増減 ◆業種：製造・IT・飲食・医療など幅広く、特定業種への偏りはありません

給与

年収350~600万円

勤務地

大阪府大阪市

株式会社FDS

【会計（税務担当）】福利厚生充実！建築時に発生する様々なコストを徹底的に管理し、また信頼のおける協力会社とともに歩み、建設から請負・施工まで、価値のある建物を提供している企業

• NEW
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• シニア歓迎
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• 完全週休2日制
• 残業少なめ
• 転勤なし
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人
• 管理職・マネージャー

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【全国展開×2万件の顧客基盤】（大阪）経験の幅を広げ続けられる環境で腰を据えて実務を積む｜将来は拠点責任者も目指せる税理士事務所

アンテリジャンス税理士法人

大阪IUターン｜障害福祉に特化した安定基盤｜明確な評価制度と高い給与還元率を誇る｜最先端のDX環境

• NEW
• 残業代全額支給
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 独立応援
• 第二新卒歓迎
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実
• 研修期間あり
• 離職率5％未満
• オンライン面接あり
• エージェントおすすめ求人
• 急募求人

仕事内容

【ポジションの魅力】 本ポジションは、単なる記帳代行スタッフに留まらず、福祉経営の専門家を目指す実務職です。 最大の特徴は、大阪の数ある事務所の中でも珍しい「成果と報酬が完全に連動する」透明性の高い仕組み。年次に関わらず、担当数や習得スキルに応じた正当な評価制度を完備しています。全国拠点のナレッジ（成功事例）を武器に、一般的な事務所では経験できない「福祉会計×財務コンサル」の希少スキルを最短ルートで習得可能です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉業界に特化した経営支援を行う専門集団です。全国展開で蓄積された圧倒的なノウハウを強みに、税務の枠を超え、資金繰りや拠点展開といった「経営の核心」にまで踏み込む支援が特徴です。 ・特化型の強み： 顧問先の約7割が福祉事業。競合が少ない領域の知識を身につけることで、市場価値の高い人材になれます。 ・明確な評価・等級制度： 昇給基準を全て言語化。「頑張っても給与が上がらない」という不安を解消し、納得感を持って働けます。 ・業界トップクラスの実績： 全国規模別ランキング245位にランクイン。大阪拠点の活気と、組織としての安定基盤を両立しています。 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成（補助含む） ・顧問先との定期打ち合わせ、経営相談対応 ・融資申請・資金繰り対策などの財務支援サポート ・福祉業界特有の会計実務・制度対応 【働き方・キャリアパス】 「大阪の中心で、専門性を磨き、プライベートも大切にする。」 年間休日120日以上、土日祝休みを徹底。DXやメタバース導入による効率化を進めているため、特定の人に負荷を集中させず、メリハリのある働き方を実現しています。

給与

年収350~630万円

勤務地

大阪府大阪市

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【幹部候補】フレックス制の柔軟な環境｜次世代のリーダーとして、組織の拡大と立ち上げを牽引する税理士法人

• 学歴不問
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制

仕事内容

＜企業の魅力＞ 組織の未来を担う「幹部候補」としての採用 単なるスタッフではなく、将来のマネジメント層としての募集です。実務の枠を超え、事務所のルール作りや後進の育成など、経営に近い視点で組織の成長に携わることができます。 20社以上の担当を通じた圧倒的な市場価値 高水準な担当件数（20社〜）を安定して回せる、高い自己管理能力とスキルを評価します。多くの起業家と向き合うことで、税務・財務のスペシャリストとしてのプレゼンスを最大化できる環境です。 「ほぼフルフレックス」による自由な働き方 高い成果を出すために、働く時間と場所を自分でコントロール。月1回の会議を除き、スケジュールは完全に個人の裁量です。無駄な拘束を排除し、プロフェッショナルにふさわしい自由を提供します。 高難度案件へのダイレクトな関与 IPO準備や財務DD、M&A、組織再編など、上流案件が日常的に動いています。公認会計士・税理士と共に、これらの高度なプロジェクトを主導・リードする役割を期待しています。 ＜お任せすること＞ ◆高品質な月次・年次決算、申告書作成（20社以上を想定） ◆顧客とのパートナーシップ構築 （経営判断のサポート、高度な税務相談、IPOを見据えた体制構築） ◆チームのマネジメントおよび品質管理 ◆事務所の第2創業期を支える組織改善提案 ◆特殊案件（財務DD・M&A・組織再編・IPO支援）の主導 ＜働き方＞ ・原則出社／定着後は週1回程度の在宅相談可 ・繁忙期はチーム単位で業務量を調整し、属人化しない体制 ・服装自由度高め（夏はポロシャツ可） ・組織全体の負荷最適化（幹部候補として、チームの業務量調整にも関与していただきます）

