税理士事務所エイゼット
【税理士補助】自分に合った働き方が選べる!オープンして間もないフレッシュな事務所でスキルアップを目指してみませんか?
- NEW
- 学歴不問
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました! 【業務内容】 ◆来客対応 ◆書類整理 ◆税務申告書の作成補助 経験や希望に応じて、税務コンサルタントの業務もお任せしたいと考えています♪ 幅広い経験を積めるので、スキルアップも可能!! ※基本的には監査も来社型ですが、顧問先への訪問は社用車使用可能 【企業の魅力】 ■駅徒歩4分とアクセス良好! 「税理士事務所なのにお堅くない!」そんな雰囲気づくりを心がけています! ■まだまだ若い事務所ではあるものの、右肩成長を継続中↑ ■スタートアップベンチャーや店舗開業(設立支援)の支援に強く創業3年で120件を超えるクライアント数♪ ☆クライアント割合は、法人:個人=7:3 【働き方・働く環境】 オープンして4年目の和気あいあいとした雰囲気が自慢の事務所です★ ぜひ一度面接にお越しください!
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
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税理士法人優和
【通常期17時台退社|働き方◎】段階的に担当規模を広げ 将来は数十億規模案件まで挑戦できる税務ポジション
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務顧問業務を中心に、法人・個人いずれも段階的に担当を持ちながら、月次から決算・申告まで一連の業務を習得していただきます。 当法人では「1社につき正社員1名+パート1名」の2名体制を基本とし、入力・記帳などの作業は分担。 まずは先輩社員の担当案件の補助からスタートし、業務の流れを理解したうえで、徐々に主担当として顧問先を持っていただきます。 ・月次監査・試算表作成、会計データチェック ・決算・申告書作成(法人税・消費税・所得税 等)の補助 ・税務相談への同席、顧客対応のサポート ・年末調整・法定調書作成、給与計算(必要に応じて) ・資料回収・整理、金融機関対応など周辺業務 将来的には顧問先を一気通貫で担当し、顧客との関係構築から業務完結まで担える人材へ成長いただくことを想定しています。 【担当の目安】 入社初年度:先輩担当の補助業務からスタート 2〜3年目目安:法人5〜10件程度を主担当として担当 その後:スキル・試験状況・志向に応じて担当拡大 ※担当件数は理解度や成長スピードに応じて調整します。 ※ボリュームゾーンは年商1億前後の法人顧客ですが、将来的には数十億規模の案件にも関与可能です。 【レビュー・相談体制】 名目上はフラットな組織ですが、複数チームを束ねるマネージャー相当のスタッフがレビューを担当します。 申告書チェックや難易度の高い論点は必ず上位者が確認。 判断を一人で抱え込むことはありません。 【働き方・働く環境】 ・通常期は5:30〜6:00に退社する職員が約8割(繁忙期は業務状況により変動) ・資格勉強の時間は作りやすい環境(試験前の休暇取得も可/担当業務の完結は自己管理が前提) ・女性比率が高く、子育てへの理解がある環境(産休・育休取得実績あり) 【使用会計ソフト】 エプソン TKC 【組織体制】 所内人数:55名 チーム制(正社員+パートのペアを基本単位に運用)

- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 茨城県古河市
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税理士法人優和
【通常期17時台退社|働き方◎】裁量大きく一気通貫担当!数十億規模案件まで経験可能な税理士法人
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- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務顧問業務を中心に、法人・個人いずれも担当を持ち、月次から決算・申告まで一連の業務を主体的に担っていただきます。 当法人では「1社につき正社員1名+パート1名」の2名体制を基本としており、入力・記帳などの作業は分担。 担当者は顧客対応・判断業務・スケジュール管理まで含めて裁量を持って進めていただくスタイルです。 ・月次監査・試算表作成、会計データチェック ・決算・申告書作成(法人税・消費税・所得税 等) ・税務相談、顧客からの各種問い合わせ対応 ・年末調整・法定調書作成、給与計算(必要に応じて) ・資料回収・整理、金融機関対応など周辺業務 顧問先との関係構築から業務完結までを一気通貫で担当いただくため、 「指示を待つ」よりも「自ら考え進める」方にフィットする環境です。 【担当の目安】 経験者:初年度は10件前後からスタートし、スキルや業務効率に応じて拡大 5年目目安:法人15件前後+個人を含めて25〜30件程度 ※担当件数は一律ではなく、処理能力・志向・顧客規模に応じて調整します。 ※ボリュームゾーンは年商1億前後の法人顧客が中心ですが、数十億規模のクライアントもあり、多様な業種を経験できます。 【レビュー・相談体制】 名目上の役職にとらわれないフラットな組織ですが、実態としては複数チームを束ねるマネージャー相当のスタッフがレビューを担当。 日常の判断は担当者に委ねつつ、申告書チェックや難易度の高い論点は上位者がフォローします。 【働き方・働く環境】 ・通常期は5:30〜6:00に退社する職員が約8割(繁忙期は業務状況により変動) ・資格勉強の時間は作りやすい環境(試験前の休暇取得も可/担当業務の完結は自己管理が前提) ・女性比率が高く、子育てへの理解がある環境(産休・育休取得実績あり) 【使用会計ソフト】 エプソン TKC 【組織体制】 所内人数:55名 チーム制(正社員+パートのペアを基本単位に運用)

- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 茨城県古河市
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黒瀬公認会計士事務所
【実働7時間×リモート・フレックスあり】立ち上げ期の“今”に関われる。 創業3年以内の顧問先が約半数/裁量を持った提案に挑戦できる税務スタッフ
