【労務総務マネージャー/フレックスあり】成長企業の中核メンバーとして、日本一の組織づくりに関われるポジション！「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の3つの領域で漫画価値の最大化を目指す！オリジナル漫画とWEBTOONの企画から制作までをワンストップで行うエンタメ企業

• 労務
• 総務

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
＜所属部門のミッションと展望＞
HR局は、会社の成長を支える「採用・育成・労務・総務」の専門チームです。
全社で掲げている日本一の漫画IPパブリッシャーの実現に向けて、当局では事業成長と社員成長を支える環境を作り上げることをミッションとしています。
直近では、人事・総務領域をIPO水準に引き上げることをマイルストーンに設定し、社員一人ひとりが安心してパフォーマンスを発揮できる労務環境・設備環境づくりに取り組んでいます。
そして、中長期的には、日本一の漫画IPパブリッシャーを支える『日本一のHR局』の実現を目指します。
社員一人ひとりがやりがいや楽しさを最大限に感じながら、おもしろい作品が生まれ続ける環境を創り上げていきます。

＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞
今回募集するポジションは、労務および総務領域の責任者として、
以下のような課題を解決し、より強固な組織基盤を築く役割を担っていただきます。
◆日本一の実現に向けて事業成長と社員成長を最大化するための仕組みつくり
◆急成長する組織の中で、労務リスクを未然に防ぐ体制つくり

＜主な業務内容＞
◆労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのチェック、改善）
◆就業規則、社内規程の見直しと最適化
◆労務トラブル対応およびリスク管理
◆安全衛生管理、労働環境の改善施策立案、実行
◆オフィスファシリティ管理、社内イベントの企画、運営
◆組織拡大に伴う総務業務の仕組み化、DX推進

【利用ツール】
freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等

【仕事の魅力】
＜やりがい・おもしろさ＞
◆成長企業の中核メンバーとして、日本一の組織づくりに関われる
◆ルールを作るだけでなく、経営陣とともに制度設計から携われる
◆「働きやすい環境づくり」を推進し、社員のパフォーマンス向上に貢献できる
◆労務・総務の枠を超えた幅広い業務に挑戦できる

＜所属部門からのメッセージ＞
私たちHR局は、会社の成長を支える最前線の戦略チームです。
ナンバーナインは、日本一の漫画IPパブリッシャーを目指し、急成長を続けています。
その成長を 「ヒト・モノ」の側面から支え、加速させるのがHR局の使命です。

単なる管理部門ではなく、会社の未来をつくる攻めのHR。
IPO準備を進める中で、私たちが構築する人事・労務・総務の仕組みが、今後のナンバーナインの基盤となります。
決められた仕事をこなすのではなく、「0→1で新しい仕組みを創る」ことに挑戦したい方を求めています。

「漫画が好き」「エンタメ業界で働きたい」そんな想いを、企業の成長を支える仕事で発揮したいと思ったら、ぜひ一緒に未来のナンバーナインを創っていきましょう！

【企業の魅力】
ナンバーナインは、「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」の3つの領域で漫画の価値を最大化する漫画IPパブリッシャーです。 変化が激しいエンタメの世界において、既存の枠組みにとらわれず挑戦し続けることで、漫画の価値を最大化します。

◎WEBTOON：タテヨミ
オリジナルWEBTOONの企画から制作までをワンストップで行う制作スタジオ「Studio No.9」を2021年に開設しました。
国内トップクラスの実績を誇る男性向けバトルファンタジージャンルを中心に、いままさに発展を遂げる国産WEBTOON業界を牽引しています。
◆制作からプロモーションまで、すべて自社で対応
◆男性向けバトルファンタジーで国内ナンバーワン
◆大手商業連載経験者との原作開発

◎漫画：ヨコヨミ
独自の作家ネットワークや制作ノウハウを駆使し、漫画家さんとゼロから企画を立ち上げ、SNS（X）上でオリジナル漫画連載を実施。SNS時代の新しい漫画の製作に挑戦していきます。
◆商業連載よりも高い印税率（定価の20-30%）で還元
◆作家アカウントで連載するためファンが直接あなたにつきます
◆多様なメディアミックス展開

【働き方・働く環境】
＜就業時間について＞
フレックスタイム制
コアタイム10:00-16:00
フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00

試用期間：あり
※入社から最長6ヶ月間

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆事業会社での労務経験（3年以上）
◆就業規則や社内制度の策定、運用経験
◆労務トラブルの対応経験
◆メンバーマネジメント経験
◆基本的なPCスキル（Excel、Word、Googleスプレッドシート等）

【歓迎業務経験】
◆IPO準備企業での労務経験
◆労務管理システムの導入・運用経験
◆総務業務の経験（オフィス管理、備品管理等）
◆社会保険労務士資格（または同等の知識）
◆労働関連法規に関する深い知識

【求める人物像】
◆自身の心の拠り所に漫画がある方
◆「組織の土台をつくる」ことに情熱を持てる方
◆主体的に課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
◆ルールの策定だけでなく、運用改善まで手を動かせる方
◆スピード感ある環境で柔軟に対応できる方

不問

年収483〜799万円

月給：386,000円～615,000円
（固定割増手当40h相当分：91,905円～146,429円）
※超過分別途支給

※最終的な待遇については選考活動を経て決定されます。

＜年間休日：125日＞
◆土曜日、日曜日、国民の祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆その他会社の指定する日
◆有給奨励5日間
◆推し休暇
◆誕生日休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇

◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆住宅手当
◆MVP受賞手当
◆インフルエンサー手当
◆電子書籍購入補助制度
◆シエスタ（仮眠制度）
◆ハイブリッド勤務
◆マッサージ利用
◆仮眠室
◆服装、髪型自由