- 仕事内容
- 【募集背景】
◆体制強化のための増員です
【業務内容】
下記業務の実行について、実行、リーダーシップを発揮してとりまとめをお願いします。
※4名のチームにて仕事の割り振りやとりまとめを期待しています
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・外注費計上/販売管理費計上/債務管理/支払管理
・在庫計上/在庫への間接費配賦
・現預金管理/資金繰り表作成
・固定資産管理/減損検討資料作成
・月次決算/四半期決算/年度決算/連結決算(一連のスケジュール作成含む)
・経営陣への適切な月次・年次決算報告
・監査法人・税理士法人対応
・上記に関する課題抽出と課題解決
※会計ソフトはfreeeを利用
<将来的にお任せしたい業務>
・管理会計(分析、計画策定等)
・開示資料作成(四半期報告書/有価証券報告書/計算書類)
・財務分析から課題抽出・改善提案
・IR対応(資料用のデータ作成)
【組織体制】
・グループ長(執行役員/公認会計士):1名
・マネージャー:1名
・スタッフ:3名
【仕事の魅力】
◆IPO準備を進めている中、将来的には開示資料作成等も担当することができ、上場企業の財務経理の管理職として活躍・成長できる環境です
【企業の魅力】
◆大手ECサイト、出版社、制作会社が主な取引であり、超大手企業との直接取引はもちろん、超高技術で有名な制作会社、世界的に有名な作家先生、これから世に出るであろうイラストレーターさんなど強靭なネットワークがございます。「質の高い商品」を「適正価格」で市場に流通させ、アニメ業界全体の盛り上がりに貢献している企業です。
◆「日本のマンガ・アニメが広がった国では戦争が起こらなくなる。だから日本のマンガ・アニメを広げるべきなんだ」という想いを元に、ファンダムエコノミーの敷衍していく企業です。
【働き方・働く環境】
◆残業時間は月平均15~30H程度/年休125日日以上/服装自由
◆また、エンターテイメント補助金、漫画やゲームの購入費・コンサートや映画のチケット代・遊園地やイベントにかかる費用の一部を会社が負担する独自の制度もございます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定めなし
- ポジション
- 経理マネージャー候補/IPO準備
- 応募資格
- <学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎マネジメント経験(役職は不問)
◎開示・連結決算業務経験
<資格>
【必要資格】
不問
【求める人物像】
・将来的に管理職を目指している方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 5,000,000〜8,000,000円
<賃金形態>
月給制
※下記金額は下限額、ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定
<賃金内訳>
月額(基本給):372,960円~596,730円
固定残業手当/月:39,340円~69,940円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
412,300円~666,670円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給(年2回)
※管理職採用の場合,管理監督者のため固定割増手当の支給無/管理者手当支給有
※業績賞与年1回(会社の業績による)
※モデル年収
(例1)598万円 入社2年目 マネージャー(月給38万円+各種手当)
(例2)690万円 入社1年目 管理職(月給52万円+各種手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都千代田区岩本町3-7-16 井門岩本町第2ビル10F(最寄り駅:秋葉原駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
- 福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月25,000円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・OFF-OJT
※入社オリエンテーション、安全衛生、情報セキュリティ、コンプライアンス、ビジネスマナー
・人事制度・評価(年2回)
※目標管理、コンピテンシー
<その他補足>
■服装自由
■エンタメ補助金(支給要件規定あり)
・漫画やゲームの購入費・コンサートや映画のチケット代・遊園地やイベントにかかる費用
・スマホアプリの課金・美術館や各種演劇の観覧費用
など、エンターテイメントにかかわる費用であれば二次元三次元問わず、かかった費用の一部を会社が負担します。
■エンタメ休暇(支給要件規定あり)
コンサートなど地方遠征が多い方はエンターテイメント休暇制度をぜひご利用ください
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 20692