給与

年収600~800万円

勤務地

大阪府大阪市

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

経験2年以上歓迎｜担当10社程度｜事務作業をカットして申告書作成に集中｜立ち上げ支援を極め、裁量を持って「経営のパートナー」へ

• 学歴不問
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制

仕事内容

＜企業の魅力＞ 自分らしいスタイルで働く 月1回の全体会議を除き、スケジュールは個人の裁量で調整できる**「ほぼフルフレックス制」**を導入。服装もカジュアルOKで、自分らしく、フットワーク軽く動ける環境です。 起業家の最良のパートナーへ 単なる事務作業に留まらず、若手経営者の窓口として、直接対話しながら「攻めの支援」を行います。信頼関係を築き、会社の成長を肌で感じられる実感が得られます。 10社前後の担当制で、着実なステップアップ 担当は10社前後を目安とし、まずは数社の訪問からスタート。いきなり丸投げはせず、あなたの経験値に合わせて段階的に裁量を広げていくので、無理なく成長できます。 「税務＋α」の市場価値を高める 公認会計士・税理士が身近にいる環境。日常の実務から財務・経営の視点が養えるほか、将来は財務DDや組織再編など、専門性の高い領域にも挑戦可能です。 ＜お任せすること＞ ◆申告書作成・決算業務（法人・個人） ◆スタートアップの伴走支援 （質疑応答、タスク管理、経営を円滑にするための改善提案） ◆顧客とのコミュニケーション（対面・オンライン） └ 担当目安：7〜10社 ／ 訪問：2〜5社程度 ◆「数字の整理」から「強い組織」へのサポート ◆専門スキルの拡張 （意欲に応じ、財務DD、組織再編、M&A業務などのアシストにも挑戦） ※「顧客対応」と「申告実務」のバランスを大切に、段階的にスキルの幅を広げていきます。 ＜働き方＞ ◆対面の信頼を大切にするスタイル（原則出社ベース／巡回重視） ◆柔軟なリモート相談（業務習得後は週1回程度の在宅も可能） ◆自由度の高い服装（オフィスカジュアル・ポロシャツOK／革靴不要） ◆チームで守るワークライフバランス（繁忙期も負荷を分散し、属人化を防ぎます） ＜担当件数の目安＞ ◆担当社数：約10社前後から ◆訪問：数社からスタートし、段階的に増減 ◆業種：製造・IT・飲食・医療など幅広く、特定業種への偏りはありません

給与

年収350~600万円

勤務地

大阪府大阪市

税理士法人SAT　室田会計事務所

【税理士補助】未経験歓迎！閑散期は原則残業なしでワークライフバランスが取りやすい！お客様に高い付加価値を提供する税理士法人

• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 離職率5％未満
• 面接1回のみ
• 落ち着いている雰囲気
• エージェントおすすめ求人

アンテリジャンス税理士法人

【兵庫】福祉特化の深い経営支援×明確な評価制度で還元｜残業抑制×土日祝休み｜複数拠点のノウハウでコンサルのスキルを最短習得

• 残業代全額支給
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 独立応援
• 第二新卒歓迎
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実
• 研修期間あり
• 離職率5％未満
• オンライン面接あり
• エージェントおすすめ求人
• 急募求人

仕事内容

【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 40名（うち税務担当13名） 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年：5〜10社程度を担当 ・半年〜1年：10〜15社程度を担当 ・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整） その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。

