【労務】労務のスペシャリストを目指せる！リモート＆フレックスあり！労務担当募集！パーソナルジム業界でナンバー1の店舗数を誇る！現在は約150店舗のパーソナルジムを展開し、今後は医療機関や実店舗との連携を強化し健康データ活用を目指しているIPO準備企業

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【募集背景】
上場準備メンバーとして、弊社の運営するパーソナルトレーニングジム「かたぎり塾」と、ピラティス事業運営を子会社であるESS株式会社の人事組織強化に伴う、労務領域を一緒に強化していく方を募集いたします。

様々な職種や雇用形態・勤務形態・働き方などの従業員が混在する弊社にて、自分事と捉え、自ら主体的にアクションし、自走し推進いただける方を求めております。
まだまだ未開拓な組織でございますので、意見を発信して、カタチにしやすい風通しの良い風土が根付いており、現場から経営層まで積極的に意見を交わしながら、様々な面で成長していくことが可能な環境です。

【業務内容】
◆人事労務業務全般（子会社を含む）
○給与計算/賞与計算業務
○決算業務（賞与引当、人件費集計等）
○社会保険手続き
○勤怠管理業務
○入社、退社業務
○出向手続き関連業務
○組織改廃関連業務
○契約更新業務
○ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等）

＊能力に応じて以下の業務もお任せいたします。
◆人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務
○就業規則等諸規程の制定、見直し
○各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等
○福利厚生制度の企画、運用

＜OJTについて＞
『かたぎり塾』を運営するcaname株式会社には社労士資格を持つ人事責任者が在籍しており、連携しながら業務を進めることができます。
労務に関する専門的なアドバイスを受けられるため、実務経験を積みながら知識を深め、上場準備業務の経験は、今後のキャリアアップを目指せる環境となっています。

★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★

ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！
労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！

【企業の魅力】
日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。
またジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。

【働き方・働く環境】
◆実働8時間（休憩1時間）
◆フレキシブルタイム
　・始業時間帯　7時～10時
　・終業時間帯　15時～22時
　・コアタイム　10時～15時
◆リモート週2日～3日可能

エージェントにお問い合わせください。

＜学歴＞
不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
◎正社員従業員50名以上の事業会社での労務経験1年以上
◎就業規則や各種規程の作成・改定の経験
◎その他、関連ステークホルダーとの連携

■歓迎スキル
◯衛生管理者資格
◯Googleワークスペース、Slackなどのチャットツール利用経験
◯基本関数の使用スキル
◯クラウドソフトの使用経験（SmartHR、KING OF TIME、マネーフォワード、バクラクのいずれか）

■求める人物像
・目的や本質を理解し、当事者意識を持って、主体的に行動できる方
・フットワーク軽く、新しいことに積極的に取り組める方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方

不問

年収400〜520万円

※経験、能力に応じて決定いたします。

【賞与】■年2回

■年間休日120日以上
■完全週休２日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（6日間）
■有給休暇(入社６ケ月経過後に付与)
■慶弔休暇

■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当：上限2万円/月
■住宅手当：2～3万円
■社会保険：補足事項なし
■入社オンボーディングあり
■研修制度あり
■施設利用可能…休憩時間や退勤後に当社マシンを自由に利用OK
■協会けんぽ「健康企業宣言」取り組み中
■独立支援制度…社内でありながらもかたぎり塾のフランチャイズオーナーとして独立可能

※入社前にタバコを吸っている方は禁煙していただいております