【人事】組織人材開発マネージャー候補、リモートワーク可能！フレックス制導入！企業におけるマーケティング領域の効率化やDX化を支援しており、企業のマーケティングDXパートナーを目指すプライム上場企業

• 人事

【募集背景】
この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。
本ポジションのミッションは、弊社のVisionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。
そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。
これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。

【業務内容】
組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定
課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化
制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施

※直近では、
◆評価制度・運用の見直し
◆コミュニケーション強化施策・研修の導入
◆組織マネジメント力向上プログラムの開発
◆オンボーディングプログラム改善
◆キャリアパス開発プログラム企画
◆従業員サーベイの実施・分析　等　幅広く取り組んでいます

＜学歴＞
不問

＜必須＞
以下いずれかのご経験がある方
◎人事企画のご経験　3年以上
◎組織開発領域での業務経験　3年以上

【必須語学スキル】
不問

年収600〜900万円

給与改定：年１回
賞与：年２回
手当：交通費支給（月額41,000円まで、最短経路を基準とする ） 、時間外手当

■年間120日以上※2024年は125日　
■完全週休2日（土・日）,祝日
■夏季休暇/年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産/育児/介護休暇
■永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで
■婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与

■健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
■定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
■社員持株会制度
■確定拠出型年金
■社内表彰金(Golden Cross Award)
■結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
■出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
■永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
■Cリーグ(サークル活動)支援金
■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
■TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
■オフィスコンビニ
■社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備