【人事/採用担当】年間休日120日以上！時差出勤可能！ボーダレスな発想と最新のテクノロジーを融合させることで医療業界のイノベーションを実現するプライム上場グループ企業

• 人事

【募集背景】
親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資 融資や経営支援 経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げな どを積極的に行い事業が急拡大中。 そのためグループ内の企業・病院・介護施設 歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援 のニーズが拡大しており、専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。 中でも経営に直結する領域である [採用シェアードサービス]で活躍いただける方を募集中。

【業務内容】
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、採用コンサルティング・採用代行の業務をお任せします。

主に医療(医科、歯科)・介護領域の中途採用業務を担っていただきます。

■採用戦略立案 (マーケティング、広報含む)
■採用媒体開拓
■人材紹介会社との折衝、リレーション強化
■求人票作成
■応募者対応 (面接調整)
■事務長等、現地採用チームへの採用コンサルティング等

【仕事の魅力】
新設された部署のため、 決まった型のない環境で新しい仕組みづくりに携 わることができます!入社後、プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わ ることができます。

【企業の魅力】
訪問歯科診療のパイオニアである医療法人高輪会や医療法人桜樹会に対し、経営コンサルティングを行っています。また、歯科クリニックだけでなく医療機関におけるDX推進のコンサルティングも手掛けています。

【働き方・働く環境】
◆時差出勤可能
◆年間休日120日以上

試用期間６か月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
※いずれか必須
◎採用に関わるご経験(人材紹介会社や企業での人事経験者等) ◎広報、販促・PR、WEB広告、 事業企画、営業企画 に関わるご経験
◎職種によらず医療・介護系有資格者または勤務経験のある方

＜資格＞
不問

不問

年収350〜550万円

年俸制
月給）￥291,700～
（固定残業代20時間分含む）

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※昇給年1回

■年間休日120日
■完全週休2日制（土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始（6日）
■GW
■有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）
■慶弔休暇

■各種社会保険完備
■通勤手当
■退職金制度
■役職手当
■皆勤・精勤手当
■時短制度
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■時差出勤制度