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掲載終了日:2024年12月07日
【募集背景】 ◆体制強化のための増員です
【業務内容】 以下の財務経理業務をチームで協力しながら遂行していただきます。 また、プレイングマネージャーとして 若手スタッフのフォローなどの業務もお願いします。 メイン業務 ◆月次・四半期決算業務/連結決算業務 ◆決算整理仕訳/監査対応 ◆税務申告業務/税効果会計業務/有価証券報告書等開示資料作成 業務と並行して若手スタッフの以下の業務チェックもお願いします。
【組織体制】 3名体制 部長1名 スタッフ2名
【仕事の魅力】 ◆本ポジションでは、上場企業で決算・開示・マネジメントなど幅広くご経験を積んでいただくことができます。 ◆また将来的には部長についていただくことを想定しているため、キャリアアップも叶うポジションとなっております。
【企業の魅力】 ◆1996年設立。人材を育成し社会に貢献する会社として、多彩な研修制度をはじめとした自己成長支援と主力事業である教育事業と開発支援事業での業務経験を通じて、専門性と人間力を兼ね備えた人材を育成しています。そんな私たちが育成した社員は、日本国内を飛び出し、海外でも活躍しています! ◆主力事業である開発支援事業「技術職知財リース事業」では、主に国内大手メーカーの製品開発における試作工程を支援しています。自動車・半導体・産業用機器・精密機器・交通インフラ・総合電機など関わる製品領域は幅広く、多くの方が使用する社会貢献度の高い製品開発にも携わっています。
【働き方・働く環境】 ◆リモート勤務が充実しており、プライベートに合わせて働くことができます。 ◆落ち着いた職場です
期間の定めなし
<学歴> 不問
<業務経験> 【必須業務経験】 ◎月次・年次決算業務の経験がある方 ◎税務申告業務の経験がある方 ◎マネジメントのご経験
【歓迎業務経験】 〇開示資料作成のご経験
<資格> 【必要資格】 不問
【歓迎資格】 〇日商簿記2級
【求める人物像】 ・コミュニケーションを大事にできる方
不問
年収600〜1,000万円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 (4.0ヶ月支給※前年度実績) 昇給:年1回
◎年間休日121日 完週休2日(土日)、祝日 夏期休暇 年末年始 年次有給 特別休暇 慶弔
■社保完備 ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■結婚祝金制度 ■慶弔見舞金制度 ■保養所など
屋外のため規則なし
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【マネージャー候補】リモート勤務可能/トヨタ・NTT・楽天など160社以上と取引実績あり/1996年創業当初から専門技術を顧客企業に提供し、様々な開発を支援する「匠」の精神を大事にするグロース上場企業
または