東京都新橋・浜松町・田町人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都新橋・浜松町・田町エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全54件
    • 育休・産休実績あり
    • 学歴不問
    • 未経験可
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    労務担当として、上場後の急成長を支える組織基盤整備に貢献していただきます。東京都港区にある、リモート・フレックス制度あり!アプリダウンロード数4,000万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームを提供する企業の求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社会人経験3年以上(バックオフィス系職種) 【歓迎業務経験】 〇事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業での業務経験 〇労務領域の専門性を高めることに興味がある方 【求める人物像】 ・労務管理が企業と従業員の信頼関係の基盤となる重要な職務であることを理解し、細心の注意を払いながら、正確かつ丁寧な仕事を遂行できる方 ・未経験業務にも臆せず取り組み、前向きにキャッチアップしていくことができる方 ・delyのビジョン/カルチャーに共感できる方
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    • 育休・産休実績あり
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    東京都港区にある、100店舗100業態の飲食店出店を2010年に達成し、プライム市場に上場する外食産業のリーディングカンパニーです。
    給与
    年収402〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅/三田駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須スキル】 ◎労務業務に関わる経験(期間は問いません) ◎Excelスキル(vlookup関数・if関数等を使用出来る方) 【歓迎スキル】 ○小売・外食業界における労務業務の経験者
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    ブックマーク

    • 育休・産休実績あり
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    東京都港区にある、100店舗100業態の飲食店出店を2010年に達成し、プライム市場に上場する外食産業のリーディングカンパニーです。
    給与
    年収600〜780万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅/三田駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須スキル】 ◎労務業務に関わる経験(3年以上) ◎Excelスキル(vlookup関数・if関数等を使用出来る方) 【歓迎スキル】 ○小売・外食業界における労務業務の経験者
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • エージェントおすすめ求人
    • IPO準備
    仕事内容
    労務担当として、給与計算や勤怠管理など労務まわりの業務を幅広くお任せします。東京都港区にある、労務経験者必見!IPO準備中!リモート&フレックス制度あり!建材情報の総合プラットフォームを展開するスタートアップ企業の求人です。
    給与
    年収525〜630万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:神谷町駅 徒歩約7分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 社労士に外注せずに下記を自力で行える方 ◆給与計算 ◆社会保険 ◆雇用保険の手続き(顧問社労士への相談可) 【歓迎業務経験】 ◆社労士事務所でのご経験がある方(アシスタント可) ◆評価制度構築など、構築作業を前向きに取り組める方(未経験可) 【求める人物像】 ◆急成長する会社の現状を理解し、実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方 ◆複数社の人事労務を担うことにやりがいや楽しさを感じてくださる方 ◆自分の業務管轄におけるタスク管理が得意な方
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