【経理担当】残業ほぼなし／年間休日121日以上！週3リモート、フルフレックス！日本の伝統的な温泉旅館の経営を行う旅館事業をメインに再生医療事業、美容事業を展開する成長スタートアップ企業

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• 財務
• 労務

【募集背景】
現在、関連会社の管理部門担当が兼務しながら運営しておりますが、MiraiResortとして独立した管理部門を構築するための募集となります。

【業務内容】
・給与計算、経費精算
・仕分け、記帳業務
・売上管理、請求書、支払い対応
・決算業務全般サポート
・税務関連
など、経理/会計業務全般

※もちろん、これら全てを恒常的に対応していただくのではなく、
順次形を作っていただきながら、アウトソースする部分や人員補充もしながら業務を担っていただくイメージとなります。

【組織体制】
役員直下のポジションになります。

【仕事の魅力】
■経理主担当として、決算・給与計算など幅広くご経験を積んでいただけます。
■組織の中核になれるポジションですので、1から組織づくりに携わっていただくことが可能です。
■役員直下となりますので、裁量とスピード感を持った業務推進が可能です。

【企業の魅力】
■日本の主要産業となる観光業にチャレンジできます
■複数の事業ドメインを持っており、幅広いご経験が可能です。
メインとなる旅館事業の他に、再生医療事業、美容事業なども行っており、複数の事業ドメインでの組織開発や会計処理などを行っていただくため、ご経験の幅は広がるかと思います。

【働き方・働く環境】
■関連会社の管理部門担当が、兼務して回せる業務量ではございますので、ほぼほぼ定時で帰宅することができます。
■リモートワーク週3回程度、フルフレックス制で働きやすい環境となっています。

期間の定め無し

＜学歴＞
学歴不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎月次決算を自走したご経験

【歓迎業務経験】
○マネジメント経験
〇複数部門との協業経験、組織横断的なプロジェクトのリード経験

＜資格＞
【歓迎資格】
○簿記2級以上の資格所有者

【求める人物像】
■柔軟にコミュニケーションが取れ、自発的に業務を進めていける方
■課題に目を向けつつ、現在とのギャップを認識した上で今やるべきことに向かって邁進できる方
■スピード感のある環境で、裁量を持ちながら会社とともに成長していきたい方

語学スキル不問

年収500〜700万円

■昇給：年2回
■賞与：年2回

■週休2日制
■祝日
■年間休日121日以上
■有給休暇（連続5日取得で9連休推奨)
■コロナワクチン接種後1日有給制度あり
■年末年始休暇（12月28日から休み）
■産休育休休暇

■アニバーサリー休暇（年1日）
■ボランティア休暇（年3日）
■ハイブリッド休暇（年5日）

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■服装・髪型自由
■法定健診（毎年）
■転居相談
■部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代補助
■グループ会社のパーソナルトレーニングジム社内割引
■無料ドリンクサーバー、自販機、フリースペース、個室ブース等完備
■Global Financial Schoolに無料で入学可能
■書籍代や研修代などの補助
■部署ごとの人材育成費用
■Unipos（ピアボーナス）
■誕生日ボーナス：誕生月にアマゾンギフト券3万プレゼント
■フレックス制度：コアタイムなし、フレキシブルタイム7時〜22時
■時短勤務
■リモートワーク可
■資格取得支援補助：宅建取得に向けた勉強支援、宅建取得時の費用