【総務部長】25年連続増収◎／平均残業20h程度◎／大手企業や医療施設をはじめ、大学やプロのスポーツチームなど多岐に渡る導入実績を持つ「酸素カプセル」国内トップシェアメーカー

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【募集背景】
現総務部長の退職にともなう後任募集

【業務内容】
総務部長（1人総務）として、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。
同社は創業から25年間増収を続けている成長企業です。現在、IPO準備中ですので、IPOに向けた準備業務にも携わっていただく予定です。

＜具体的には＞
■採用業務（営業職採用がメイン、エージェントとのやりとり、日程調整）
■入退社関連の手続き
■勤怠管理、従業員からの質問対応
■取締役会、株主総会関連業務（招集、議事録作成）
■契約書等の重要書類の管理
■社長からの依頼事項対応
（社長自ら積極的に営業を行っていますので、その際に発生する事務処理を中心とした対応事項となります）
■一部ファシリティー業務
■その他IPOに向けての準備（規定の整備、重要契約書の整備、勤怠管理等）　など

【組織構成】
管理部門はCFOの下に3つ組織（総務/経理5名/営業事務7～8名）が分かれております。

【企業の魅力】
◆設立25年/国内トップシェアの酸素カプセルメーカー◆

酸素カプセルがまだ医療器具だった時代からいち早く「酸素が持つ可能性」に着目してきた酸素カプセルの製造メーカーです。業界初となる無人化、かつ完全自動型の高品質酸素カプセルを、純国産製品として開発しました。製造は自社工場で設計から製造、販売、設置、メンテナンスまで「ワンストップ型」の一貫生産体制で製品のクオリティを保っています。

「酸素カプセル」とは：
普段私達は呼吸をして酸素を体内に取り入れています。しかし、現代では環境汚染などが原因で、慢性的な酸素不足と言われています。人が生きていく上で最適な空気中の酸素濃度は約30％と言われています。それに対して、現在では約21％という最適な濃度の数値よりもかなり下回るデータが出ています。それにもかかわらず、大気汚染や森林伐採の影響で今でも酸素はさらに減り続けています。そんな酸素不足状態の現代人のケアのために発明されたのが「酸素カプセル」です。

■設置実績：エステティックサロン、スポーツジム、病院、整骨院、整体院　など

【働き方・働く環境】
◎年間休日124日／完全週休二日制（土日・祝日）

期間の定め無し
試用期間あり（3ヶ月）

＜学歴＞
高卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎幅広い人事総務業務経験
◎リーダーやプロジェクトマネジメント等の経験

不問

年収600〜840万円

月給制　月額 50万円 ～

固定残業代：有　月40時間相当分の固定残業代として、月10万円（基本給40万円の場合）を月給に含んで支給
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
昇給：有

通勤手当、残業手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制/超過分別途支給）

＜年間休日：124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤交通費支給
■社内酸素カプセル無料使用可
■社内活動