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[勤務地]東京都
株式会社アクセスコンサルティング 江口会計事務所
【資産税×大型相続の専門ファーム】税理士官報合格者募集！経験・資格が“価値”になる環境です！特定富裕層向けの資産税コンサルティングに特化し、相続税や資産管理に関する高度な専門サービスを提供している税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。 【業務内容】 ◆相続に関する申告書作成等 ◆クライアントの会計入力 ◆申告書作成 ◆年末調整 ◆法定調書作成 規模が大きい案件など、幅広い業務の経験を積むことができます。 【働く環境】 代表から直接ノウハウを学べ、指示を受けられる環境です。 マニュアル化せず、お客様一人ずつの案件に対し多角的にアプローチできるようノウハウを積んでいきます。 お問い合わせから案件終了まで一貫して携わることができ、お客様に合ったオーダーメイドのアプローチを行うことが可能です。 【期待すること】 お客様との信頼関係を構築するために、人間的な幅の広さやコミュニケーション能力、ビジネスパーソンとしての振る舞いに期待しています。 【業務の特徴】 ◆資産税部 同社は資産税業務・相続関連業務を多数お手伝いしております。 そのほとんどが大型案件であり、さらにお客様の立場による遺言書の作成（信託銀行・弁護士の執行による）・税務調査立会い・贈与・交換・買換え・土地活用などの書類作成・申告書作成などに留まらず、将来的なプランまで企画・立案し、総合的なコンサルティング業務を行っています。 ◆法人資産部 一般的な記帳代行業務や申告書作成業務はもちろんのこと、お客様の事業設立・増資の事務手続き全般・パソコン自計指導・コンピューターシステム導入設計指導・事業構築・転換・運用、また、外部パートナーの弁護士の先生とタイアップした再生手続きのお手伝いなど、多くの業務を行っております。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【企業の難局に深く入り込む会計コンサルへ】再生計画の策定、銀行交渉、DD、価値評価など、監査法人では触れられない高難度の意思決定領域に踏み込めるポジション
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 企業の意思決定に直結するコンサル案件に深く携われるため、監査法人では味わえない“企業のリアルな動き”を体験できます。数ヶ月〜数年単位で案件を追うため、単調な業務ではなく、思考と判断が求められる濃い実務に挑戦できます。会計士としての強みを最大限に広げられるキャリアです。 入社後は、監査で培った財務分析力を活かしつつ、まずは顧問業務やコンサル案件の一部フェーズから参画していただきます。税務が不安な方には、TKCや各種動画研修・所内セミナーを通じて基礎を補強しながら、OJTで実務をキャッチアップしていく体制です。 1年目は「顧問＋プロジェクト補助」を通じて全体像を掴み、2年目以降はご希望や適性に応じて、再生案件やM&AのDD・価値評価・事業計画策定など、より中核的な役割にシフトしていくイメージです。監査経験をベースに、現場寄りの“会計コンサル”へ一段ステージを上げたい方に最適なポジションです。 【企業の魅力】 再生・承継・M&Aといった専門性の高い業務に挑戦できる一方、職場はハワイアンなゆったりとした雰囲気で、自由度の高い働き方が可能です。実働7時間、有給消化80％以上と無理のない環境で、長期的にキャリア形成ができます。弁護士・診断士など多職種の専門家と協働し、広い視野を得られる事務所です。 【業務内容】 ・事業再生・私的整理・M&Aなどの非定型コンサル業務が中心 ・財務調査・原因分析・計画策定 ・バンクミーティング参加、M&AのDD・価値評価 ・弁護士・診断士など専門家チームでのプロジェクト対応 ・税務会計業務（顧問15〜20社）も経験し、基礎力を強化 【入社後のステップイメージ】 ・入社〜3ヶ月： - 既存顧問先のサブ担当として、月次・決算・申告の流れをOJTで習得 - 再生・M&A案件では、資料収集・財務データの整理など、監査経験を活かしやすい部分から参画 ・3ヶ月〜1年： - 小規模な顧問先をメイン担当として持ちつつ、再生・M&A・補助金関連などのプロジェクトに一部担当者として関与 - 案件は必ずチーム制で進めるため、「1人で抱え込む」形ではなく、代表や会計士が全体管理を行う体制 ・2年目以降： - ご本人の希望・適性に応じて、財務DDや事業計画策定、バンクミーティングでの説明補助など、よりコアな役割を担っていただきます。 - 将来的には、会計チームの中核としてプロジェクト全体をリードしていくポジションを想定しています。
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28487）
【人事労務】将来的に人事制度企画やマネジメント領域にステップアップできます！充実の福利厚生/働きやすさ抜群◎プライム上場の東京建物グループ！オフィスビルを中心に全国約340棟の建物を管理する建物総合管理企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、 ご経験や適正に応じて能力•スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎しております。 ＜具体的には＞ ◆社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ◆住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ◆給与・賞与計算に関する業務 ◆勤怠管理、通勤費管理業務 ◆免許・資格・奨励金管理 ◆３６協定の作成・届出 ◆健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ◆福利厚生対応：確定拠出年金、寮・社宅対応、財形、生損保データの集約 ◆請求書管理 【組織体制】 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。 【企業について】 ＜事業内容＞ 高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。 東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約340棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。 日常のメンテナンス情報をもとに、設備・内装の修繕など建物の維持保全・改善のための各種工事はもちろんの事、 ビルメンテナンスの視点での設計・施工に関する的確なアドバイスを行い、「安全・安心・快適」をお客様へ提供をしています。 また、建物総合管理のプロフェッショナルとして、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、 PM（プロパティマネジメント）業務まで、ワンストップサービスを提供しています。 ＜会社の特徴＞ ◆ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物（東証一部上場）グループの一員として、およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業、ＰＭ事業等の分野で安定した成長を続ける企業です。 ◆安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、5年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。 ◆今後、再開発案件もあり、事業拡大を予定しております。 【働き方・働く環境】 ◆福利厚生が充実 平均残業時間13.2h/月、健康経営優良法人6年連続取得 育児休暇は復帰率ほぼ100%、男性の育児休暇取得も半数取得実績あり、戻ってきたいと思える職場づくりに取り組んでおります。 現在部内でも育児支援の時短勤務で2名活躍中です。 その他カフェテリアプランも導入予定となります。 ◆人間ドックは35歳以上全額会社負担となります。 ◆確定拠出年金あり ◆通信教育制度、公開講座（社外研修）、資格取得奨励金制度あり ＜勤務時間＞ 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間： 60分(12時00分〜13時00分)
- 給与
- 年収440~520万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経営/会計コンサルタント】財務・会計コンサルティングファームにおけるコンサルタント/未経験応募可能！20~30代活躍中！給与水準◎ゆくゆくリモートワーク可能