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 当事務所では、「働きやすさ」を制度だけでなく、日々の業務設計そのもので実現しています。顧問先対応は来所・オンライン中心とし、3〜4名のチームで役割を分担。業務量は平準化されており、先月の残業は最も多い社員でも約20時間程度でした。繁忙期でも月30時間を超えることはほとんどなく、閑散期はほぼゼロと、年間を通して無理のない働き方が可能です。 評価は半年ごとの面談で行い、ハードスキル・ソフトスキルの両面から振り返りを実施。年功序列ではなく、成長や役割に応じて業務範囲や待遇が変わる仕組みです。未経験で入社し、現在は30〜40社を担当するリーダーも在籍しており、経験や年次に関わらず実力次第で前線を任される環境があります。採用開始から約5年で16名を採用し、現在14名が在籍。短期離職が少なく、無理なく定着しやすい組織です。 【キャリア・業務内容】 入社後は、売上2,000万〜2億規模(中心は1億前後)の中小企業・創業期企業を中心に、税務会計業務に携わっていただきます。業務は3〜4名のチーム制で進め、月次・決算・申告書作成までを段階的に担当。顧問先対応は来所またはオンラインが中心のため、移動負荷を抑えながら業務に集中できます。 経験や理解度に応じて、会社設立や融資支援など、創業フェーズ特有の実務にも少しずつ関与。数字がそのまま経営判断に使われる場面も多く、作業で終わらない税務・会計の視点が身についていきます。 一定の経験を積んだ後は、相続・資産税・M&Aなどのスポット案件(年数件)にも、主にリーダー・マネージャー層とともにチャレンジ可能です。IPO支援は代表主導で行っており、日常業務として常態化することはありません。 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)で、業務状況に応じて柔軟に始業・終業を調整可能 ・リモートワークは週1〜2日を想定(入社直後はキャッチアップのため出社比率が高くなる場合があります) ・打ち合わせは来所/Zoom中心で移動が少なく、時間を効率的に使える設計 ・窓口担当と内勤担当(3〜4名)の役割分担が明確で、業務を一人で抱え込むことはありません ・子育て中の社員の転職実績もあり、フルタイムで無理なく勤務しています

- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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MC LINK会計事務所/株式会社MC LINKパートナーズ
【税務スタッフ】内勤、パート募集!残業ほぼ0!フルリモート可◎フレックス◎働き方に柔軟性を持たせたい方必見!新しいことに挑戦していき、最新技術の導入にも積極的な税理士法人
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 MC LINKは、従業員15名の少数精鋭の会計事務所です。いずれ、スタッフのライフステージの変化により産育休や介護休、時短勤務を取得するケースが増えた場合でも他のスタッフに負荷をかけずにクライアント数やサービスの質を維持していけるよう先行して人材拡充の必要があると考え、採用活動を開始することになりました。 【業務内容】 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆申告書作成 ◆巡回監査 ◆確定申告 ◆税務調査 ◆創業支援 ◆税務顧問アドバイザリー業務 など ※経験やスキル、希望に応じて、クライアントの事業を成長させるためのコンサルティング業務(M&A、事業再生、IPOなど)やバックオフィスの構築といった付加価値業務もお任せしたいと思います。 【仕事の魅力】 税理士としての業務に加え、コンサルティングやIPO支援、企業に対するITの導入支援などの幅広い業務に携わることで、やり甲斐を感じながら働くことができます。 【企業の魅力】 freeeやマネーフォワードのクラウド会計専門の会計事務所です。 クライアントとの面談はWEBミーティングが中心で、連絡やりとりはChatworkです。 個人の確定申告がほとんどないこと、法人の決算期が集中していないことから、繁忙期がなく、年を通してほぼ残業がないです。 税務顧問対応の中で、財務や経営の相談にのり、付加価値の高いサービスを提供することを理念としています。 【資格保有者数】 15名 ⼈員構成:男性5名/⼥性10名、内パート1名、公認会計⼠2名、税理⼠5名 、科⽬合格者1名、税理⼠試験勉強中2名、30代4名、⾏政書⼠:1名、認定事業再⽣⼠:2名、地⽅監査会計技術者(CIPFA Japan):1名、総務省 政治資⾦監査⼈:1名 【働き方・働く環境】 ・残業ほぼなし(通常期:0時間/月、繁忙期:1~5時間/月) ※残業手当全額支給 ・テレワーク可能(リモートワーク週3日以上OK!) ・フレックス導入
- 給与
- 年収450~900万円
- 勤務地
- 東京都北区
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AsiaWise会計事務所
【海外進出支援コンサル】申告業務なし/インド中心のクロスボーダー案件/フルリモート可
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- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 代表面談
- 面接1回のみ
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 海外進出支援に特化したアドバイザリー業務をお任せします。 税務申告や記帳代行ではなく、財務・会計の専門性を活かしたコンサルティング業務が中心です。 具体的には ・日本企業の海外進出支援コンサルティング ・海外投資に関するアドバイザリー業務 ・クロスボーダー案件対応(主にインド、他アジア諸国) ・財務分析・BSレビュー ・海外現地パートナー(弁護士・会計事務所)との連携 ・必要に応じた海外出張 対象エリア) インドを中心に、 インドネシア/ベトナム/タイ/アメリカ/中国 等 本ポジションの特徴 ・申告書作成・記帳業務はありません ・単なる税務担当ではなく「海外展開を支援する専門家」として関与 ・上場企業を含む大手企業案件にも携われる ・グローバル市場形成に実務レベルで関与できる希少ポジション
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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朝日税理士法人 本部
【税務スタッフ】経験者の方必見!リモート週2回!上場企業/公益法人/医療機関/MA/相続/国際税務など幅広く経験できる税理士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。 【事業内容】 申告業務 税理士補助業務 顧問先に対する会計指導 経営コンサルティング業務 税務相談 相続対策 組織再編税制 公益法人税制対応 医療経営コンサルティング業務 国際税務全般 【仕事内容】 上場会社、上場準備会社等に対する税務顧問業務のほか、各種コンサルティングに携わることができます。 コンサルティングは移転価格、株価算定、資本政策、事業再生等の幅広い税務領域をカバーしています。もちろん、当面は税務顧問業務に専念していただき、経験を積んだ後にコンサルティングにチャレンジするということもできます。 【魅力】 ★柔軟に働ける環境! 実労働時間7時間と変形労働制を使用しております。 その他、リモートワークも週2回行っており、ワークライフバランスが充実した環境でございます。 ★幅広い業務経験を積めます! 中小・上場企業の事業会社やその他法人を相手に一般税務のみならず、コンサルティングや相続、MA、国際税務の経験を幅広く積むことが可能です。中長期的なキャリアを形成でき、着実な経験をできる環境でです!