給与

年収350~630万円

勤務地

大阪府大阪市

アンテリジャンス税理士法人

【大阪】福祉特化×全国拠点のノウハウ｜明確な評価制度｜経営に深く踏み込む税務コンサル

• 残業代全額支給
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 独立応援
• 第二新卒歓迎
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実
• 研修期間あり
• 離職率5％未満
• オンライン面接あり
• エージェントおすすめ求人
• 急募求人

仕事内容

【ポジションの魅力】 本ポジションは、単なる税務スタッフに留まらず、経営者の最良のパートナーを目指すスタッフ職です。 最大の特徴は、「成長が報酬に直結する」透明性の高い仕組み。年次に関わらず、担当数や対応力に応じた正当な評価制度を完備しています。全国複数拠点の膨大な成功事例（ビッグデータ）を武器に、今の事務所では得られない「福祉×経営支援」の深い専門性を最短ルートで習得可能です。 【企業の魅力】 障がい福祉領域のパイオニア。全国のノウハウを集約し、経営を科学する。 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉・医療業界に特化した経営支援を行う専門集団です。全国複数拠点に蓄積された圧倒的なナレッジを強みに、税務の枠を超え、資金繰りや拠点展開といった「経営の核心」にまで踏み込む支援が特徴です。 ◆特化型の強み：顧問先の約7割が福祉事業。制度ビジネス特有の深い知識が、あなたの唯一無二の武器になります。 ◆明確な評価・等級制度：昇給・昇格の基準を言語化。「何を目指すべきか」が常にクリアなため、迷いなく成長に集中できます。 ◆業界トップクラスの実績：税理士事務所規模別ランキングTOP500（245位）にランクインするなど、安定した経営基盤を誇ります。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ◆法人税・消費税等の申告書作成 ◆顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ◆節税スキームの検討・提案 ◆融資申請、資金繰り対策などの財務支援 【組織体制】 40名（うち税務担当13名） 【働き方・キャリアパス】 「高成長」と「自分らしい働き方」の高度な両立。 年間休日120日以上、土日祝休みを徹底。複数拠点による組織力があるからこそ、一人に負荷を集中させず、メリハリのある働き方を実現しています。 【正当なリターン】 半期ごとの評価に基づき、入社2年で年収が200〜300万円アップした実績も。 「専門性を極めるエキスパート」「難易度の高い案件を担うシニア」「組織を動かすマネジメント」など、あなたの志向に合わせて、全国区の知見を持つプロフェッショナルへの道を支援します。

給与

年収350~630万円

勤務地

大阪府大阪市

税理士法人FLAP

【税務会計】年間休日125日以上！簿記2級必須！経験が浅くても応募可能！充実した研修を通して税理士として成長できる税理士法人

• 育休・産休実績あり
• 未経験可
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 面接1回のみ

PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）

【内勤から経営パートナーへ】税務の土台を固め、将来はお客様の経営課題を共に解決する外勤担当へステップアップ

• 資格取得支援制度
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実

PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）

【顧客対応なし】18時退社で有休取得率75.8%！DX環境で申告書作成に専念できる内勤税務スタッフ

• 資格取得支援制度
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実

PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）

【税理士試験と両立】17:30退社や試験休暇2日で、資格勉強と高度な業務の両立が可能です

• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 服装自由
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• 面接1回のみ
• エージェントおすすめ求人

会計事務所サンタックスオフィス

【勉強中スタッフ在籍】試験前休暇3日＆資格手当あり！｜勉強中の仲間と切磋琢磨｜事務なし・外勤特化・製販分離で効率よく実務を習得。

• 育休・産休実績あり
• 学歴不問
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• エージェントおすすめ求人

仕事内容

【資格取得支援あり】 ◆試験前休暇（3日間） ◆資格手当（1科目5,000円／合格50,000円） ◆勉強中スタッフ5名在籍／合格実績あり 【働き方】 ◆フレックス：希望に応じて相談可 ◆リモート：家庭事情等で一時的なリモート可 ※実際に、 ・外勤未経験からスタートし、数年で主担当として活躍しているスタッフ ・家庭や学業と両立しながら外勤業務を広げているスタッフ も在籍しています。 【ポジションの魅力】 ◆「生きた知識」への昇華： テキストで学んだ「業務効率化」や「経営管理」が、目の前で顧客の感謝に変わる瞬間を体験できます。 ◆キャリアの掛け算： 「専門知識（勉強中）× IT × 建設業界」という希少性の高いキャリアを築けます。 ◆柔軟な働き方の理解： チーム内には資格取得を目指す仲間もいます。試験直前の休暇相談など、キャリアアップを目指す姿勢を尊重し、応援する文化があります。 【担当イメージ】 ◆10～20社前後 ◆個人～年商数億円規模 ◆飲食／建設／不動産／医療など多業種 【体制】 20名／平均32歳 入力・申告は内勤が担当するため、外勤業務に集中できます。