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 当ポジションでは、PEファンド投資先や上場企業、そしてIPOを目指すベンチャーに対して、経営の現場に深く入り込み、企業価値の最大化をリードします。 【経営コンサルティング業務】 ・経営企画や経営アクションの立案・実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計導入や原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・IPO支援、事業計画策定・予実分析 ・M&A関連（DD、ストラクチャー立案、実行支援） ・マーケティング・業務効率化施策の企画・実行 ・株主/ファンド向け経営会議のレポーティング ・コーポレートファイナンス業務 【会計コンサルティング業務】 ・IPO準備支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入支援 ・内部統制構築支援 ・監査法人/証券会社対応 ※6ヶ月～1年程度のプロジェクトをチームで担当。経験豊富な経営陣や専門家と連携し、若手でも多様な業務に挑戦可能です。
- 給与
- 年収500~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田淡路町2－3
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28480）
【経理スタッフ】19時にはPCシャットダウン/メリハリをつけて働ける！DXを通じて自然と共存する社会の実現を目指す、新しいライフスタイルを提案し、別荘に特化した“サードプレイス”創造業を展開する企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の総務経理として、社内の事務手続き周り等の経理業務を中心に、総務事務の業務もお任せいたします。 ご経験や適性に応じて、お任せする範囲を決定いたします。 データ入力などからお任せをし、ゆくゆくは決算業務をお任せするなど、幅広い経験を積むことが可能です。 ＜具体的には＞ ※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せしていきます。 ◆月次処理、入退社、給与、社保、経費処理、請求書作成 （マネーフォワード勤怠・クラウド経費利用） ◆法務チェック（弁護士へ依頼）クラウドサイン処理 ◆各種建設業、宅建業関係申請 【企業の魅力】 it's Houseは、DXを通じて自然が共存する社会の実現をを指す、新しいライフスタイルを提案します。 美しい地球で生き続けていく為に、今の環境は次世代の子孫から借りている、という考えが必要です。 It's Houseは、建築を通じて次世代に残せる、資産価値を維持した、新しいライフスタイル提案を発信します。 『住む』を考え、未来のさき・住み方を考えます。 オフグリット生活が当たり前の社会に挑戦していきます。 ◎戸建住宅やマンション・集合住宅、オフィス・商業施設に至るまで、住環境のトータルデザインを行っている企業です。 「住む」ということを考えぬき、すべての人の人生をきもちよいものへと変えていく新しい企業グループです。 ◎福利厚生が手厚く、ベビーシッター代の補助等があります。 前年度の男性の育児休暇取得率100％と働きやすい環境が整っています。 【働き方・働く環境】 土日祝日休み、年間休日126日、平均残業20時間とライフワークバランスを整えることが可能です。 19時にはPCの強制シャットダウンが行われるため、必要以上の業務負担が発生することなく、ご自身で働き方を調整することができます。 ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。
- 給与
- 年収430~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28479）
【経理担当（リーダー候補）】課長の右腕ポジション！リモート・フレックスあり◎企業向け動画配信プラットフォームを展開し、累計3,500アカウント超・国内最大級の実績を誇るグロース上場企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 主に以下３点が募集背景となります。 ・子会社のシェアード化： Jストリームグループの経営体制強化、業務効率化の観点から、2024年10月以降、一部の連結子会社における経理業務のシュエアード化を進めています。 現在は3社のみの対応ですが、M＆Aを積極的に行っていくため、シェアード化の拡大を推進する予定であり、そのための体制強化となります。 ・経営管理体制の強化： これまでの経理課の体制は財務会計が中心でしたが、今後は予算策定や中期経営計画などに参画し、経営戦略において財務面から経営をサポートしていきたいと考えています。 管理会計領域にチャレンジしたい方は是非ご入社ください。 ・生産性の向上： 各種ツールの導入により社内DXの整備が完了しており、次のステップとして生成AIをはじめとする新たな技術を利用し、中長期的に安定的なオペレーションを築いていくフェーズに入っています。 今後も事業の安定的な成長を支えるためにも、業務改善を行っていく予定であり、今回採用した方にも是非関わっていただきたいと考えています。 2024年秋以降、一部の連結子会社における経理業務のシェアード化を推進しており、そのための体制強化となります。 現在、経理部として変革の時期に差し掛かっておりますので、経理組織の体制強化に共にご尽力いただける方にご入社いただきたいと考えています。 【業務内容】 経理部リーダーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポート、グループ子会社の経理実務対応などに関わっていただきます。 実際にお任せする業務はご本人のこれまでのご経験やご志向性によって、広くご相談させていただければと考えています。 ＜主な経理課の業務領域＞ ◆決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結） ◆税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など） ◆開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など） ◆予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ◆資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など） ◆監査対応 ◆子会社経理業務全般 また、上記以外にも課長と協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。 【利用ツール】 ・会計情報：OBIC7 ・連結決算・連結会計：DIVA ・請求書管理：BillOne ・経費精算：楽楽精算 ・社内コミュケーション：Microsoft Teams ※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。 【キャリアパス】 実務を行っていただきながら、課長の右腕として課の運営（メンバー育成や業務改善・業務の仕組化など）に関わっていただくことを想定しています。 その後、1-2年後を目途にマネージャーに昇格いただき、課内メンバーのマネジメントや業務PJTをリードいただき、当社の経理組織のコアメンバーとして幅広い活躍をいただくことを想定しています。 【配属部署】 管理本部 財務経理部 →予算管理、決算業務、債権管理、税務などの経理業務を全て担っているチームです。 また、当社の連結子会社3社の経理部門も担っております。20～40代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。 【組織構成】 ・部長（50代男性） ・課長2名（30代男性、40代男性） ・マネージャー1名 ・リーダー1名 ・メンバー2名 ※その他、派遣社員が3名在籍 【企業の魅力】 ◎2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia（ジェイストリーム・イクイップメディア）は、国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。 ◎長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext（ジェイストリーム・シーディーネクスト）は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、これが当社の大きな強みとなっております。 ◎導入実績は、放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体と多岐に渡ります。 【働き方】 ＜出社・テレワークの頻度に関して＞ 業務都合上、定期的な出社を行っていただきますが、ご自身の裁量で調整いただくことは可能です。なお、直近の経理部メンバーのテレワーク頻度は週3日前後となっております。 ＜フレックスタイムに関して＞ コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ＜副業に関して＞ 原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
- 給与
- 年収501.653~614.858万円
- 勤務地
- 東京都港区