- 給与
- 年収380~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人原田税務会計事務所
【会計スタッフ】法人税務を中心に柔軟な働き方可/上場企業案件/安定した顧客基盤と実力主義の社風!平均残業20時間程度!駅直結の便利なオフィスで働ける税理士法人
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- シニア歓迎
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ◇売り上げインセンティブ50%の高収入により稼ぎやすい◇ 【募集背景】 組織力強化のための増員募集です!! 【業務内容】 ◎会計スタッフとして、以下の税理士業務および税理士業務補助、顧客訪問業務をご担当いただきます。 (1)税理士補助業務 ・税務申告や調査立会などの税理士業務一般 ・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務 ・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL(損益計算書)やBS(貸借対照表)を作成します。 ・年末調整、給与計算代行業務(毎年1~3月、企業によって3月締めの場合もあるため、5月が繁忙期となります) (2)顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。 (3)セミナー業務…税制改正等のセミナーを年4回程度、お客様をお呼びして実施します。 【組織体制】 ◎税務部門15名 →20代〜60代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています!! 社労士部門所属5名 ┗税理士3名 ┗税理士試験勉強中11名 【仕事の魅力】 ◎一般税務に加え、相続案件も取り扱っています。 ◎デューデリジェンスや連結納税など高度案件の依頼もあり、幅広い業務をご担当いただけます。 【企業の魅力】 ◎創業37年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。 ◎業界でも比較的高収入となっています。長年の業歴から顧客基盤がしっかりしていること、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっていることから高い給与水準を実現しています。 ◎上場企業や、上場準備企業が多く、そういったクライアントの案件の経験を積むことができます。同社には2名の公認会計士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件にも関わるチャンスがあります。 ◎一人一人に応じて柔軟な働き方が可能です。早く帰る社員も存在し、人によっては月間残業時間が30時間程度の方も存在します。 ◎残業は閑散期は10時間ほど、繫忙期40時間ほど

- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人 片山会計
【税務スタッフ】相続税担当/チーム制で効率的な働き⽅を実現し、充実したライフワークバランス・スキルアップが叶う環境◎税務・会計・決算のプロフェッショナルとして地域密着のサービスを提供する会計事務所
- NEW
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆資産税業務 ◆申告書チェック 【仕事の魅力】 片山会計の相続グループではアシスタントがお客様のデータ入力・管理等を行い担当者がお客様からの資産税等の相談に対応します。 高齢化が進む日本において、資産税に関する専門知識は需要を増しています。 松山で資産税を専門とする税理士法人が少ない中当法人ではグループ会社の「行政書士法人いよリーガル」と連携し豊富な経験とノウハウでお客様の課題解決をサポートしています。 【組織体制】 従業員数:44人 就業場所:33人 (うち女性 20人、パート 13人) 【企業の魅力】 地域密着型の税理士法人として、中小企業や個人事業主の成長を“会計・税務”の側面から支援しているプロフェッショナルファームです。 私たちは、月次監査や決算・税務申告業務にとどまらず、経営者に寄り添うパートナーとして、資金繰り支援や経営計画策定、節税提案などにも力を入れています。単なる“作業代行”ではなく、数字を通じて経営判断を支えることを大切にしています。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、実務力と提案力の双方を磨ける環境が特長です。税務の専門性を高めたい方はもちろん、将来的に経営支援まで踏み込みたい方にとって、着実にスキルアップできるフィールドが広がっています。
- 給与
- 年収301~406万円
- 勤務地
- 愛媛県松山市
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グロースリンク税理士法人
【資産税部門担当】キャリアアップ支援体制が充実/部門に特化し、申告から資産承継・運用・法人投資まで幅広い経験ができる◎グループ年商10億円越え!グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人
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- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
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- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。 AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。 相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。 <具体的には> ◆相続税申告の顧客対応~申告業務 ◆資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応 ◆パートチームの教育や業務フローの整備 ・まずは1期生の育成を兼務し、約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立し、その後2期生の育成・・・のようにサイクルを回し、組織の拡張を支えていただきたいです。 【企業の魅力】 愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。 税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。 この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。 【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M&A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援 医科 / 歯科 【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 転勤はありません <就業時間> 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00/②9:00〜18:00/③10:00〜19:00/④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間:残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、やりがいある職場です。
- 給与
- 年収317~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人 片山会計
【税務スタッフ】監査担当/チーム制で効率的な働き⽅を実現し、充実したライフワークバランス・スキルアップが叶う環境◎税務・会計・決算のプロフェッショナルとして地域密着のサービスを提供する会計事務所