給与

年収350~500万円

勤務地

大阪府大阪市中央区

会計事務所サンタックスオフィス

【勉強中スタッフ在籍】試験前休暇3日＆資格手当あり！勉強中の仲間と切磋琢磨できる環境｜フレックス相談可・内勤ポジション

• 資格取得支援制度
• フルリモート可能
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 転勤なし

仕事内容

＼決算・申告を主担当として担う内勤MSポジション／ - 顧客対応は担当が別（製販分離）となっており、内勤業務に集中して実務を進められます - 仕訳・月次を前提に、決算・申告業務を主担当として担当 - チーム内でのチェック・レビュー、後輩フォローにも段階的に関われます 【入社後のステップ】 ▼入社後 まずは既存案件を引き継ぎ、決算・申告業務を中心に担当していただきます。 業務フローや役割分担はマニュアル・引き継ぎを通じて共有するため、 顧客対応に追われることなく、内勤業務に集中できる環境です。 ▼その後 担当件数は20〜30社を目安とし、業務の精度・スピードを高めながら、 チーム内でのチェック業務や後輩フォローにも関与していただきます。 ▼将来的に 経験や志向に応じて、育成・レビューを担う立場や、 内勤チームの中核メンバーとしての役割を期待しています。 ※担当件数や役割は一律ではありません。 「まずは主担当として実務に集中したい」「育成・チェックにも関わりたい」など、 経験や志向に応じて任せ方を調整しています。 【将来的なキャリアパス】 ▼一般所員からスタート ▼2～3年目で主任（後輩の育成にも挑戦） ▼係長・係長代理（担当件数の増加 または 育成範囲の拡大） ▼課長・課長代理（メンバーの書類のチェック・スケジュール管理など） ■担当イメージ 　- 内勤として20〜30社を担当 　- 業種は飲食・小売・建設・不動産・教育・医療など多様（“型”を応用する力がつく） ■具体的な業務内容 　- 仕訳入力 　- 月次／年次決算（資料作成・チェック補助含む） 　- 各種税務申告書類作成（法人税・消費税・所得税 等） 　- 確定申告、年末調整、各種税務書類作成 　※使用ソフト：弥生会計／弥生給与／達人 ■チーム体制 　- 内勤チーム7名（20〜30代女性中心） 　- 組織全体：20名（男性4名、女性16名） 【スキルアップ支援】 ◎月2回程度の全体研修 税金や労務に関するトピックスを学習する研修です。 また、輪番で「書籍から得た学びの発表」を担当し、1人の学びを全員でシェア。要約力や口頭発表力も鍛えます。 ◎週1回のチーム内勉強会 日々の業務に活かせるポイントや、時期にあわせて「確定申告に向けた注意点」などを確認します。実務に直結する学びを得られる勉強会です。 【働き方】 ・フレックス：希望に応じて相談可 ・リモート：家庭事情等で一時的なリモート可

給与

年収350~500万円

勤務地

大阪府大阪府大阪市

会計事務所サンタックスオフィス

【品質管理｜顧客対応なし】税理士歓迎｜申告書チェック・品質統括を担う中核ポジション｜製販分離で実務に集中／年収600万〜700万円

• 育休・産休実績あり
• 学歴不問
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• エージェントおすすめ求人