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昭和アステック株式会社
【経理（課長職候補）】実働7.5H/防爆工事のパイオニアとして国内シェアトップクラスの実績！設計・施工を中心に建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業を展開！国内外に10社のグループ企業を持ち、グローバル市場へと事業を拡大している企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集になります。 【業務内容】 ◆日次仕訳業務 ◆経費精算 ◆見積り、請求書発行業務 ◆金融機関や税理士対応 ◆売掛、買掛処理 ◆予算管理 ◆売上集計、原価集計 ◆決算業務（月次／四半期／年次） 【会計システム】 ミロク情報 【組織体制】 経営管理部6名（男性3名、女性3名） 【企業の魅力】 防爆電気・計装工事から一般電気・計装設備工事、保全業務まで展開し、未来を支える社会インフラ設備を、トータルプランニングしています。 社名であるASTECとは、先進のシステムと卓越した技術力でお客様のニーズに応えようとする、 という想いが込められ、私たちの姿勢を表しています。 国内はもとより海外プラントでの豊富な経験を駆使してこれからも広く社会へ貢献して参ります。 当社は1951年(昭和26年)の創業以来、半世紀以上にわたり、防爆技術のパイオニア的存在として、 防爆電気・計装設備から一般電気・計装設備までの設計・施工を中心に、建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業展開して参りました。 おかげさまで、技術を磨きながら着実に経験と実績を重ね、半世紀以上も広くお客様からご信頼をいただいております。 社名であるASTECは、Advanced Systems Total Engineering Conceptからとったもので、「先進のシステムと卓越した技術力でお客様のニーズに応えようとする」、それが私たちの姿勢です。 国内プラントをはじめ、海外プラントでの豊富な経験を踏まえ、いまや地球規模の課題である資源及び環境の問題にいちはやく対応しております。 近年はメンテナンスサービスの発展に力を注ぎ、信頼されるサービスを提供しつづけられる様に役員、社員が一丸となり技術の向上を図って参りたいと存じます。 【働く環境・働き方】 月平均10～15時間
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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BASE株式会社
【社内人事（中途採用）】グループ全体の人事制度の企画・運用を担当できる◎ネットショップ作成サービス「BASE」を展開！国内のストアフロント型ECサービスにおいて唯一の流通販売から決済までを両面で自社展開を行うグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 BASEグループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。 これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 BASEグループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。 組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが本ポジションのミッションです。 人事のご経験を活かして、法令順守を前提とした実務と制度設計のバランスが取れる方やグループ全体を俯瞰したオペレーション実装と変革の両軸を推進したい方をお待ちしています。 ＜具体的には＞ ◆組織課題に基づいた人事制度の運用、改定 ◆人材育成施策や研修の企画、実行 ◆グループ会社の人事業務の統括 ◆人事データの管理、運用 ◆法定雇用率の順守（障がい者雇用） ◆評価査定・昇給昇格の管理、運用 ◆人事異動・組織図の管理、運用 労務業務全般の管理、運用 【組織体制】 マネージャー1名、メンバー3名での構成です。 【企業の魅力】 BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、 世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、 各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ◎事業内容 ◆Webサービス企画・開発・運営 ◎代表的なサービス ◆ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。 導入が簡単な決済機能、おしゃれなデザインテーマ、トランザクション解析ツールなどネットショップの運営に必要な機能を備えており、 費用やWeb技術、時間などのさまざまな理由でこれまでネットショップをはじめることが困難だった方も、気軽に始めることができます。 ◆購入者向けショッピングサービス「Pay ID（ペイ アイディー）」 ネットショッピングでのスムーズな決済体験と、新しい商品との出会いや好きなショップでのリピート購入をサポートする購入者向けショッピングサービスです。 ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」を利用して開設されたショップで、商品を購入する際に、利用することができます。 ◆オンライン決済サービス「PAY.JP（ペイドット ジェーピー）」 開発者がスムーズに決済を組み込むことができる決済APIです。 業界最低水準の手数料（2.59%）プランを含めビジネスに沿った複数のプランを提供しており、わかりやすい柔軟な料金体系と、 独自の事前審査によりカード会社の審査通過率が約9割のスムーズな審査で、多様な面から皆様のビジネスを支援いたします。 ◆資金調達サービス「YELL BANK（エールバンク）」 ネットショップ作成サービス「BASE」を利用するショップオーナーが、リスクが無く、即時に資金調達できる金融サービスです。 ショップの将来の売上金額を予測して「YELL BANK」がショップオーナーから将来の売掛債権を買い取ります。 【働き方・働く環境】 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ◆Ex3以上：裁量労働制 ◆Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【「レジャパス」「パスシリーズ」を代表とする定額制お出かけサービスなどを展開！】「グローバル総合エンターテイメント」という、今までにない新領域にチャレンジをしている日本最大級かつ唯一無二の「リアル」×「エンターテイメント」の総合商社
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- ※ 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています ※ 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、 今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、 一緒に成長していける仲間を募集しております！ ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務（一部を担っていただくことから想定しております） ・経理業務（連結会計処理を含む） ・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ・補助金/助成金等の応募/申請 【働き方】 原則出社（ハイブリットワーク可）
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社Copia
【アルバイト募集】未経験者必見！受講者数日本一の金融教育スクール「GFS」を運営！2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す成長中のベンチャー企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 社内での経費精算や請求書処理、出納、振込設定などの経理サポート業務をお任せします。 週2日、柔軟なシフトで働ける方を募集しています。 ＜具体的には＞ ・書類のスキャン及びファイリング ・現預金残高の確認 (社員が一緒に確認します) ・PC上での振込設定業務 ・社内の会計システムへの入力補助 ・Excel、スプレッドシートのデータ更新 使用PC：Windows PC 【企業について】 私たちの会社は「Empower Japan 停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。 時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。 当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。 私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、 その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。 また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。 当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。 【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業 【選考フロー】 選考フロー：書類⇒面接（1回）⇒内定 ※面接は対面を想定しています