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- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆月次訪問(顧問先様の経理、税金、経営等の相談対応) ◆融資、資金繰りの支援 ◆年末調整、確定申告業務 ◆法人決算申告書の作成 【仕事の魅力】 片山会計の監査グループではアシスタントが記帳業務や年末調整等の書類作成業務を担当者がその書類チェックやお客様へのアドバイス、新たなサービスの提案を行います。 このような分業体制をとることで、それぞれが集中できる体制を整えています。 チームとしてのコミュニケーションも大切にしており、相互に連携して業務に取り組みます。 【組織体制】 従業員数:44人 就業場所:33人 (うち女性 20人、パート 13人) 【企業の魅力】 地域密着型の税理士法人として、中小企業や個人事業主の成長を“会計・税務”の側面から支援しているプロフェッショナルファームです。 私たちは、月次監査や決算・税務申告業務にとどまらず、経営者に寄り添うパートナーとして、資金繰り支援や経営計画策定、節税提案などにも力を入れています。単なる“作業代行”ではなく、数字を通じて経営判断を支えることを大切にしています。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、実務力と提案力の双方を磨ける環境が特長です。税務の専門性を高めたい方はもちろん、将来的に経営支援まで踏み込みたい方にとって、着実にスキルアップできるフィールドが広がっています。
- 給与
- 年収301~406万円
- 勤務地
- 愛媛県松山市
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名古屋総合税理士法人
【クライアント規模を上げる】経営コンサルへのレベルアップを目指しませんか
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- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 規模が拡大したことと、教育期間をしっかりと確保するため、将来を見据えての募集です。 【業務内容】 中小企業から、上場を目指す企業に至るまで、様々なクライアントの経営会計支援・経営戦略サポート・税務アドバイスといった経営コンサルティングをお任せします。 一人平均25件担当。 (入社後1年間は、先輩の指導を受けながら一人前になることを目指していただきます。) <入社直後> ・データ資料整理 ・入力業務 ・お客様先への同行 など <将来おまかせする仕事> ・決算書の作成 ・経営へのアドバイス・コンサルティングの提案 ・各種申請書の作成 ・相続対策 ・税務申告書の作成 ・経営計画書の作成 ・お客様先への訪問・面談 など 【組織体制】 約50名 男女比5:5 【仕事の魅力】 お客様に対して経営助言を行う重要な業務も多くあります。専門性が高い仕事なので、一生モノのノウハウを身に付けることができます。 実際の業務に携わる中で、専属の教育担当者がマンツーマンで、知識・ノウハウを教えます。社内外の研修制度を勤務時間中に活用することもできます。 【教育制度】 当法人では実践を踏まえた知識が身につくよう、原則2年間の専属新人教育担当制度を設けています。 これは一人の先輩が最長2年間一人の新人をつきっきりで育成するというもの。 最初は先輩のアシストからスタート。 資料作成の準備や入力業務など、始めやすい業務からお任せしたいと思います。 また、先輩の訪問に同行して、お客様との打ち合わせの進め方や、経営計画の立案方法などについても学んでいただきます。 業務と並行して簿記資格取得のための勉強も進めることができます。 さらに社内はもちろん、社外研修に勤務時間中に参加することも可能。 成長したいという意欲を応援する風土があります。 【働き方・働く環境】 チーム制で仕事を進めています。分からないことがあればチームメンバーにすぐ質問できる環境です。

- 給与
- 年収430~800万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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税理士法人FP総合研究所
【資産税部門】特化型で専門性を伸ばせる!時差出勤&リモートワーク可能/最先端設備あり/専門家提携によるワンストップ体制の税理士法人
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- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 相続業務イチオシ求人
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- 【募集背景】 今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ◆経営アドバイス・レポート作成 ◆巡回監査 ◆税務申告 ◆スポットコンサルティング業務 ◆記帳・税務申告 ◆企業評価(デューディリジェンス) ◆株式評価 ◆事業戦略などの経営企画 ◆税務コンサルティング ◆事業承継・相続対策 等 【企業の魅力】 ・最先端の環境づくり FP総研では従来型の古い会計事務所のスタイルから脱却するため、最先端の設備やシステムを積極的に活用し、無駄な作業を徹底的に削減しています。ルーティンワークが大幅に減ることで業務が格段にスムーズになり、スタッフは専門的かつクリエイティブな業務に専念することができます。 ・社内独立(支店設立)支援 独立開業は、多くの方の最終目標でもあります。しかし、税理士事務所の組織化・大型化が進む中、個人事務所の経営に不安を抱くケースも少なくありません。そこでFP総研では、実力・経験ともに十分であると判断した正社員に社内独立支援を実施。FP総研の支店を設立し、事務所長としてほぼ独立開業と同じ条件で業務を行うことができます。 ・資産税の専門特化 相続対策、相続税対策、遺産整理、所得税対策、事業・財産承継など、資産税全般に特化したサービスを展開しておます。 資産税は多くの叡智と多角度からの検証が必要です。 FP総合研究所では、資産税に特化した部門を設置しており、 さらに、不動産・法律関係の専門家との提携によるワンストップ・サービス体制を構築しています。

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府中央区安土町
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【税理士スタッフ】税理士有資格者!中小企業の公的な支援機関に認定、全国に展開する税理士法人
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- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆ティグレグループの顧客の申告や決算、資金調達業務、許認可申請業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。 また、税理士として、税務調査対応や職員への指導等も行っていただきます。 ※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。 ◆顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。 【職務内容】 税理士業務(決算、税務申告業務、相続、税務調査対応、職員指導) 【実務未経験でも成長できる環境です。】 弊社には OB 税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。 また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。 私たちと共に成長していきましょう。 【キャリアステップ】 今回は当法人の即戦力としてご活躍頂ける方を募集致します。「幅広い経験を積み、専門家として腕を磨きたい!」といった方は大歓迎です!法人・消費税の実務はもちろんのこと、相続税・贈与税・経営者の所得税等全般に携って頂くこととなるので、幅広い税目の相談業務を経験して頂くことが可能です。 また、他の士業やコンサルタントと協力して業務を遂行して頂くこともあるので、そこから新たな専門スキルを吸収できることも。 【企業の魅力】 全国に 28 拠点を構える税理士法人グループです。 【働き方について】 ◆リモートワーク:有/週 2 回かつ月 6 回まで可能 (勤続 1 年以上の社員対象) ◆育休/産休について 実績あり/復職率 100%です(取得された方は戻ってこられてます) ◆IT・DX 関連について ・DocuWorks を活用した記帳業務のペーパーレス化 ・FRONTIER21 による資料共有 ・記帳代行業務の DX 化(STREAMED や弥生の記帳代行支援サービス) ・Google Workspace による全拠点共通のアプリ使用による効率化 ◆有給休暇について 有給取得率 71.6% 時間休制度あり

- 給与
- 年収584~768万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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税理士法人京都経営
【生活スタイルに合わせて働けるパート募集】週3日・1日5H〜勤務OK/担当なし・入力中心で無理なく専門性を活かせる!地域に根ざした京都経営で経験を自然体で発揮しませんか?
