- 仕事内容
- 【募集背景】
シマダグループを支える人事労務担当の募集です。
組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、新たにメンバーを増員募集しております。
【業務内容】
労務業務全般をご担当いただきます。
入社時には、勤怠管理、入退社、社会保年手続きを中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。
◆勤怠管理(勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等)
◆給与計算のサポート(勤怠データ確認~データとりまとめまで)
◆社会保険、労働保険各種手続き(入退社、資格取得・喪失、産育休、傷病、労災等)
◆安全衛生、健康管理(健康診断手配と管理、産業医面談の調整)
◆就業規則、各種規程の運用と改定サポート(法改正対応、労使協定、36協定の締結・届出等)
◆労務相談対応
※ご本人の希望、適性、今後のキャリアを踏まえ、将来的には他の人事業務に挑戦することも可能です。
【仕事の魅力】
人事労務のオペレーションから、制度設計まで裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、社会保険や労働法規等の専門知識を深め、労務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
また、本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能です。
人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。
【企業の魅力】
当社は、不動産やホテル運営、介護事業等を展開するシマダグループの中核となるコーポレート機能を担っており、グループ全体の運営を支えています。
「いい時間(とき)をつくる」を軸に、事業拡大を続けるシマダグループでは、当社を含め10法人を展開しており、従業員数は約1,200名となっております。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 人事労務マネージャー
- 応募資格
- <学歴>
大卒以上
<必須条件>
◆正社員としての社会人経験5年以上お持ちの方
◆Excelなどを用いたデータ集計などのご経験
◆社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方
※いずれか必須
◆事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験2年以上
◆営業事務もしくは営業としての実務経験2年以上
【求める人物像】
◆幅広い問い合わせ内容に対し、冷静かつ柔軟に対応し、最適なアクションを取れる方
◆様々な部署や立場の方と円滑にコミュニケーションを図り、連携して問題可決を進められる方
◆会社や組織、仲間に対して貢献したいというマインドを持って業務にあたることができる方
◆業務に対してのオーナーシップがあり、主体的に行動ができる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:30
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :00:00〜00:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :07:00〜22:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :07:00〜22:00
※コアタイム:無し
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 300,000〜350,000円年収 4,200,000〜5,000,000円
【月給内訳】
基本給:262,000円~305,000円
固定残業代(20時間分):38,000円~45,000円
※残業が20時間を超える場合は、超過分を別途支給
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆交通費全額支給
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階(最寄り駅:京王新線・都営新宿線新宿駅
都営大江戸線新宿駅
JR新宿駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 【有給休暇】
入社6カ月後:10日
入社1年6ヵ月後:14日
入社2年6ヵ月後:14日
入社3年6ヵ月後以降:毎年20日付与
【リフレッシュ休暇】
入社満5年:6日
入社満10年:12日
※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与
【イベント休暇】
入社日に4日付与(社内イベントなどで利用可能)
【その他】
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
- 福利厚生
- 【加入保険】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【福利厚生】
◆海外研修旅行(海外まな旅制度)
(2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年パリ、タイ)
◆自社保有の保養所(ハワイ、京都、金沢など)
◆自社運営サービスの割引(ホテル宿泊、レストランなど)
◆職場積立NISA(月5,000円を補助)
◆不動産賃貸特典(賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担)
◆不動産売買特典(売買仲介手数料半額)
◆資格取得一時金制度(50,000円~300,000円)
◆資格取得支援制度
◆慶弔支給金(結婚100,000円など)
◆ベネフィットステーション加入
◆リゾートトラスト
◆東急ハーベストクラブ利用可
◆フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
◆社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
◆ヨコイト部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・
◆退職金制度あり(勤続満3年以上対象)
- この求人の特徴
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- シマダグループ株式会社
- 求人番号
- 30926