- 勤務地
- 東京都港区
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SAO税理士法人
【税務コンサルタント】税務のプロとして、経営者に「頼られる」実感・やりがいを。成長企業で、通常の顧問業務＋αの市場価値を身につける。
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 独立応援
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 経営者の「一番身近な相談相手」として、信頼を積み重ねる。 急成長中のSAOで、税務顧問のプロフェッショナルへ。 売上規模数千万〜数百億円のクライアントに対し、税務顧問の主担当として「月次支援・決算・申告」といったコア業務をお任せします。 SAOが目指すのは「経営者の意思決定を支えるCFO」ですが、その第一歩は「正確でスピーディーな税務判断」と「月次の丁寧なコミュニケーション」に他なりません。 まずは主担当として、通常の顧問業務を高い品質で遂行してください。その積み重ねが経営者の信頼を生み、結果として経営相談や財務戦略といった付加価値業務へ繋がっていきます。 具体的には ・顧問業務（主担当）： 試算表の説明、税務相談、経営者との定期面談 ・決算・申告： 月次／年次決算、各種申告書の作成・レビュー（法人・消費・所得） ・税務判断： 税務調査対応、組織再編や会社設立時の税務シミュレーション ・チーム運営： 補助者への指示出し、業務フローの構築 ※組織の成長に合わせ、将来的には相続・M&A・財務コンサルティングなどの領域へも徐々に関与を広げていくことが可能です。 【仕事の進め方・環境】 入力作業は「チーム」と「AI」へ。あなたは「対話」と「判断」を。 ・製販分離の推進： 記帳入力などの作業は補助者チームやAIを活用。あなたは主担当として、お客様への報告や複雑な税務判断、提案業務に時間を使ってください。 ・効率的なワークスタイル： 訪問20％／来社30％／オンライン50％。移動時間を削減し、本質的な業務に集中できる環境です。 【このポジションで得られる経験】 ・実務と経営視点の融合： 税務をただの処理で終わらせず、「経営判断の材料」として伝える実践力が身につきます。 ・組織を創る経験： 拡大フェーズのため、業務フローも組織体制も完成形ではありません。「もっとこうすべき」と現場から声を上げ、組織づくりに参加できます。 【フィットする思考性】 ・一通りの申告・決算業務を経験し、次は「顧客への提案・深耕」に軸足を移したい方 ・いきなりコンサルだけをやるのではなく、「足元の実務」を大切にできる方 ・組織や仕組みが整いきっていない過渡期の環境を、不満ではなく「改善のチャンス」と捉えられる方 ・年功序列ではなく、実力とスタンスで正当に評価されたい方
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【10億円調達×急成長中】IPO準備や幅広い業務を通じてスキルアップ！フレックス制度ありで働き方◎全国のエンタメ施設を“つなぎ・活性化”し、体験価値を高めるエンタメ総合プロデュース企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- ※ 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています ※ 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、 今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、 一緒に成長していける仲間を募集しております！ ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務（一部を担っていただくことから想定しております） ・経理業務（連結会計処理を含む） ・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ・補助金/助成金等の応募/申請 【働き方】 原則出社（ハイブリットワーク可）
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社アール・エフ・マネジメント
【経理メンバー】残業5時間程度/健康経営優良法人認定◎不動産のトータルコンサルタントとして、あらゆる悩みや課題解決を手掛ける総合不動産会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理業務全般を中心に、将来的に組織運営やマネジメントにも携わるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆小口現金出納、請求書処理、給与振込などの日常経理業務 ◆会計ソフト（TKC）を用いた仕訳、伝票入力、月次／年次決算補助 ◆監査対応、税理士・社労士との折衝 ◆経営会議への参加、数値分析・提案 ◆経理チームの立ち上げ・育成（将来的なマネジメントを想定） 【仕事の魅力】 将来的には経理部門の責任者として、経営層と直接関わりながら経営戦略にも携わることができます。 不動産業界未経験でも歓迎される環境で、業界特有の経理知識も入社後に習得可能。 事業拡大フェーズの中核メンバーとしてキャリアアップが叶います。 社風は一定の規律がありつつ、休憩スペースで従業員同士のコミュニケーションが活発に行われるなど、明るい雰囲気です！ 【企業について】 大切な資産をプロ目線からわかりやすくご提案する不動産のトータルコンサルタント ＜不動産の売却～SELLING REAL ESTATE～＞ 土地、戸建て、自宅マンション、投資用マンション、一棟アパート、空き家など、複数の物件所有でお困りの方に、最善の売却方法を提案。 面倒な入力作業は不要で、物件名とご住所のみで現地調査を実施。 ＜不動産購入～PURCHASING REAL ESTATE～＞ 同社ではお客様の不動産購入のお役に立てるよう、新築分譲マンションや中古マンション、新築・中古一戸建てなどの各物件情報を紹介しています。
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【上場準備×ゼロイチ立ち上げ】小規模組織だからこそ幅広く経験できる！創業1年でIMKホールディングスに参画し、広告・コンサル・インフルエンサーマーケティングを手掛けるIPO準備企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 学歴不問
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う 人事部門のリーダーとして活躍できるポジションです！ ◆中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） ◆労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） ◆社内制度や評価制度の検討・整備サポート ◆社員インタビューやオンボーディング施策 ◆ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、ゼロから人事の仕組みを構築するという貴重なチャレンジが待っています。 ＜＜IMK Re-Nectで働くメリット＞＞ 経営層と直接連携しながら、人事部門の立ち上げにゼロイチで関われる上場準備フェーズで、 人事制度や組織戦略の構築に携われる希少な機会年次や役職に関係なく意見が歓迎されます。 フラットで風通しの良い環境成長に応じて、1～2年以内に人事責任者ポジションへ登用の可能性あり！ 小規模な組織だからこそ、採用・労務・制度設計など幅広く経験できます。 【働き方・働く環境】 ▼共に働くメンバーたち▼ 28名で活動しています。 20代後半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。 メンバーの経歴は医療業界出者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生、など様々。 バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28440）
【内部監査】連結売上高は過去最高益を更新し、516億円！中古不動産買取事業のパイオニアで事業拡大中！中古不動産再生市場で売上No.1を目指すスタンダード上場企業