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・不動産所得を中心とした入力 ・個人の確定申告(所得税)入力 ・法人の会計データ入力補助 ・資料整理・スキャン ・(経験に応じて)相続税申告の補助、コンサル資料作成 ・担当は持たず、完全内勤 ※ 1日当たり、1件から2件程度の入力件数を目安としております。 (対象先の規模により増減有) 【企業の魅力】 京都経営は地元企業を支える地域密着型の会計事務所です。スタッフ同士の距離が近く、不明点はすぐに相談できるなど、安心して業務に向き合える環境が整っています。 また、入力後のチェック体制が確立されているため、落ち着いた雰囲気の中で着実に業務に取り組めます。 さらに、「希望する方には正社員登用のチャンスがある」制度も整備されており、意欲次第で段階的に業務の幅を広げたり、キャリアアップを目指すことも可能です。 一方で、パートとして長く安定して働き続けることも歓迎しており、個々のスタイルに合わせて働ける柔軟な環境です。 【組織体制】 従業員数:31名 (うち女性:16名/うちパート:8名) 配属先:資産税部 部署の人数:8名 【働き方】 ・週3〜5日、1日5時間~で相談OK ・家庭や予定に合わせて柔軟に調整可能

- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
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株式会社ジーマック松木事務所
【税務】賞与年3回/勤務時間相談可!時差出勤制度あり!税務から労務、行政書士、不動産仲介などグループ会社で幅広い事業をもつ総合事務所
- NEW
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化 【業務内容】 ◆個人/法人の申告書 ◆決算書の作成 ◆顧問先の訪問/指導/給与計算 ◆財務ソフト入力など税理士補助業務 ◆経営コンサルティング業務等の補助 など 相続税申告、相続コンサルティング多数扱います。 【企業の魅力】 現在、税理士業務(法人・個人・資産税務)を中心に社会保険労務士業務(労務)・行政書士業務(法務)・宅地建物取引業務(不動産売買・交換)・生命保険代理店業務などを展開させていただいております。お客様の「ベストパートナー」となれるように日々研鑽をしてご期待にこたえるようにしております。
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
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ほまれ税理士法人
【税務スタッフ】勉強優先も高収入志向も実現可能◎半年ごとの面談で担当数・年収を設計、働き方もオーダーメイドできる税理士法人
- NEW
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 ほまれ税理士法人では、顧問先の増加および組織体制強化に伴い、新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 申告書・決算書作成、訪問先への会計事務処理経営相談などに携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ◎単なる記帳代行ではなく、未来志向のコンサルに挑戦できる ◎経営者の本音やビジョンを引き出す対話力が身につく ◎「作業者」ではなく「価値提供者」として成長できる 【使用会計ソフト】 弥生会計/魔法陣/達人 【企業の魅力】 ほまれ税理士法人は、税務会計にとどまらず、経営者の人生やビジョンに寄り添う「人生コンサル」を重視しています。 経営者の想いを引き出し、企業の成長と人生の充実を支えるパートナーとして伴走することを大切にしています。 【働き方・キャリア設計】 ◎ 働き方は“オーダーメイド制 半年に一度の面談で、担当件数・年収・キャリア方針をすり合わせます。 ・資格取得を優先 → 担当件数を調整 ・高収入志向 → 担当件数を増やし年収アップ ・ライフイベントに合わせて働き方を変更 → 柔軟に相談可能 自分の成長スピードも収入も、自ら設計できる環境です。 ◎ テレワーク制度 入社1年後より、週1日のリモート勤務が可能です。 【組織風土・制度】 ・業界高水準の給与制度(成果を正当に評価) ・資格取得支援制度あり ・風通しの良いフラットな組織文化 ・チームで支え合う風土
- 給与
- 年収350~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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ほまれ税理士法人
【税務スタッフ/未経験】勉強優先も高収入志向も実現可能◎半年ごとの面談で担当数・年収を設計、働き方もオーダーメイドできる税理士法人
- NEW
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 ほまれ税理士法人では、顧問先の増加および組織体制強化に伴い、新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 申告書・決算書の作成、会計データの確認・処理、顧問先訪問による経営相談などをお任せします。 当法人では、単なる税務処理ではなく、経営者の未来に伴走する“人生コンサル”を目指しています。 未経験の方も、段階を踏んで成長できる環境です。 【教育・研修制度】 半年以上にわたる育成プログラムをご用意しています。 ・動画研修(基礎知識の体系的学習) ・マンツーマン指導 ・ロールプレイング研修 ・先輩社員との同行訪問 基礎から実践まで丁寧に学び、着実に顧問担当へステップアップ可能。 異業種出身者も多数活躍中です。 【使用会計ソフト】 弥生会計/魔法陣/達人 【企業の魅力】 ほまれ税理士法人は、税務会計にとどまらず、経営者の人生やビジョンに寄り添う「人生コンサル」を重視しています。 経営者の想いを引き出し、企業の成長と人生の充実を支えるパートナーとして伴走することを大切にしています。 【働き方・キャリア設計】 ◎ 働き方は“オーダーメイド制 半年に一度の面談で、担当件数・年収・キャリア方針をすり合わせます。 ・資格取得を優先 → 担当件数を調整 ・高収入志向 → 担当件数を増やし年収アップ ・ライフイベントに合わせて働き方を変更 → 柔軟に相談可能 自分の成長スピードも収入も、自ら設計できる環境です。 ◎ テレワーク制度 入社1年後より、週1日のリモート勤務が可能です。 【組織風土・制度】 ・業界高水準の給与制度(成果を正当に評価) ・資格取得支援制度あり ・風通しの良いフラットな組織文化 ・チームで支え合う風土
- 給与
- 年収300~630万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助/幹部候補】創業以来毎年増収増益!経験者は全員が前職以上の給与を実現中(勤続年数3年以上の年収中央値:1,168万円)!業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益!顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名&顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします! 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 (1)給与体系は2パターンから選択可能! 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 (2)理不尽な顧客には「NO」!従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 (3)専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上(年間純増約350件)あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 (4)公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 (5)いつでも相談OK!教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 <主な業務> ・税務顧問(巡回監査、決算申告等) ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 <顧問先の傾向に関して> 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 <基本的なキャリアステップ> (1)担当顧問先数が25件前後に到達する。 (2)希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 (3)本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 (4)グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 <勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ> 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目(年収700万円前後) ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目(年収1,000万円前後) ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む(例:組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応)。 ◆入社5年目以降(年収1,200万円以上) ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 <ハートランド税理士法人5つの特徴> ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能! 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」!従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は100万円(個人または新設法人に限ると70万円)となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,400件以上(年間純増約350件)あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です! 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。
- 給与
- 年収720~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助】創業以来毎年増収増益!経験者は全員が前職以上の給与を実現中(勤続年数3年以上の年収中央値:1,168万円)!業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- NEW
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益!顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名&顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします! 【ハートランド税理士法人5つの特徴】 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 (1)給与体系は2パターンから選択可能! 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 (2)理不尽な顧客には「NO」!従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 (3)専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上(年間純増約350件)あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 (4)公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 (5)いつでも相談OK!教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 <主な業務> ・税務顧問(巡回監査) ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 <顧問先の傾向に関して> 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは?」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 <顧問先の割り振り> 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 <基本的なキャリアステップ> (1)担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 (2)担当顧問先数が25件前後に到達する。 (3)希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 (4)本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 <勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ> 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目(年収700万円前後) ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目(年収1,000万円前後) ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む(例:組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応)。 ◆入社5年目以降(年収1,200万円以上) ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
- 給与
- 年収540~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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OAG税理士法人
【税理士】年間休日120日以上・7時間勤務!リモート勤務可能!金融機関からの紹介案件も多く、相続・資産税の経験を積める税理士法人
- NEW
- 資格取得支援制度
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 離職率5%未満
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します。 【業務内容】 法人税務顧問がメインですが、 事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。 顧問先は優良中小企業を中心に、スタートアップ企業から上場準備企業、上場企業まで幅広く、医療法人や公益法人の顧問先もあり幅広く経験を積むことが出来る環境です。 顧問先の自計化率が高く、社内に記帳代行専任のアシスタントがいるのでスタッフが自ら会計入力作業を行うことは原則としてありません。 給与計算業務や社会保険手続きは原則として社会保険労務士法人が行います。 経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。 経験の浅い方には複数担当制と先輩スタッフのフォローがあり着実にステップアップすることができます。事業承継、相続申告、組織再編、デューデリジェンス等のスポット業務は専門部署のサポートがあるので経験の無い方でも安心してご入社いただけます。 また法人部門で経験を積んだ後に資産税部門やコンサルティング部門への異動を希望することも可能です。 税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。 顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。 【仕事の魅力】 個人のお客様から、個人事業主、中小企業、大手企業といった法人や、最近では地方自治体や非営利法人といった、種類も規模も様々なお客様がいらっしゃいます。 また銀行等金融機関の担当者と業務を行うこともあり、新たな分野、新たなお客様の対応にチャレジンできる環境です。 【企業の魅力】 法人税や資産税を専門とした税理士、税務スタッフはもちろんのこと、弁護士、会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士、各種コンサルタントが多数在籍しており、各分野のスペシャリストがあなたのチャレンジをサポートします。 【働き方】 ・7時間勤務(※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給) ・年間休日126日 ・リモートワーク週2回/時差出勤可能!
