【労務】リモート＆フレックスあり！労務担当募集！パーソナルジム業界でナンバー1の店舗数を誇る！現在は約150店舗のパーソナルジムを展開し、今後は医療機関や実店舗との連携を強化し健康データ活用を目指しているIPO準備企業

• 労務

【募集背景】
IPOに向けた体制強化に伴う増員募集

【業務内容】
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険等の事務手続き
■入退社手続き
■将来的に給与計算内製化
■年末調整
■雇用契約書の締結、辞令の交付
その他、付随する業務

【企業の魅力】
日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。
またジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。

【働き方・働く環境】
・実働8時間（休憩1時間）
・フレキシブルタイム
　始業時間帯　7時～10時
　終業時間帯　15時～22時
・コアタイム　10時～15時
・リモート相談可能（最大週3回まで）

エージェントにお問い合わせください。

＜学歴＞
不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
◎労務経験2年以上(サポート業務含む)

■歓迎スキル
◯メイン担当として給与計算経験あり
◯社労士事務所での勤務経験あり
◯労務を超えたバックオフィスの補佐経験あり
◯給与計算の内製化経験あり

■求める人物像
・ビジョンに共感してくれる方
・フィットネスやヘルスケアの領域に興味がある方
・素直で柔軟な方
・自立的に考え行動を起こせる方
・逆算思考で、論理的にプロジェクトを進行できる方

不問

年収400〜500万円

【賞与】
■年2回

■完全週休２日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(会社カレンダーによる
■年間休日123日
■有給休暇(入社６ケ月経過後に付与)

■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当：上限2万円/月
■住宅手当：2～3万円
■社会保険：補足事項なし
■入社オンボーディングあり
■研修制度あり
■施設利用可能…休憩時間や退勤後に当社マシンを自由に利用OK
■協会けんぽ「健康企業宣言」取り組み中
■独立支援制度…社内でありながらもかたぎり塾のフランチャイズオーナーとして独立可能