東京都高田馬場の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都高田馬場エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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- 仕事内容
- 人事リーダー候補として、事業成長を支える戦略人事の実行部隊として、採用〜育成・制度企画までをお任せします。東京都新宿区にある、異業種×多角化経営を進め、「IT」「金融」「通販」「エンタメ」の4つの領域で16事業を展開している企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
（最寄駅：各線 高田馬場駅 徒歩2分）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業人事としての中途採用実務経験（3年程度） ◆複数職種・複数チャネルでの採用設計／実行経験 周囲を巻き込んでプロジェクトを推進したご経験 【歓迎業務経験】 ◆人材育成／教育／オンボーディング施策の実務経験 ◆チームマネジメントまたは後輩育成の経験 ◆組織開発や制度設計への関与経験 【求める人物像】 ◆採用業務に閉じず、もっと広く人・組織づくりに関わりたい方 ◆プレイヤーからリーダーへとステップアップしたい方 ◆経営や事業の中核に近い距離で人事の力を発揮したい方
- 仕事内容
- 18事業を展開する急成長ホールディングスで、採用から育成まで幅広く挑戦。子会社代表と連携し、経営に直結する人事を担います。昇給年2回・住宅手当など制度も充実し、実力次第で早期に裁量を広げられる環境です。
- 給与
- 年収350〜450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
（最寄駅：高田馬場駅）
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】 ◆社会人経験 3年以上 ◆グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ◆人事になって成し遂げたいことがある方 ※下記のいずれかに該当する方 ◆100名未満のベンチャー企業で就業経験がある方 ◆人材紹介会社での就業経験（CA or RA問わず）がある方 【歓迎スキル・経験】 ◆採用業務のオペレーション経験
- 仕事内容
- 年間100名規模の採用をリードし、育成・制度設計まで担う経営人事ポジション。子会社と伴走しながら組織戦略を描き、0→1の仕組みづくりに挑戦できます。昇給年2回、スピード感ある評価体制も魅力です。
- 給与
- 年収500〜650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
（最寄駅：高田馬場駅）
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】 ◆企業人事としての中途採用実務経験（3年程度） ◆複数職種・複数チャネルでの採用設計／実行経験 ◆周囲を巻き込んでプロジェクトを推進したご経験 【歓迎スキル・経験】 ◆人材育成／教育／オンボーディング施策の実務経験 ◆チームマネジメントまたは後輩育成の経験 ◆組織開発や制度設計への関与経験