- 給与
- 年収370~954万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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力丸公認会計士事務所
【内勤担当】子育て中の方でも働きやすい環境/分業体制で内勤業務に専念できる!「信頼関係を構築する!」を理念とし、中小企業の税務・会計顧問として経営のサポートを行う会計事務所
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営者の方の未来を実現していくためのサポートを行っている当社で、これまでの経験を活かし内勤スタッフとして、記帳代行をはじめとしたサポート業務をお任せします! <具体的には> ①記帳業務 ②記帳監査業務 ③年末調整、法定調書、償却資産税申告 ④決算業務 ⑤クライアントからの問い合わせ対応(担当者のサポート) ※1~3の専属も可 顧客ファーストを大切にしているため、担当顧客からの紹介等で案件数は増加傾向にあります。 【使用会計ソフト】 MJS マネーフォワード freee 弥生 (freee・弥生は、基本は自計化クライアント) 【組織体制】 所属24名(所長含む) 平均年齢 30代半ば 代表・チームとの定期面談が設定されるなど、チームプレイの風土が確立されており、不明点はすぐに他メンバーに確認ができる風通しのよい環境です。 【企業の魅力】 超・伴走支援スタイル 私たちは税務・財務面から経営発展に資するサービスを重視しています。 単なる申告や計算の委託先ではなく、共に考え悩み喜びを分かち合う唯一無二の存在を目指します。 スタッフ全員が基本を徹底し、質の高いサービスを追求しています。 <顧客満足度・従業員満足度で福岡No.1へ> 顧客満足度と従業員満足度は比例すると考え、質の高いサービスが会社の発展ややりがい、顧問料に繋がり、最終的に待遇へ還元されます。 物心両面の満足を目指し、平均年収でも福岡No.1を目指します。 <3年後に50名規模へ> 設立13年目、現在23名体制。 今後さらに拡大し3年後には50名規模を想定。 チーム制を導入し組織化を進め、個人プレイに偏りがちな業務も協働で力を発揮し、弱み・強みを活かし合い、全員で成長を続けています。 【働き方について】 子育て中の時短勤務なども相談ください。 内勤専属から徐々にステップアップして担当業務にチャレンジしていただくことも可能です。 一人ずつのキャリアプランに合わせた働き方で、長く勤務しやすい環境作りを目指しています。
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31585)
【税理士必見】7時間勤務/残業20時間以内!実務で学びながら、プライベートの時間も確保できる、税理士目指す方お勧めの総合事務所
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ~実務で学びながら、プライベートの時間も確保できます/時間有給取得可能/働きやすさ抜群/月残業時間15時間以内~ ■職務内容について: 同社の税理士補助/税務会計スタッフをご担当いただきます。 同社は税理士、司法書士、社労士、行政書士を多数抱え、総合事務所としてワンストップのサービスを提供しております。 各業界のお客様から、事業開始/事業運営にあたり、日々ご相談をいただいており、同社への信頼も厚くなっております。 そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに税理士補助/税務会計スタッフを募集いたします。 ■職務詳細について: 1人15~30社ほど担当し、状況に応じてお客様先に訪問していただきます。 現社員の方は1日1~2社ほど訪問しております。 ・巡回監査 ・決算及び税務申告業務 ・税理士補助、コンサルティング業務 ・顧客対応 ・記帳代行など ■組織構成:本社では1課~5課あり、6~8名で構成されております。男女比は女性4割、男性6割です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員に業務を教えていただきながら仕事の流れを覚えていただきます。また、先輩社員と営業先に同行するなど一から丁寧に教えていただけます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 千葉県柏市
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片平会計鑑定事務所
【税理士】残業が少なくワークライフバランス重視/相続税・資産税の案件が豊富/コミュニケーションも取りやすく法人から相続まで幅広く経験できる税理士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【事業内容】 ◇資産税業務 ・相続税、贈与税、譲渡所得税などの申告業務 ・譲渡案件のシミュレーション業務 ・土地評価、株価評価、タックスシミュレーション中心とした生前相続対策、事業承継など ・遺言書作成・コンサルティング ・不動産のコンサルティング・有効活用・整理等の提案業務なども含む ◇法人向け業務 ・法人税申告業務、消費税申告業務、月次決算、巡回監査、給与計算、資金繰り管理、各種税務届出書作成など ◇個人向け業務 ・所得税確定申告業務など
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
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スタートアップ税理士法人
【税務コンサルタント/新卒募集】裁量を持って挑戦できる!創業支援のサポートを強みにする“話しやすさNo.1”を目指す税理士法人!7拠点・300名体制を目指し成長中!
