【人事労務/フルフレックス制】リーダーとしてマネジメントにも携われます!2024年にマツキヨココカラ&カンパニーへ参画!1,300万ダウンロードを突破し、商品との出会いから比較検討・購入・発信までをシームレスに体験可能な美容プラットフォーム「LIPS」を開発・運営する企業

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掲載終了日:2025年04月19日

【人事労務/フルフレックス制】リーダーとしてマネジメントにも携われます!2024年にマツキヨココカラ&カンパニーへ参画!1,300万ダウンロードを突破し、商品との出会いから比較検討・購入・発信までをシームレスに体験可能な美容プラットフォーム「LIPS」を開発・運営する企業

¥年収500〜700万円東京都文京区
【人事労務/フルフレックス制】リーダーとしてマネジメントにも携われます!2024年にマツキヨココカラ&カンパニーへ参画!1,300万ダウンロードを突破し、商品との出会いから比較検討・購入・発信までをシームレスに体験可能な美容プラットフォーム「LIPS」を開発・運営する企業の画像
この求人のポイント
人事労務のリーダー候補として、勤怠管理や人事制度の変更・運用、労務管理・相談対応など幅広く業務をお任せします。東京都文京区にある、1,300万ダウンロード突破の国内最大級美容プラットフォームLIPS」の開発運営を手掛ける企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
当社は、1,300万ダウンロードを突破した美容クチコミアプリ「LIPS」を開発・運営しています。
2024年12月にはマツキヨココカラ&カンパニーグループに参画し、リアルとデジタルを融合した新たな取り組みを推進中です。
急成長フェーズにある今、当社のコーポレート部門にて人事労務業務を担うリーダー候補として、幅広くご活躍いただける方を募集しています。

【業務内容】
◆勤怠管理
◆給与計算、社会保険手続き関連(給与計算や社会保険手続きはアウトソーシングをしているため、連携や確認作業が中心となります)
◆入退社手続き、有期雇用契約更新対応
◆労務管理・相談対応(産休・育休対応、休職・退職対応)
◆衛生管理(衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェック等)
◆福利厚生対応
◆法令対応、規則規程の整備(社労士との連携)
◆人事制度の変更・運用

【組織体制】
経営管理部 経営管理チーム
現在、人事労務は主担当1名とアシスタント1名の体制で運営しておりますが、主担当が退職予定のため、その後任となる方を募集しております。

【仕事の魅力】
リーダー候補となり、人事労務の経験を幅広く積むことが可能なポジションです。

【企業の魅力】
<事業内容>
◆国内最大級美容プラットフォーム「LIPS」の開発運営
幅広い年代の美容関心階をユーザーとして抱えており日々熱量の高い口コミが寄せられています。
また、LIPSでは商品との出会いから比較検討・購入・発信までをシームレスに体験いただける様々な機能を提供しています。

◆LIPSメディアソリューション
プロモーションの目的に応じて、LIPSならではの知見・資産を活かしながら、あらゆる生活者接点をカバーすることでブランドにおける本格的なマーケティング課題の解決に寄り添います。

◆LIPS Creator Network
各クリエイターのキャスティング、制作ディレクション、薬機法チェック、AD配信までワンストップでの施策実施を行います。

◆LIPS for BRANDS
LIPSに公式ブランドアカウントの閲覧ができるようになり、ロイヤリティの高いユーザー創出とファンコミュニティの育成、自社ブランドクチコミ分析が可能となります。

◆LIPS SHOPPING
クチコミと連動したポイントを活かし、「コスメクーポンガチャ」や「LIPSフェスタ」など様々なキャンペーンを実施し、安心してお得な購入体験ができます。

<カルチャー>
◎Open
◆透明性のある行動をし、政治を持ち込まない
◆事業に向かい、腹を割って本質的な議論をする
◆積極的な情報共有を行い、チームを強くする

◎Ownership
◆事業の成功のために必要なことは担当範囲にこだわらず積極的に学び、やりきる

◎Lean
◆仮説検証サイクルを早く回すために、検証に必要な最小限のアウトプットをどんどん世に出す

◎User First
◆すべてのアウトプットがユーザーを向いている

【働き方・働く環境】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
全社平均残業時間:10時間程度/月
リモートワーク相談可能


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
契約に関する備考

試用期間:3カ月

ポジション
人事労務/フルフレックス/充実の福利厚生
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◆事業会社における人事労務業務5年以上
※勤怠管理・給与計算(住民税対応・年末調整含む)や社会保険手続き、入退社手続き、休職・退職者との面談等の労務管理全般
◆就業規則の改正や労使協定の手続き対応
◆部下数名のマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎業務経験】
◆労務課題や問題に関する対応経験
◆採用業務経験
◆PMI経験
◆衛生管理者資格保有
◆社会保険労務士資格保有

【求める人物像】
◆経営層や社員と関わる機会が多いため、柔軟で円滑なコミュニケーションを取れる方

語学力

不問

勤務時間

【フレックスタイム制の場合】

所定労働時間
:8.0時間
フレキシブルタイム(午前)
:05:00〜12:00
フレキシブルタイム(午後)
:12:00〜22:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収500〜700万円

※経験・スキルに応じて決定

勤務地
東京都文京区(最寄駅:各線 水道橋駅 徒歩5分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆国民の祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆その他法令に準ずる
◆結婚休暇
◆出産・育児休暇
◆忌引き休暇

福利厚生

◆社会保険完備
◆選べる作業環境(端末、ディスプレイなど)
◆リモートワーク相談可(週3程度の出社推奨)
◆カンファレンスやイベント、勉強会などの参加費用負担有り
◆書籍購入費用負担有り
◆交通費全員支給
◆短時間勤務制度
◆自販機(ミネラルウォーター・お茶が10円で制限無く購入可能)
◆産業医面談
◆健康診断・婦人科検診費用負担
◆インフルエンザ予防接種
◆オフィスドラッグ
◆部門交際費支給
◆コスメ購入費補助
◆SQLインセンティブ制度

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
非上場企業
業種
IT
求人番号
23028

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