【経理メンバー】子育て世代必見！CokeONやファミペイ・日経新聞など大手企業と取引実績多数！P&G出身者をはじめとした経験豊富なスタッフがマーケティングを通じて世界を変革する。化粧品子会社に海外展開も行う急成長中のベンチャー企業

• 経理

【募集背景】
◆体制強化のための増員です

【業務内容】
◆グループ全体の経理業務管理（日次・月次決算、財務諸表作成、予算管理等）
◆海外子会社の財務管理と為替リスク管理
◆外部会計士との連携および税務関連業務のサポート
◆資金繰り管理
◆経営陣への財務報告
◆少人数の経理チームのマネジメント
◆その他コーポレート業務（法務・総務・IT・情報セキュリティー・人事・労務）に意欲とフィットがあれば拡大可

【組織体制】
▶5名
・CFO：1名
・部長：1名
・ジュニア：3名

【仕事の魅力】
◆経理業務にとどまらず、財務、予算管理、為替リスク管理など、幅広い分野に携われるため、業務経験が多岐にわたります。これにより、財務全体の理解を深め、経営戦略に貢献できるスキルを身につけることができます。
◆経営陣への財務報告を行うことで、企業全体の戦略に深く関わり、重要な意思決定に貢献できる点は、大きな魅力です。これにより、経営者視点を持つことができ、将来のキャリアアップにもつながります。
◆経理・財務業務に加え、法務、総務、IT、情報セキュリティ、人事、労務といったコーポレート業務に対する意欲やフィットがあれば、業務範囲を広げることができます。これにより、キャリアの幅が広がり、より多様なスキルセットを身につけることが可能です。

【企業の魅力】
◆P&G出身者など事業会社での、マーケティング経験が豊富なスタッフが企業のブランディングに限らずマーケティング戦略やデジタル施策のサポートも行い、企業の成長を総合的に支援しています。
◆日系大企業・グローバル企業からスタートアップまで、100社以上の多様な企業の支援により開発された「UAVマーケティング」のフレームワークに客観性の高いデータやファクトを組み合わせることで、BtoC、BtoB、BtoBtoCなど、様々な事業で、再現性と確実性の高い戦略策定を可能にします。

【働き方・働く環境】
◆30-40代の子育てをされている方も働いており、リモートワーク・フレックス制度を導入しており、子供が9歳までなら週3回のリモートワークが可能です。
◆固定残業代が賃金に含まれますが、残業はほぼ発生しません。

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理・財務分野での実務経験5年以上
◎複数の事業体や子会社の財務管理経験

【歓迎業務経験】
〇M&A案件での財務デューデリジェンス経験
〇ビジネスレベルの英語力

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
• 経営視点を持ちつつ、実務もこなせる方
• グローバルな視点を持ち、課題解決に意欲的な方
• 少人数チームで幅広い業務に柔軟に対応できる方
• 未経験なことにチャレンジすることを前向きに捉えられる方

不問

年収700〜1,000万円

※経験・能力により決定。残業代（月42時間分）を含む

年間休日120日以上
土・日曜日及び祝祭日
年末年始の5日間（12月29日-1月3日）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■育児休暇制度
■健康診断（年1回）