仕事内容

【業務内容】 ・申告書・決算書の最終チェック（法人税／消費税／所得税 等） ・内勤スタッフが作成した成果物の品質確認 ・税務論点の整理および社内フィードバック ・クレーム／修正案件の対応・原因分析 ・案件進捗・品質基準の管理 ・若手スタッフへのレビュー／指導 ポイント ・自分で作るではなく“チェック・統括” ・全体品質を上げるポジション 【このポジションの特徴】 ●顧客対応なし（完全内勤） 税理士・会計事務所経験を活かしつつ、対外対応は一切なし。 「顧客対応に疲れた」という方にもフィットします。 ●製販分離で品質に集中できる 入力・申告作成は内勤チームが担当。 品質管理として“最終アウトプットの精度”に責任を持つ役割です。 ●組織全体を動かすポジション 1案件ではなく、事務所全体の品質・進捗に関与。 実務＋マネジメント両面で価値発揮できます。 【求める人物像】 ・税理士資格をお持ちの方 ・会計事務所経験10年以上 ・申告書レビュー／チェック経験 ・実務理解をもとに指摘・改善ができる方 ▼こんな方におすすめ ・顧客対応から離れたい方 ・プレイヤーから品質・管理側へシフトしたい方 ・組織全体に影響を与える仕事をしたい方 【働き方】 ・完全内勤（顧客訪問なし） ・残業：閑散期20h／繁忙期40h程度

給与

年収600~700万円

勤務地

大阪府大阪市中央区

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税理士補助】これからスキルを身につけたい方必見！巡回監査希望大歓迎！税務調査に強い税理士法人

• 学歴不問
• 未経験可
• 第二新卒歓迎
• 経験者優遇
• 完全週休2日制

スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所

【税務・会計コンサルタント／税理士補助】ノー残業デーあり／有給消化率8割以上◎大阪・東京を拠点に1,000社以上の支援実績を持つ「起業家支援・スタートアップ専門」の税理士法人

• 退職金制度あり
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上

スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所

【経験5年以上】主担当として創業支援・経営支援を担う｜成果が収入に直結｜平均年齢35歳の組織

• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• 服装自由
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• 代表面談
• ベンチャー企業

仕事内容

【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※訪問対応、来社対応、Zoom対応、出張等、お客様のご要望にお応えして対応しております。 【仕事の特長・魅力】 ◎創業期から経営に深く関われる 0→1フェーズの企業を中心に、資金繰り・経営計画・体制構築など経営の意思決定に伴走します。 ◎経営者と直接向き合う実務環境 単なる申告業務ではなく、経営課題の相談相手として信頼関係を築けます。 ◎成果が収入・裁量に直結 年齢や在籍年数ではなく、行動・成果・成長を評価。昇給や役割にダイレクトに反映されます。 ◎チームで走るベンチャー型組織 情報共有が早く、質問しやすい環境。 化の多い成長フェーズだからこそ、日々新しい経験ができます。 【働く環境】 オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。 平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。 わからないことはその場で聞ける質問しやすい風土があります。 変化が多く、日々新しい業務に触れられるます。 経験5年以上は基本定時で帰る人が多いです。 経験浅めの方も慣れるほど早く帰れる環境になっております。

給与

年収630~980万円

勤務地

大阪府大阪市北区

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【若手経験者×科目受験生】実務と試験を両立｜合格支援制度あり・チームでサポート

• 家賃補助あり
• 残業代全額支給
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 第二新卒歓迎
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• エージェントおすすめ求人
• 相続業務イチオシ求人

