【HR/人的資本推進グループリーダー】人事制度や人的資本経営に関する企画業務までを一貫して担当いただきます。「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」を獲得！分散型エネルギー、グリーンエネルギー、エネルギーDXの3つの事業領域により、日本で唯一発電からオペレーションまで対応するグロース上場企業

• 人事

【募集背景】
私たちは『「意志ある成長」を軸とした人的資本経営』を推進しています。
一人ひとりが自ら学び、挑戦し、価値を創り出せる環境を整えること。
それが事業の成長と組織の進化を両立させる鍵だと考えています。

本ポジションでは、育成系を主務とした人材・組織開発を中心に、人事制度や人的資本経営に関する企画業務までを一貫して担っていただきます。
人と組織の可能性を最大化し、レジルの未来をHRの力で支えていく仲間を募集します。

【業務内容】
個と組織の成長をつなぐ育成企画を主務としつつ、制度・データ・戦略といった人事企画まで一貫して担います。

◎人材・組織開発（約60％）
◆オンボーディング施策の設計・運用
◆社員の自律的成長を促す育成施策の企画・実行（マネジメント研修、1on1支援等）
◆組織開発施策の実行支援（部門との連携・ワークショップ設計など）
◆人的資本投資につながる新規施策の企画・推進（例：学習支援、成長支援制度など）

◎人事企画（約40％）
◆人事制度の運用と継続的な改善（等級・評価・報酬など）
◆ピープルアナリティクスの実践（人材データ設計・分析・活用）
◆人的資本経営に資する企画・推進（情報開示や社内浸透施策など）
◆人事データマネジメント業務（入社情報登録、人事関連情報の管理・整備）

【仕事の魅力】
◎「ゼロベース」で制度をつくれるフェーズ
上場直後の今だからこそ、仕組みや制度が“つくれる”・“変えられる”タイミング。
自らの提案がスピーディーに制度へと反映され、社員の働き方に影響を与える実感を得られます。

◎ フラットな風土 × 経営への近さ
現場の声が制度に反映されるスピード感、役員まで声が届くオープンな文化。
経営やマネジメント層との距離が近く、会社づくりへの関与実感が得やすいのも特徴です。

【事業内容】
分散型エネルギーのエコシステムを構築し、「脱炭素を、難問にしない」を実現するため3つの事業領域で事業を展開

◎分散型エネルギー
分散型電源を自社資産として設置し、蓄積されたデータとAI、IoTを活用してエネルギーを最適化
※マンションへの一括受電導入戸数約17.8万件

◎グリーンエネルギー
再生可能エネルギーの発電、運用、調達代行。
分散型エネルギーリソースのネットワーク化によるVPPの構築
※企業・自治体への省エネ供給の契約件数約7,500件

◎エネルギーDX
エネルギー企業のDXを支援し、業務の改善やBPOに加え、新サービス構築も支援
※電力会社の契約エンドユーザー数約425,000件

【働き方・働く環境】
◆スーパーフレックス制
◆ハイブリッドワーク × ロケーションフリー勤務
◆副業制度（就業時間での中抜けOK）
◆各種リスキリング制度

試用期間：3カ月

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆人材・組織開発または人事企画領域での実務経験（目安3年以上）
◆経営層・マネジメント層とのコミュニケーション経験
◆企画だけでなく、自ら施策の実行・運用まで行った経験
◆定量・定性の両面から課題を捉え、具体的な打ち手に落とし込んだ経験

【歓迎業務経験】
◆育成体系の設計／ワークショップ・研修等のファシリテーション経験
◆人材戦略やタレントマネジメントの企画経験
◆HR Tech、LMS、サーベイツール等の導入・活用経験
◆上場企業または成長フェーズ企業での人事実務経験
◆マネジメント経験（チームリード、育成など）

【求める人物像】
◆Purpose／Valueに共感し、組織をより良く進化させたい方
◆「人と組織」の成長を通じて、事業に貢献したいという意志のある方
◆自ら課題を見つけ、手を動かしながら改善を進められる方
◆制度・仕組み・データをつなげて考えられる方
◆チームと協力し、スピード感を持って動ける方

不問

年収600〜900万円

年俸制：月額 ￥500,000～￥750,000
上記を目安として応相談

◆完全週休二日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇

◆スーパーフレックス（コアタイム無し）
◆テレワーク可
◆ロケーションフリーによる業務可
◆自己学習支援制度（セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）
◆時間単位有給休暇制度
◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
◆確定拠出年金（401k）
◆従業員持株会
◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
◆クラブ活動
◆チーム懇親会費用補助、他
◆社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険