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 司法組織を増やしたため組織の監査業務が増えるための増員です。 スタンダード市場に上場している当社では、社内体制が変革期にあり、監査項目の見直しも積極的に行っている環境となります。 【業務内容】 内部監査室長候補としての採用となり、ご経歴に応じて以下の業務に取り組んでいただきます。 ＜内部監査及び内部統制評価に関する業務＞ ◆業務監査 ◆財務報告に係る内部統制監査 ◆内部統制システムに係る内部統制監査 ◆アドバイザリー業務 ＜業務監査＞ ◆年間監査計画策定 ◆個別監査計画（目的、監査項目、手続き等） ◆被監査部門との個別監査計画の共有 ◆実査 ◆監査調書、監査報告書の作成 ◆講評会の開催 ◆代表取締役への報告 ◆改善指示書の提示、改善回答書・改善報告書の受領 ◆フォローアップ監査 ＜内部統制監査＞ ◆全社レベル統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制、IT全般統制における整備状況評価、運用状況評価、ロールフォワード ◆リスク管理体制等に関する監査 ◆三様監査ミーティング ※監査役会、監査法人との情報共有は適時行っています。 【組織体制】 配属予定の内部監査室には、室長とスタッフ1名が在籍しています。 今回のポジションでご入社いただく方には将来的に室長の業務を引き継いでいただきます。 今後の業務量に応じて計画的な増員を予定しております。 【企業の魅力】 ◆中古不動産買取事業のパイオニア 1990年の創業以来、中古不動産買取再販事業のパイオニアとして、お客さまへ「新たな価値と感動」を提供してまいりました。 中古不動産市場におけるノウハウの蓄積、そして、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開は、当社グループ最大の特長です。 ◆不動産のプロフェッショナル集団 高度な情報収集力、投資判断力、物件管理能力、技術対応力等、中古不動産に関する確かな「目利き力」に裏打ちされた「不動産のプロフェショナル集団」として、 首都圏エリアの中古不動産を網羅し、多様なお客様ニーズに迅速にお応えしております。 ＜事業内容＞ 中古不動産の再生を行う「不動産買取再販事業」を中心に「不動産賃貸事業」「不動産開発事業」「不動産特定共同事業」を展開しております。 各事業の質を高めていくと同時に、相互連携を図ることで、お客さまの多様なニーズに対応してまいります。 ◆不動産買取再販事業 資産性の向上が見込まれる中古不動産を買い取り、ムゲンエステートグループの株式会社フジホームが内外装工事や賃貸管理を行う事で、価値ある不動産に再生しています ◆不動産開発事業 東京都内を中心とした、収益物件等の開発を主な事業とし、開発用地の仕入業務から企画立案、設計、工事監理、リーシング、販売までを行っています。 ◆不動産特定共同事業 ＜不動産特定共同事業とは・・・？＞ 不動産特定共同事業法に基づき、許可を受けた事業主が、投資家の皆さまから資金を集めて不動産売買や賃貸等などの取引を行い、その収益を投資家の皆さまに分配する事業のことです。 少額の資金で不動産投資できる商品を不動産小口化商品といいます。 ムゲンエステートの「ブドーさん 備える不動産小口投資」は収益性と堅実な出口戦略を基準にしたアセット運用により、投資家の皆さまにご満足いただける不動産小口化商品の提供を行っています。 ◆不動産賃貸事業 当社の所有する投資用不動産及び固定資産物件をお客さまに賃貸し、不動産賃貸収入を得るストック型ビジネスを行っています。 フジホームの賃貸管理部門と連携することで、収益性の向上と、不動産買取再販事業における販売活動の効率化を推進しています。 ＜特長＞ ①中古不動産に対する目利き力 1990 年の創業当初より、中古不動産の価値向上に努めてまいりました。 豊富な情報とこれまでの知見を活用することで、中長期投資に適した不動産を提供しています。 ②都心の優良不動産を厳選 都心の中古不動産は利回りも新築や都心以外の不動産と比べて安定しています。 過去の賃貸収入や入居率といった運用実績も把握できるため、投資家の皆さまに安心して保有いただける不動産を厳選しています。 ③グループ総合力で投資家の皆さまを力強くサポート 安心・安全な商品を届け、購入後も高い品質を維持するために、子会社であるフジホームが企画、設計、運営、管理まで力強くサポートできる体制を整えております。 【働き方・働く環境】 月間の残業時間は30時間程度です ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人とうかい
【業務プロセスコンサルタント】週1～2日在宅OK！労務のシステム設計のコンサルや労務相談対応などにチャレンジできる！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ★新しくご契約いただいた顧問先のスムーズな業務立ち上げをリード＆サポートすることです。 具体的…ご契約から実際の業務開始に至るまでのプロセス設計と顧問先との折衝をお任せします。 ①新規顧問先の業務フロー設計 顧問契約をいただいた企業様に対し、 当法人との間で発生する一連の業務プロセスを設計する。 ・業務開始までのスケジュール設定と、それに伴うタスクの明確化。 ・顧問先の状況に応じた最適な業務フローを提案。 ・当法人と顧問先との間でルールを策定し、円滑な業務フローを確立。 ②システムのセットアップ 設計したに基づき、必要なシステムの導入とセットアップを実施する。 ・クラウド型人事労務システムの初期設定、アカウント発行、操作指導。 ・顧問先から必要な人事データや給与データの移行。 ・顧問先担当者へのトレーニング（オンボーディング）。 ③プロジェクトマネジメント これら一連の流れを「契約開始プロジェクト」として捉え、 顧問先の担当者と当法人の実務担当者との間に入り、 期日通りにスムーズに業務が立ち上がるようプロジェクト全体を管理・推進する。 当法人のサービスの「顔」となり、顧問先に「とうかいグループに任せてよかった」と最初の段階で強く実感していただくための、非常に重要な役割です。 【魅力的なPRポイント】 ★ 充実した研修制度で安心スタート！ ★ 入社半年後、週１～2日在宅勤務可 ★ 明瞭な評価体制でキャリアアップ！ 【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365 等 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収391~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28422）
【経理（部長候補）】再上場に向けたIPO準備中！自社開発のローコード開発プラットフォームを核に、業務効率化、顧客体験の向上など様々なITソリューションを提供している、売上高80億円以上の急成長中IT企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。 ＜単体会計の指揮＞ ◆月次・年次決算業務の統括および管理。 ◆開示資料作成、監査法人対応のサポート。 ＜業務フローの可視化と標準化推進＞ ◆現在の経理業務全般を洗い出し、一覧化。 ◆効率化、適正化を目的とした業務フローの標準化、マニュアル作成を推進。 ＜チーム組織化に向けたマネジメント・人材育成＞ ◆メンバーの目標設定、日常的な業務・進捗管理。 ◆「否定せず、きめ細やかにフォローする」スタイルでの後進の育成とチームビルディング。 ＜再上場・IFRSを見据えた会計基準の適応・高度化＞ ◆既存の上場基準の維持・運用と、変化する事業環境への会計処理の適応。 ◆IFRS（国際会計基準）導入に向けた調査・検討の主導。 【組織体制】 ◆第一主計部（計9名） ・マネージャー1名(第二主計部と兼任) ・メンバー8名 ※単体決算をメイン業務として行っている部署となります。第二主計部が全体の連結決算などを行っております。 【企業の魅力】 ITでお客様の課題を解決する企業集団です。 メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始し、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、 今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。 ＜サービスについて＞ 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、 「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜勤務時間＞ 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内 月間所定労働時間160～177時間） ※原則 9:00～18:00 内休憩時間1時間 ※時短勤務制度あり ※リモートワークは週1回程度の実施状況となります。
- 給与
- 年収650~840万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理総務担当】フレックス制度あり／大手ゲームメーカーとの共同開発や、オリジナルタイトルの企画・制作実績多数！家庭用からスマホまで幅広く手掛ける総合ゲームデベロッパー
