【労務】労務マネージャー募集！医療記事を6000以上扱うメディアやオンライン診療・相談サービス、またクリニックの業務改善や効率化を目的とした診察券アプリなどを提供するグロース上場企業

• 労務

【募集背景】
組織力強化のための募集です！

【業務内容】
◆勤怠管理
◆給与計算
◆社会保険の手続き
◆年末調整
◆福利厚生
◆人事関連規程管理
◆安全衛生管理

【企業の魅力】
・当社は医療現場に特化し、メディカルプラットフォーム事業とスマートクリニック事業を展開しております。

・ミッションといたしましては「ヒトと医療をつないで健康な社会を創ります」を掲げ、患者さんを適切なクリニックへ素早くお繋ぎできるようサポートしていきたいと考えております。
具体的には、Webサイトはこれまでに14,653件の制作、動画は725件の撮影をおこないご提供してまいりました。

・これまでの実績を活かし、Webサイトの制作・動画制作・AIの導入などクリニック経営のお悩みを解決しながら、また患者さんが欲しい情報を正しくかつスピーディーにお届けするために、日々活動しております。

・さらにメディカルプラットフォーム事業では、医療情報サイトを運営。1,300名以上の監修ドクターとともに「信頼できる」なおかつ「わかりやすい」情報をお届けしております。

・またスマートクリニック事業では、クリニックの業務改善や効率化を目的とした診察券アプリや電子カルテ連動型Web問診票、簡易自動精算機等を提供し、昨今では気になる感染対策の一部として、非接触型サービスもご提供しております。

・設立19年目を迎えた今でも平均年齢は29歳と若手の勢いが止まることはありません。

・医療業界もIT業界もスピード感が非常に重要です。
若手の力とこれまでの顧客基盤を活かし、引き続きスマートな医療を提供できる社会を目指してまいります。

試用期間あり

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎労務経験3年以上
◎PC操作ができる方
◎マネジメント経験ある方（2人以上部下を持った経験がある方）

【歓迎資格】
○社労士資格保持者

【求める人物像】
◎向上心・責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方
◎従業員と積極的にコミュニケーションがとれる方
◎明るく前向きコミュニケーションが取れる方

不問

年収480〜540万円

・業績連動型賞与
・年に2回の査定評価

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■結婚、出産などの慶弔休暇

■労災保険
■厚生年金
■健康保険
■雇用保険
■通勤手当
■定期健康診断
■永年勤続手当
■昼食500円OFFアプリの導入