【経理マネージャー】年間休日122日◎／残業20h程度◎／《製造アウトソーシング業界のパイオニア》 日本の製造業の成長・発展を支え、製造請負業界においてトップクラスの座を確立する企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
組織拡大による、増員募集です。

【業務内容】
入社後お任せする業務
◆買掛金支払業務
◆管理会計
◆月次決算業務
◆年次決算業務
◆グループ子会社の経理業務
◆部下のマネジメント

将来的にお任せしたい業務
◆税務申告業務
◆会議資料の作成

【組織構成】
部長：1名
マネージャー：1名
リーダー：1名
メンバー：2名
嘱託社員：1名
計7名

【企業の魅力】
1995年設立、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして「製造派遣/人材紹介」「エンジニア派遣」「製造請負」「半導体事業・モビリティ(自動車)事業」を軸に日本の製造業の成長・発展を支えてきました。製造請負業界において常にトップクラスの座を確立、2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域へ挑戦を続けています。国内営業拠点32箇所の採用ネットワークを活用した全国採用で全国の顧客に安定したサービスを提供し、大手企業との盤石な取引基盤も有しています。

【働き方・働く環境】
◎年間休日122日、残業20h程度、独自の福利厚生性が従事しており、長期就業が叶えられやすい環境です。

期間の定め無し
試用期間：6ヵ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎年次決算業務のご経験
◎マネジメントのご経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級以上

不問

年収661〜844万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：441,000円～563,000円

＜月給＞
441,000円～563,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※知識、経験を考慮の上決定いたします。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）(昨年実績：過去実績3ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日（年3回社内イベントにより土曜出勤あり）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※入社半年経過付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男女取得実績有）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限30,000円/月）
寮社宅：家賃50％補助・最大35,000円/月　※規定あり
社会保険：各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（受験料補助や一時金支給）※資格による
■各種研修制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、その他多数）

＜その他補足＞
定期健康診断
社員寮（家賃50％補助、最大35,000円）※規定あり
引越費用補助※規定あり
社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など）
会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
確定給付企業年金
各種表彰制度（永年勤続表彰など）
各種懇親会、フットサル大会、BBQ大会など