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理を中心した総務経理の業務全般を幅広くご担当いただきます。 経理・総務を中心に管理会計にも携わっていただき、将来的には経営管理を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務＞ ◆経理業務（仕訳、月次決算、年次決算補助、年末調整） ◆総務業務（社内制度整備、勤怠・給与・オフィス管理） ◆法務業務（契約書の確認・作成補助、顧問弁護士とのやり取り） ◆管理会計・経営分析（経営資料作成、予実管理など） ◆その他、バックオフィス関連の改善提案・プロジェクト推進 【組織体制】 案件によりチーム編成が異なります。詳細は面談時にお話させていただきます。 【企業概要】 株式会社トイロジックは、家庭用・PC・スマートフォン向けのゲームソフトを中心に、企画・開発・運営・販売を行う総合ゲームデベロッパーです。 スクウェア・エニックスなど大手企業との協業による受託開発に加え、自社オリジナルタイトルの企画・開発も手掛けています。 主な事業領域は以下の通りです： 家庭用・PC・スマートフォン向けゲームソフトの企画・開発・販売 オンラインゲームの開発・運営 CG・3Dグラフィック、映像制作 アプリケーション・インターネットサービスの開発 代表的な開発実績には、 『ドラゴンクエストXI 過ぎ去りし時を求めて』（3DS版）、 『NieR Replicant ver.1.22474487139...』、 オリジナルタイトル『Warlander』、 共同開発作『FOAMSTARS』などがあります。
- 給与
- 年収415~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社シュテルン品川
【財務経理管理職候補】実働7.5hでライフワークバランス◎最高級車種「マイバッハ」国内唯一の正規取扱店！メルセデス・ベンツ正規ディーラーとして30年以上の実績を誇る安定企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【組織体制】 経理部門5名 経理課長 60代 スタッフ 20代女性 スタッフ 20代女性 アルバイト2名 【業務内容】 現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 ★メルセデス正規ディーラーとしての責任とやりがい★ 当社は、業界のリーディングカンパニーという位置づけを自覚し、常に最高水準のサービスを提供しています。 その管理部門となる経理は、会社にとってなくてはならない存在。 社内のあらゆるスタッフと関わるポジションです。 自分から積極的にコミュニケーションを取り、幅広い業務に柔軟に対応していってください。 この会社の一員として誇りを持ち、日々の業務に取り組んでいきましょう。 【入社後は…】 日々の経理からスタートしていただき、将来的には部門管理など裁量大きく活躍いただきたいと考えています！ フローの見直しや課題の抽出など、意見発信も大歓迎！ 「効率化のため、こんな会計ソフトを導入したい」業務改善などにも、積極的に挑戦いただけることを期待しています。 数字を管理するポジションだからこそ、会社が成長していくプロセスを間近で実感することもできます。 少数精鋭の会社なので、幅広い業務もお任せしていくことになります。 「広い視野で経験を積めるチャンス！」と捉えられる方なら、加速度的な成長を体感できるはずです！ 【キャリアアップも！】 業務にも慣れスキルを磨いたら、 将来的に希望や適性に応じて、経理部門の課長や管理部長へキャリアアップも可能です。 自動車業界の経理、特に当社での経理業務は、メーカーや部品会社など取引先も多岐にわたり、 取扱う金額や業務量が多いのが特徴です。 そのため、専門知識を備えた経理のスペシャリストとして大きく成長ができ、主任の先のチャンスも広がっています。 【企業概要】 株式会社シュテルン品川は、メルセデス・ベンツ正規ディーラーとして30年以上の実績を持つ安定企業です。 国内で唯一、最高級車「マイバッハ」の正規取扱店を運営しており、新車・中古車の販売から整備、部品・アクセサリー販売まで、トータルでカーライフをサポートしています。 【企業の魅力】 2011年度には、最優秀販売店表彰を受けており、全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇っています。また、同社は最高級車種である「マイバッハ」の国内唯一の正規取扱店でもあります。 また、業績に追われるような外資のイメージではなく和気藹々とした内資的な雰囲気があり、国内外の社員旅行等もリフレッシュする機会も充実しております。集中して業務にあたっていただけますので、残業時間も少なめです。オンオフをしっかりと切り替えて働くことができる環境です。 【働き方・働く環境】 ＜プライベートも充実できる働きやすい環境で、最高峰のサービスをバックから支える＞ 世界的に人気を誇るメルセデス・ベンツ。 輸入高級車の代名詞的な存在として高いブランド力を持ちます。 ＜最高水準のサービスを提供＞ シュテルン品川は、メルセデス・ベンツの正規ディーラーとして30年以上の歴史を持ち、 全国の正規ディーラーの中でもトップクラスの実績を残しています。 業界のリーディングカンパニーという位置づけを自覚し、 メルセデスの信頼を守り、誇りを持ってお客さまに満足感をお届けしています。 さらなるお客さまへのサービス向上のため、 バックオフィスから会社を支える管理部門の要ともいえる経理スタッフを募集します。 高級車販売で質の高い業務を誇る当社だけに、経理の仕事もやりがい充分に感じられるはずです。 ＜当社で働く魅力＞ ◆残業月平均15時間程度 ◆基本土日祝休み ◆ライフワークバランス◎ ◆月給33万円以上 ◆資格、家族手当など各種手当豊富 このように残業も少なめでワークライフバランスも充実に働ける環境です。 成長できるといってもプライベートを犠牲にしては意味がありません。 オンオフ両立しながら、無理なくキャリアUPを目指したい方にピッタリの環境です！ 「スキルを高めたい」 「規模の大きい会社で働きたい」 「職場環境の良い場所で活躍したい」 常に最高峰のサービスを提供する当社の一員として、誇りを持って活躍しませんか。 ◆平均残業時間：月15時間程度 （繁閑期にもよりますが、現在は月7～15時間程度です）
- 給与
- 年収520~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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インテグループ株式会社
【コンサルティング本部スタッフ】フレックスあり/インセンティブ制度/完全成功報酬制のM&A仲介のリーディング企業で、当期売上高は18億円超！北海道から沖縄まで全国に成約実績があり、中堅・中小企業のM&A（合併・買収）仲介・アドバイザリーを専門とする東証グロース上場企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜具体的には＞ ◆譲渡企業へのアウトバウンドコール業務 ・法人の経営者に対して電話でアプローチを行い、商談の機会を創出。 ・基本的には、手紙をお送りした企業への架電業務。 ・獲得できたアポイントの、コンサルタントへの引継ぎ。 ・架電した法人の情報を把握・整理し、社内システムへの入力および更新。 ※送付先のリストの作成業務などもいずれはお願いしたいと考えておりますが、初期的にはリストの作成は別担当が行います。 ◆コール外の業務 ・トークスクリプトのブラッシュアップ ・ナレッジの蓄積・横展開 【架電イメージ】 ・架電件数：約200～300/日 ・アポイント取得イメージ：1件/日 【業務の魅力】 ◎ほぼ残業なし。 ◎アポイントの獲得に応じたインセンティブ設計あり。 ◎規模拡大により新設されたポジションのため、組織作りにも取り組んでいただけます。 【企業概要】 ◆M&Aの仲介・アドバイザリー業務 ＜完全成功報酬制＞ 着手金、中間金等をとっている他のM&A仲介会社とは異なり、弊社はM&Aが成立しなければお客様から報酬をいただいておりません。上場企業で唯一の売り手・買い手ともに完全成功報酬制のM&A仲介専門会社です。 お客様にとってメリットが大きく、他の仲介会社と競合しても高い確率でご依頼いただけています。 ＜会社と社員の成長＞ 東証グロース市場に上場しており、会社と共に成長できる環境です。 優秀な方には将来経営層になっていただきたいと考えています。 ＜社名の由来＞ Integroupはintegrityとgroupを合わせた造語です。 integrityとは、表裏がないこと、思考・言葉・行動が一致していることをいい、そこから「誠実さ」を意味します。 弊社では、お客様に対して真実を話し、誠実に仕事をするということを常に肝に銘じて、M&A仲介・アドバイザリー業務を推進しています。
- 給与
- 年収360~360万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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バルテス・ホールディングス株式会社
