【人事/労務スタッフ】将来の管理職採用！年間休日120日以候補上！全国で3万社以上の税務・会計面から経営をサポートしている福利厚生も充実したグループ法人

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【募集背景】
◆業績好調、事業拡大のための増員募集です！

【業務内容】
◆入退社手続き
◆求人修正
◆面接調整
◆面接対応
※採用に係る業務と習熟度によっては労務もお任せいたします。
※将来の管理職候補の募集になります。
★プレーヤーとして実務をメインにゆくゆくは管理職としてのキャリア狙えます。他部署や外部コンサルと連携しながら人事制度改革や運用の業務にも携わっていただきます。

【企業の特徴】

＜学歴＞
◎不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎人事として採用のご経験をお持ちの方

＜資格＞
【必要資格】
◯不問

【求める人物像】
◆将来の管理職候補となりますので、将来的にチームをまとめたい方やマネジメントを目指したい方お待ちしております！

◯不問

年収350〜600万円

■固定残業代（30時間分）を含む
■賞与実績：年2回
※スキルや経験に応じて決定いたします。

■週休2日制土、日、祝
※　2月～3月中旬は、土曜日の営業日有(変形労働時間制を採用しています)
■有給休暇
　└入社直後10日、入社以降は12/21一斉付与
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休
法定通り(産前 申請により6週、産後 法定により原則8週)
■育休
法定通り(原則　子が1歳に到達する日まで、保育園など養育の環境が整わない場合は、2歳に到達まで延長可能です)
★年間休日120日

■社会保険完備
　└社会保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
■交通費支給
■短時間勤務
育児短時間は子が小学校卒業まで、介護短時間は介護がやむまで取得可能です。
■各種研修制度充実
WEB研修、SMBC研修、PHP研修、入社時基礎研修、新人研修
■資格合格手当
税理士、公認会計士、社会保険労務士、行政書士、簿記など、弊社規定の資格試験合格時に祝い金が支給されます。
■貸付制度
弊社規定の資格取得のための通学費用の貸付を行っております。
■財形貯蓄
希望されます方には、近畿労働金庫と提携した貯蓄制度をご利用いただけます。
■共済保険加入
私傷病に備えた共済保険に全員ご加入いただいております。
保険料は会社が実質全額負担いたしております。
■時間外手当
■扶養手当
■教育手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行

中小企業、個人事業主に対して、経理処理（記帳・事務）のアウトソーシングや財務分析、資金調達に必要な経営のコンサルティング等を行っています。全国に32支店を設けており、全国の顧客からの要望やニーズに応えられる体制を整え、顧客の健全な経営を支援しています。