【労務/総務】リモートワーク可！IPO準備中の成長ベンチャーを労務面から支えるメンバー募集！業界トップの金融教育企業、急成長中ベンチャー企業を支援する労務担当募集

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【労務/総務】リモートワーク可！IPO準備中の成長ベンチャーを労務面から支えるメンバー募集！業界トップの金融教育企業、急成長中ベンチャー企業を支援する労務担当募集

¥年収400〜600万円東京都渋谷区

この求人のポイント

給与計算や勤怠管理といった労務業務を中心に、新規システムの導入やアカウント管理など、総務業務も幅広く担当していただきます。東京都渋谷区にある業界トップの金融教育企業、急成長中ベンチャー企業を支援する労務担当募集！の求人です。

募集要項

職種

仕事内容

【募集背景】
累計受講者数60,000名を突破したお金のトレーニングスタジオ『ABCash』を運営する当社の労務・総務メンバーを募集します。

「金融教育」という新しい産業で成長を続ける当社は今期で設立7期目。現在はIPOを目指して、さらなる事業成長に向け邁進している真っ最中であるため、より組織を強固にできるよう労務経験のあるあなたの力をお借りしたいと考えています。

今のフェーズだからこそ経験できることやチャレンジできることが多々ある環境ですので、自身の実力を試したい・新しい挑戦がしたい・事業成長に関われる働きがしたい・キャリアアップしたいといった気概のある方は、ぜひご応募ください。

【業務内容】
給与計算や勤怠管理といった労務業務を中心に、新規システムの導入やアカウント管理など、総務業務も幅広く担当していただきます。労務・総務メンバーとして、業務全般をお任せします。

※以下の業務をあなたの経験・スキルに合わせてお任せしていきます。

＜労務業務＞
◆給与計算関連の対応（社労士法人との折衝、チェックなど）
◆勤怠管理
◆入退社対応
◆安全衛生管理（安全衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェックの手配）
※給与計算業務は社労士事務所にお任せしています。

＜総務業務＞
◆システム関連（アカウント管理、端末管理など）
◆備品発注
◆Pマーク運用
◆そのほか庶務業務

【仕事の魅力】
現在IPOに向けて社内の体制強化を進めています。
組織や仕組みを構築するのが好きな方や、IPOの実務経験を積みたい方にも向いています。

【組織構成】
◆部長1名（40代男性）
◆総務・労務：メンバー4名（20代後半、男性2名女性2名）※アルバイト含む
※その他管理部門には経理チーフ1名（20代男性）、メンバー1名（20代男性）も在籍しています

自身の担当領域に責任を持って取り組めるメンバーが揃っています。コミュニケーションを積極的に取りながら、漏れなく業務を遂行できるよう互いに協力し合っています。

当社は全部署がワンフロアで仕事をしているため部署同士の垣根がなく連携を取りやすい環境です。取締役や役員も同じフロアで働いているため距離が近く、経営目線を持ちながら業務に携われる面白みも感じられます。

【企業情報】
『ABCash』は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトにしたお金のトレーニングサービスです。

お客さま一人ひとりに専属のコンサルタントがついて、個々が抱える不安や要望に応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理・保険・資産運用など必要な金融リテラシーの習得をマンツーマンでサポートしています。

目指すゴールは、お客さま自身がお金の不安を解消し、お金に強くなること。決して保険・投資信託などの金融商品を販売/斡旋したりすることはありません。

一人でも多くの人々の「お金の不安」を取り除くため、中立的な立場で支援を行っています。

【働き方・働く環境】
◆リモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能）
ご入社後は業務に慣れていただくため出社メインでの勤務となります。

◆有給休暇は取りやすく取得率も8割以上。子育て中の社員も活躍していますし、プライベートも大事しながら共に働いていきましょう！

◆会社全体の平均年齢は27歳／20代〜30代を中心に活躍中です

・ご入社後は、まずは勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を現メンバーと協力して頂きながらお任せしたいと考えております。また、給与計算の業務は社労士事務所にお任せしております。将来的には、外部とコミュニケーションを取りながらIPOに向けた仕組みづくりや制度策定をミッションとしてお任せしたいと考えております。
実務業務以外にも、構築など幅を広げていきたい方にはオススメです。
コミュニケーションを大切にしている文化のため、出社メインとなります。

・女性も多く在籍されており、穏やかな社風です。裁量をもって自由な社風な環境でスキルアップ頂けます。経営層に近いポジションになりますので、経営目
線での業務を行って頂けます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務