【人事（リーダー候補）】14期連続増収の東証グロース上場企業／フレックス◎ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得！ソフトウェアテストを中核事業とし、ソフトウェアの品質向上をトータルで支援するIT企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ当社。 その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。 今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる当社においてその中核である人事採用業務。 私たちとともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！ 【業務内容】 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ◆採用企画立案、運用 ◆採用業務全般 ◆面接対応、面接調整、内定者フォロー ◆新たな採用手法の検討、ステークホルダーとの打合せ ＜その他＞ ◆エンゲージメント向上施策の立案、運用 ◆採用広報業務（社員インタビュー記事作成、オウンドメディア運用） ◆社内イベントの企画、運用 【組織体制】 採用戦略部は、20～30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。 各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。 また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 【この求人の魅力】 ◎まずは組織の要である採用業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。 ◎その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。 ◎人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。 【企業の魅力】 当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っており、年平均約130％で成長し続けています。 □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ■品質コンサルティング、プロジェクト品質診断、ソフトウェアの設者開発者/品質保証担当者向けの品質セミナー等、上流工程からの開発プロセス改善・品質教育支援のサービスメニューを展開。業界・業種問わず対応可能な点もバルテスの特長の1つです。 ■日本のIT市場は約16.7兆円、その中でテスト工程が占める割合は1/3以上の6.2兆円規模。品質専門会社がまだまだ希少な中まさにブルーオーシャンといえるビジネス環境であり、今後飛躍的な成長が見込まれる市場だと言われています。 ■研修教育体制も充実。‐ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、計190時間以上の研修プログラムを用意しています ‐技術外研修も複数あり（オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティなど） ‐研修参加者へは、参加ポイントを賞与として還元(一部対象外有) 【働き方・働く環境】 ※在宅勤務制度あり
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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バルテス・ホールディングス株式会社
【採用人事（部長職）】14期連続増収の東証グロース上場企業／ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得！ソフトウェアテストを中核事業とし、ソフトウェアの品質向上をトータルで支援するIT企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ当社。 その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、部長を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。 今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる当社においてその中核である人事採用業務。 私たちとともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！ 【業務内容】 下記の業務を行う採用部門にてマネジメントを行っていただきます。 ◆採用企画立案、運用 ◆採用業務全般 ◆面接対応、面接調整、内定者フォロー ◆新たな採用手法の検討、ステークホルダーとの打合せ ◆エンゲージメント向上施策の立案、運用 ◆採用広報業務（社員インタビュー記事作成、オウンドメディア運用） ◆社内イベントの企画、運用 ＜部長としての業務内容＞ ◆会社の中長期的な人材戦略に基づいた採用戦略の立案と推進 ◆採用手法の選定、新規チャネルの開拓（ダイレクトリクルーティング、SNS活用など） ◆予算案の作成、予実管理、効果測定 ◆他部門管理職との打合せ対応 ◆採用広報・ブランディングの統括 ◆採用に関わる施策の立案、実行 【組織体制】 採用戦略部は、20～30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。 各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門です。 また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 【この求人の魅力】 採用は企業成長の根幹。経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じて、会社の未来を形づくる役割を担っていただけます。裁量が大きく、採用手法や広報施策、社内イベントなど、自由度高く企画・実行できる環境です。また、採用した人材が活躍し、組織が活性化していく過程を間近で見られる点もやりがいを感じていただけるポイントです。 特に「人と組織」に関わる領域でキャリアを広げたい方にとっては理想的な環境です。 社内のハブ的存在として、信頼されるポジションとなっております。 【企業の魅力】 当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っており、年平均約130％で成長し続けています。 □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） ■品質コンサルティング、プロジェクト品質診断、ソフトウェアの設者開発者/品質保証担当者向けの品質セミナー等、上流工程からの開発プロセス改善・品質教育支援のサービスメニューを展開。業界・業種問わず対応可能な点もバルテスの特長の1つです。 ■日本のIT市場は約16.7兆円、その中でテスト工程が占める割合は1/3以上の6.2兆円規模。品質専門会社がまだまだ希少な中まさにブルーオーシャンといえるビジネス環境であり、今後飛躍的な成長が見込まれる市場だと言われています。 ■研修教育体制も充実。‐ビジネスマナーから技術講習まで70講座以上、計190時間以上の研修プログラムを用意しています ‐技術外研修も複数あり（オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティなど） ‐研修参加者へは、参加ポイントを賞与として還元(一部対象外有) 【働き方・働く環境】 ※週3日以上は出社、在宅勤務制度あり
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号28414）