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- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
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- 仕事内容
- ご希望に応じて、税務コンサルタントまたはアシスタントポジションを選択いただけます。面談の前に、ご希望の職種をお知らせください。 【募集背景】 2027年10月期に向けて、7拠点・300名体制の実現を目指し、さらなる事業拡大に取り組んでいます。この成長フェーズにおいて、ともに挑戦していただける仲間をお待ちしております。 【業務内容】 「税務コンサルタント」は当社のブランドスローガンである「はじめる勇気の、いちばん近くに。」を、会計・税務コンサルティングサービスの提供を通じて体現する役割を担います。 会社ができたばかり、事業を始めたばかりの企業経営者であるクライアントは、「何がわからないかもわからない」状況に不安を抱えていらっしゃることも珍しくありません。そしてそれは、社会人として、ビジネスパーソンとしての経験がなく、「ビジネスの世界で何を求められているかもわからない」皆さん自身と近しいところもあるかもしれません。 ここではいくつかの代表的な業務を紹介します。 当社に参画いただく皆さんには、下記のような様々なコンサルティング業務の経験を通じて、クライアント企業の「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる経営パートナーとしてクライアント各社への信頼と安心の提供を目指すとともに、皆さん自身のキャリアビジョンの実現に向けて、オーナーシップをもって業務にあたっていただきます。 ◆会計入力業務 クライアント企業の事業活動のプロセスで発生する「会社のお金の出入り」を適切に記録する業務です。 請求書や領収書、銀行の預金口座の入出金など、事業活動を通じて様々なお金のやり取りが行われますが、これらを簿記・会計の原則に則って会計システムに入力して記録に残します。 当社の税務コンサルティング業務において、すべてのコンサルティングプロセスの基礎、土台にもなる最も最初に覚える仕事であり、最も重要で、最も奥深い業務です。 ◆決算申告業務 会計入力と同様に事業活動の記録をまとめ、適切な納税を実現する大切な業務です。 日々入力された会計情報を踏まえ、一年に一度、決算期に行うのが決算関連業務。簿記の勉強された方にはおなじみの決算整理仕訳などすべての会計作業を終えたあと、貸借対照表や損益計算書などの財務諸表を作成します。ここからクライアント企業の一年間のお金の出入りを正確に把握し、納税金額を計算します。この計算結果を基に、適切で確実な納税をサポートする納税申告業務を進めます。 決算申告業務では、特にクライアント企業との面談も綿密に認識を合わせることに注力し、間違いやリスクを限りなく小さくすることを重視します。さらに、一年間の成績表へのコメントを交えた面談になりますから、今後の経営の方向性や問題意識の所在など、クライアント理解を進めるための大切な機会でもあります。 ◆資金調達サポート クライアント企業の事業推進のためには、ビジネスステージや事業状況に応じて様々な理由で融資を受けるなどの資金調達が欠かせません。そんな資金調達にまつわる手続きなどをサポートするのも私たちの仕事です。 金融機関から融資を受けるには当然、これからどうやって事業を大きくし儲けようとしているのか、そしてどうやって借りた金額を返済しようとしているのか、そうしたことを含めた事業計画をしっかり考える必要があります。 当社がこれまでサポートしてきた様々な業種、様々なビジネスステージのお客様への資金調達支援の経験やノウハウをフル活用して、お客様のスムーズな事業推進を縁の下で支えます。 ◆各種相談対応・会計イベント支援 日常業務を通じて、クライアント企業との関係において私たちが大切にしているスタンスの一つに「話しやすさ」の確保があります。 誰しも、困ったことや悩み事を相談したときには、できるだけ早く、できるだけわかりやすく、できるだけ親身に対応して欲しいものですよね。一言で言えば、「寄り添って欲しい」気持ちがあるはず。 コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長にコミットする私たちは、このことを決して感情論だけで済ませてはいけません。 だから私たちは考えます。「いったい、どんな状況を実現できたら、どんな環境を構築できたら、お客様に『寄り添えた』ことになるのだろうか?」。具体的にどんなアクションが求められているのかを。 クライアント企業からは日々、いろいろなお悩みやご相談が寄せられます。こうしたご相談に呈して、電話やメール、チャットツールなど複数の手段をご用意し、一日でも、一分でも早く対応できるようにしています。 また、会社の経理、会計、納税に関するイベントは一年間を通じてあらかじめ「いつ、どんなことが必要か」は決まっています。たとえば、税の種類ごとの納入期限、従業員にも直接関係する年末調整、個人としての確定申告などです。 こうした必須のスケジュールされたイベントに対して、事前に対応事項の説明やリマインドを行ったり、手続き自体を代行します。 ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。 【企業の魅力】 スタートアップグループは、2015年に会計事務所としてスタートしました。 「はじめる勇気の、いちばん近くに。」 をブランドスローガンに、起業家が新しくチャレンジをする傍にスタートアップグループがいることによって、最高の価値を提供することを目指し、今もサービス向上に取り組んでいます。 2017年に社労士法人を、2022年には司法書士法人を設立。経営者の最も身近なパートナーであることを実現するために事業領域を拡大し、現在は全国に5拠点、従業員数は140名を超える規模へと成長しました。2027年10月期に向けて、7拠点・300名体制を目指し、さらなる拡大を進めています。 顧問クライアント獲得数・従業員数でみる会社の成長速度は日本国内の士業界でもトップレベルです! 【働き方】 ▪自分にあった働き方を実現 スタッフそれぞれのライフスタイルを尊重するため、月八回まで8:00~17:00または10:00~19:00での労働時間とする勤務時間変更制度を導入しています。 本制度を活用して、就業後に専門学校・大学院へ通う方や主婦の方などが働いています。閑散期であれば、定時で帰宅する方がほとんどです。 その他にも、育児休暇や介護休暇等の制度ももちろん整備・運用していますので、自分のキャリアビジョンについて相談しながら働くことができます。
- 給与
- 年収330~420万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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