仕事内容

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 クライアントの監査業務・コンサルティング業務全般をお任せします。 スキルや経験に合わせて段階的にコンサル業務をお任せしていく予定です。 医業・相続・一般法人の3つを主力に業務を行っています。 中でも歯科医院顧問先数は西日本一の実績を有し、近年は相続事業承継対策にも重点を置いて、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけています。 ◆税務監査業務 ◆決算業務 ◆確定申告 ◆税務相談業務 ◆コンサルティング業務（増収・人事・節税） ◆資産税業務 ◆M&A ◆事業承継　など 【勉強環境】 数十名が税理士試験の勉強をしており、刺激を受けて切磋琢磨できます。 税理士を目指す社員に向けた支援が充実しており、毎年、官報や科目合格者を輩出しています！ 当法人には専門学校の税理士講師経験者が複数名おり、いつでもアドバイスを受けられる環境です。 資格試験前には試験休暇というかたちで数日間お休みを取得することも可能です。 【キャリアパス】 適性に応じ、以下のようなキャリアステップをご用意しています。 〇税理士資格を取得し、同社監査部でのキャリアアップを目指す 〇M＆Aアドバイザリーに特化し、専門職として道を究める 〇歯科医院や薬局等、医療法人専任のコンサルタントとして、開業支援から多店展開まで一貫してサポート 【事務所について】 ≪FIAについて≫ 医業経営コンサルティング、戦略的節税対策、相続事業承継対策、資産形成コンサルティング、M&Aサポートを得意とした税理士法人です。 顧問先数は約1,300件、様々な業種に対応していますが、なかでも歯科医院顧問先数は西日本1位、全国2位の実績を誇り、近々日本1位を達成する見込みです！ その他にも組織再編税制やM&Aを含めた事業承継対策への対応も積極的に行っていることから、一般企業の顧問先数も飛躍的に伸びています。 ≪実務経験を積みながら、次のステップを目指したい方へ≫ 税務・会計の基礎業務を経験し、 「このままでいいのかな」「もっと成長したい」と感じている方を歓迎します。 勉強と仕事を両立しながら、段階的にスキルの幅を広げ、 将来この業界で長く活躍したい方に最適な環境です。

給与

年収350~520万円

勤務地

大阪府大阪市

PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）

【税理士試験と両立】17:30退社可／試験休暇あり｜DX化が進む税理士法人

• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 服装自由
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• 面接1回のみ
• エージェントおすすめ求人

仕事内容

【ポジションの魅力】 顧問先の主担当として、月次決算・申告に加え、 経営者と対話しながら企業の未来に踏み込むポジションです。 PLUSAが目指しているのは、 数字をまとめることではなく、 数字を通じて経営課題を整理し、意思決定を前に進めること。 そのため私たちは、 「資格取得を目指しながら実務を深めたい方」や 「将来的に経営支援までできる税務担当を目指したい方」を歓迎しています。 IT・DXを前提とした業務設計により、 移動や紙処理に時間を奪われない体制を構築。 作業に追われるのではなく、 学びと実務の両方に時間を使える環境です。 【キャリアステップ】 入社後は中途向け研修プログラムからスタート。 サービス理解・ヒアリング・提案力を段階的に習得します。 1〜3ヶ月の研修期間を設け、 ロールプレイングを通過後に担当を持つ仕組みです。 いきなり顧問先を任せることはありません。 経験者であれば3ヶ月前後で担当を持ち、 半年ほどで上限30社前後を想定しています。 ※30社という数字は、量を求める設計ではありません。 クラウド完結・訪問原則廃止・記帳等の外部活用などを徹底し、 移動や紙処理に時間を取られない体制を整えています。 その結果、1社ごとに思考と提案の時間を確保できる設計です。 【資格取得支援】 資格取得を目指す方を支援する制度も整えています。 ■試験休暇 資格試験日の前日・当日に特別休暇を付与 ■通学支援 税理士試験や公認会計士試験のための専門学校・大学院通学の場合 帰社時間を17:30とすることが可能 ■大学院学費貸付制度 勤続1年以上のスタッフに対し、大学院学費の貸付制度あり 実務と学習を両立しながら、 専門性を高めていくことができます。 【企業の魅力】 PLUSA税理士法人は、 「経営に＋αの価値を」という理念のもと、 経営課題を解決する税理士法人を目指しています。 かつては一人50社以上を抱える時期もありましたが、 本業以外を整理し、IT・DXを徹底。 評価制度や組織体制も見直しました。 現在は定着率9割弱の組織となり、 「人が辞めないからこそ品質が高まる」 という好循環を実現しています。 スキルだけでなく、 仕事への向き合い方を大切にする組織です。 【業務内容】 ・顧問先の月次決算・年次決算 ・法人税・所得税・消費税等の申告書作成 ・経理体制整備、予算作成支援 ・財務分析、経営アドバイス ・リスクマネジメント提案 チーム制のもと、レビュー・相談を行いながら進めます。 【働き方】 ・IT完結型業務 ・繁忙期でも20:30完全退社ルール ・ノー残業デーあり ・時差出勤制度 ・年間休日120日以上 効率化された環境で、 学習とキャリア形成を両立できます。

給与

年収400~800万円

勤務地

大阪府大阪市