【労務リーダー】労務領域でステップアップしたい方必見!リモート推奨&フレックス制度!大手飲食チェーン店やアミューズメント施設など20,000以上の事業所、20万を超える従業員が使用!AIを用いた新しいシフト管理システムを開発・販売をしているベンチャー企業

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【労務リーダー】労務領域でステップアップしたい方必見!リモート推奨&フレックス制度!大手飲食チェーン店やアミューズメント施設など20,000以上の事業所、20万を超える従業員が使用!AIを用いた新しいシフト管理システムを開発・販売をしているベンチャー企業

¥年収600〜800万円東京都千代田区
【労務リーダー】労務領域でステップアップしたい方必見!リモート推奨&フレックス制度!大手飲食チェーン店やアミューズメント施設など20,000以上の事業所、20万を超える従業員が使用!AIを用いた新しいシフト管理システムを開発・販売をしているベンチャー企業の画像
この求人のポイント
労務担当のリーダー候補として、労務管理業務全般をおまかせ!大手飲食チェーン店20,000以上の事業所、20万を超える従業員が使用!AIを用いた新しいシフト管理システムを開発・販売をしているベンチャー企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
ビジネスの成長に伴う従業員増に対応するため、労務環境の整備と強化が不可欠のフェーズとなっております。労務面からの事業推進バックアップやガバナンス体制の強化など、現状の制度や運用をより良くアップデートしていきたいと考えています。組織成長に貢献していただける専任の労務リーダーを募集します。

【業務概要】
労務担当のリーダー候補として、労務管理業務全般を行い、労務面からクロスビットで働く従業員の体験をより良くしていただきます。広く社内メンバーと関わりながら人事制度や人事企画業務に携わっていただくことも期待しています。

【具体的な業務内容】

<従業員管理対応>
〇入退社手続、社会保険手続き全般
〇入退職、異動、休職等の人事発令に伴う手続き
〇人員管理、有期雇用管理
〇産休育休等の休職者対応

<勤怠管理業務>
〇36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
〇年次有給取得モニタリング

<給与計算業務>
〇給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)

<安全衛生管理>
〇健康管理全般(健診、ストレスチェック等)
〇安全衛生、産業医対応

<その他>
〇社員からの問い合わせ対応
〇就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など)
〇リーダーとしてのマネジメント業務

【配属予定部署について】:Organization & Culture Group
クロスビットで働くひとの体験の最大化を通じた組織ポテンシャルの最大化を担う部署への配属となります

【本ポジションの魅力】
・単なる管理にとどまらず、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境をつくる要となる重要な役割です。フォロワーシップ を発揮しながらも、リーダーシップを発揮し、労務面で組織を支える存在としてご活躍いただきます。
・人員拡大に伴い労務機能の効率化や仕組み作りに携わる経験が得られます。これまでのご経験や知識を活かしながら働いていただける環境です。
・経営と近いポジションで業務に関わる機会が多く、スピード感とやりがいを感じられます。
・組織の成長と社員の満足度向上を支えるこのポジションは、労務の枠を超え会社全体の進化に貢献する影響力が大きい役割です。

【使用ツール】
GoogleWorkSpace、Slack、Notion、freee人事労務、freee会計

【企業の魅力】
■弊社は、「エクセル」や「紙」などのアナログな方法で管理されていたシフト管理をDX化するサービス「らくしふ」を開発・運営しています。
■飲食の大手企業様をはじめ小売業界やレジャー・アミューズメント・介護領域などの様々な業界で、20,000以上の事業所、20万を超える従業員の方々に活用いただいています。
■今年1月に約9億円の資金調達を実施し、介護施設と病院施設といったこれまでとは違った事業所への導入も始めております。

【働き方・働く環境】
・フレックス制度を用いており、コアタイムは11時~16時となっております。
・リモートワークは週4日程度可能です。


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
契約に関する備考

試用期間3か月

ポジション
労務/IPO準備
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎事業会社の労務業務経験(3年程度)
◎給与計算、社会保険手続(各種年次業務含む)等の実務経験があり、お任せできる方

【歓迎業務経験】
○100名以上の事業会社での労務業務ご経験
○IT・WEB業界での勤務経験がある方
○人事制度企画、運営のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
〇「事業成長を推進する労務」という姿勢にご共感いただける方
・法的な観点で会社を保守しながらも、攻めの姿勢で業務を進められる方
〇新しい視点を積極的に取り入れ、既存の発想を疑い、想像力を持ちながら各ステークホルダーをディレクションすることが得意な方

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:09:00〜18:00
休憩時間
:60分

【フレックスタイム制の場合】

フレックスコアタイム
:11:00〜16:00
所定労働時間
:8.0時間
フレキシブルタイム(午前)
:05:00〜11:00
フレキシブルタイム(午後)
:16:00〜23:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収600〜800万円

600万円〜800万円(昇給年2回)

勤務地
東京都千代田区(最寄駅:内幸町駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休/育休制度

福利厚生

・交通費支給(上限2万円/月)
・社会保険完備
・スキルアップ支援制度(5000円/書籍、Udemy、eラーニングなど)
・福利厚生賃貸サービス
・食事手当(https://app.menu.jp/)
└ フードデリバリーサービス「menu」の50%割引(最大700円まで)クーポンを毎月5枚配布
・リモートHQ制度(https://remote-hq.com/user)
└ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット&光熱費の支払いが可能)
・フクリー(https://fuk-ly.com/)
└ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能
・スポーツ観戦チケット(希望者のみ)
・その他(クライアント企業様のサービスを特別割引で受けられる等)

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
会社タイプ
ベンチャー・非上場企業
業種
IT
求人番号
21509

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