【人事／組織戦略担当】人事戦略の立案・実行をお任せ！世界中の人々が最適な経済活動を行えるよう支援！日本最大級のネットショップ作成サービス運営会社

• 人事

【募集ポジションについて】
人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。

事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために人事・組織領域の強化は重要な経営課題です。

定性定量データをもとに、人事課題を特定し解決に向けて人事施策の企画・実行をスピード感を持って、一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

【想定業務】
◆事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け
◆組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定　例:
◆タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善
◆DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善
◆人材育成施策や教育・研修の企画、実行
◆評価、報酬に関する制度企画
◆採用企画の設計と立案
◆その他、人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行

【チーム構成】
人事は人事企画、採用領域に分かれており、約10名で構成されています。

【BASEについて】
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

【働き方・働く環境】
グレードに応じて労働時間制度が異なります。
◆Ex3以上：裁量労働制
◆Ex2まで：フレックスタイム制
（コアタイム）12:00〜16:00
（フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00

試用期間３ヶ月

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎インターネット業界での人事企画、人事コンサルティングのご経験5年以上
◎ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験
◎経営層を巻き込んだファシリテーション経験

【求める人物像】
○ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
○「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。
・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。
・ 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。
○BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
○インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
○オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
○常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
○ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

不問

年収800〜1,200万円

■完全週休2日制
■祝日
■有給休暇（入社日に10日付与）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■その他各種休暇

■通勤交通費一部支給（月額5万円まで）
■各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■健康面でのサポート
・入社日に付与される有給休暇
・新型コロナウイルスのワクチン接種休暇
・風疹のワクチン接種休暇
・インフルエンザの予防接種の費用補助
・シックリーブ
・健康診断の費用補助
・妊娠中、出産時の休暇
■ライフイベントへのサポート
・結婚&配偶者の出産休暇
・子どもの看護サポート
・家族の介護への支援
・緊急時の支援
・弔事の際のサポート
■効率的な業務のためのサポート
・PC関連備品の購入補助（全メンバー対象）
・お好きなイスの購入補助（エンジニア・デザイナーのみ対象）
・書籍の購入補助
■社内コミュニケーションのサポート
・メンターランチ
・部活動のオンライン懇親費用補助
■自社サービス利用のサポート