【人事責任者候補：HRBP】定型業務の運用ではなく、事業成長に資する仕組みをゼロから創り、リビルドできるポジション！売上高は27億円で過去最高売上高更新を4期連続で達成！導入実績14,000社の決済サービス「サブスクペイ」を運営するグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営直下で人事部門を統括し、採用・育成・制度設計・組織開発といった人事領域全般をリードいただきます。 定型業務の運用ではなく、事業成長に資する仕組みをゼロから創り、リビルドしていく役割です。 【業務内容詳細】 ・人事戦略の立案と実行（採用／育成／評価／報酬／配置含む） ・組織デザインとスケール戦略の構築 ・人事制度の再設計（評価・等級・報酬制度） ・次世代リーダー層の育成プログラム企画・推進 ・組織サーベイの設計／分析／改善施策化 ・エンゲージメント向上施策（オンボーディング、1on1文化醸成等） ・労務／コンプライアンス体制の整備 ・人事組織マネジメント（メンバー育成・チームマネジメント） 【組織体制】 部長1名、メンバー3名、スタッフ2名 【期待する具体的成果】 ・経営戦略に直結した人事基盤の構築 ・組織スケールに耐えうる体制整備と収益成長の両立 ・人材ポートフォリオの最適化と次世代リーダー層の育成 【ポジションの魅力】 ・上場企業の急成長フェーズで、人事戦略をゼロから構築できる ・経営層と密接に連携し、意思決定に関与できるため裁量が大きい環境 ・人事領域全般を網羅し「攻めの人事」を推進できる ・社会インフラを担う事業を、人事面からスケールさせる手応えを実感できる 【HRBP部のミッション】 HRBP部は2024年4月に経営と現場をつなぐ人事組織として発足しました。 データドリブンなアプローチを基盤に、経営目標に即した戦略人事の実現を目指しています。 従来のトップダウン型の人事とは異なり、現場から改善提案を行いながら、採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務など幅広い領域を支援します。 経営戦略に密接に結びつきながら、会社全体の成長を支える強く柔軟な人事組織の構築を目指しています。 【仕事の魅力】 ◆事業の根幹を「つくる」人事: 経営や事業の最前線で、人事戦略が事業成長にダイレクトに貢献する手触り感を得られます。 ◆戦略人事の実践者へ: 従来の「守りの人事」から脱却し、経営戦略と連動した「攻めの人事」を自ら推進できる、希少な経験を積めます。 ◆組織スケールのダイナミズム: 急成長フェーズにある企業で、組織が拡大していく過程を設計・実行し、その変革をリードするダイナミズムを体感できます。 ◆多様な専門性と市場価値: 組織デザイン、タレントマネジメント、エンゲージメント、制度設計など、戦略人事として幅広い専門スキルを実践的に習得できます。 ◆経営層との密な連携: CxOを含む経営陣と日常的に議論を交わし、経営視点での思考力と判断力を高められます。 【企業の魅力】 株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。 インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。 以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。 当社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。 日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。 将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。 【事業内容・サービス紹介】 ◆サブスクペイ ”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” ◎利用実績14,000社！ 創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。 主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。 事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。 特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。 ◆請求管理ロボ ”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス” ◎導入実績700社以上！ 2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。 企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。 経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。 またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。 【働き方・働く環境】 ※週1～2日程度リモート勤務可能です。 ※入社後3ヵ月間は原則出社
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前
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アクティベートジャパン税理士法人／株式会社アクティベートジャパンコンサルティング
【公認会計士】公認会計士の方必見！監査法人で培った経験を活かし、税務・会計の両軸で専門性を磨ける環境！黒字化支援や相続・資産対策など経営課題に深く関わり、企業の成長を支える税務会計コンサルタント募集！リモート最大週4◎フレックス制あり◎繁忙期でも残業30h以内と柔軟な働き方を実現できる税理士法人
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 中小企業経営と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして、黒字化支援をしている同社にて、事業拡大に伴い税務会計コンサルタントの募集します 【事業内容】 ・税務顧問業務 ・任意監査業務（公益法人・学校法人など） ・税務コンサルティング（組織再編・国際税務 等） ・会計コンサルティング 【業務内容】 ・任意監査（一般社団法人・公益法人・学校法人 等） ・税務申告書作成補助 ・記帳代行・月次決算支援 ・税務コンサルティング（上場・大規模法人対応） ・クライアント経営課題へのソリューション提案 ※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。 【企業の魅力】 ・監査法人出身者のスキルチェンジを支援 ・OJTによる税務実務の習得環境 ・会計×税務の専門性を磨ける環境 ・上場企業・大規模法人対応のキャリアステップ ・長期的キャリア形成支援
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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税理士法人日本経営
【働くママ必見！】時短・在宅OK！ライフステージに合わせた柔軟な働き方がかなう！幅広い業務領域&研修体制をかねそろえた日本最大級規模の独立系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◎基本業務 会計顧問先への月次巡回監査、決算業務、その他申告業務 ◎財務コンサルティング 管理会計、会議指導、経営改善支援、経営計画策定支援、金融機関交渉、M＆A支援等 ◎税務コンサルティング 資産税対策支援、事業再生支援、会社合併・分割・事業組織再編等 ※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属いただきます。 ＊企業や資産家のお客様を担当する部門 ＊病院担当部門 ＊診療所、歯科医院担当部門 ＊介護福祉施設担当部門 ＊決算処理業務担当部門 【企業の魅力】 当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。 グループでは約600名の規模、関連会社を含めると約3000名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。 アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。 また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。 【働き方・働く環境】 多様な人材のライフステージに合わせて柔軟に働けるよう、 勤務時間を選択いただくことが可能です。 また、入社6ヶ月後から利用可能なテレワーク制度も導入しており、 それぞれのライフスタイルに合わせて、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。 勤務時間の選択可能！ ①8:30-17:30（フル） ②9:00-17:00 ③9:00-16:00 【教育・研修体制】 ◎入社後〜管理職まであらゆる研修制度が充実！ 最新の法令などに対応するための毎月の法規研修、外部大学教授などの有識者を招いての講演会への参加など、数多くの研修プログラムで社員の成長をサポートします。 ◎プロフェッショナルを創るサポート体制 ＜働きながらスキルを高められる充実のサポート体制＞ お客様から真のプロフェッショナルとしての信頼を得るために、当社は社内での研修だけでなく、外部研修や大学院での講義などにも参加できる体制を整えています。 資格取得のための「試験前休暇取得支援制度」もあり、社員一人ひとりが主体性を持って専門性を向上できるよう、積極的に成長をサポートしています。 【資格取得支援制度】 ◆試験前休暇 ◆専門学校講座割引 ◆外部研修各種 ◆学会、研究会への参加
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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