【経営企画】創業以来19期連続！様々な業界の日本を代表する企業（1300社以上）の「DX・データ活用」を支援しているプライム上場企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
組織をより強化するために募集しております。

【業務内容】
・様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。

・まずは、各事業部・プロジェクト・製品ごとの予実管理の仕組み作りから、事業部へのフィードバックを含めたマネジメントサイクルの運営をお任せいたします。

・将来的には、中長期的な経営目線を持ち、経営計画の策定や事業戦略の立案、実行支援まで担っていただくことも期待しております。

・弊社のビジネス成長を加速させるようなM&Aの検討・実施にも取り組んでいただく可能性もございます。

◆予算統制業務
◆予算策定サポート
◆予実管理、予実分析、報告
◆付随する各種管理資料の作成/報告
◆管理会計に関するルールやインフラの構築（システム化を含む）
◆事業管理、事業企画支援（M&A等）
◆IR向け各種資料作成／IRサポート
◆会議体の運営（株主総会、取締役会、他）

【組織体制】
・CAOの猪鼻様、執行役員の藤本様、メンバー1名の計3名体制となっております。

【仕事の魅力】
・経営企画部は、当社のビジネスをより強固なものにすることをミッションとした組織です。今期より新たな中期経営計画がスタートした当社において、経営企画部の更なる強化・成長を目指し、予実管理・M&A・IR等、幅広く経営企画業務に携わっていただきます。

【企業の魅力】
・弊社は『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,300社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。

・以下の2つの事業を展開しています。

〇データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業
〇データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業

【働き方】
・フレックス制を導入しており、コアタイムは11時～16時となっております。

・リモートワークも全社で導入しており、管理部門では週2日～3日程度使用しております。

・残業時間は月間30時間程度でございます。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社にて経営企画/経営管理の経験がある方、もしくは、コンサルティング会社にて経営戦略・事業計画の支援を行った経験がある方

例えば、下記いずれかのご経験がある方を想定しております
・中期経営計画（数値計画）や年次予算の策定、予実管理業務
・管理会計業務
・組織の全体の効率化を意識した、業務設計や業務改善

【歓迎業務経験】
〇コンサルティング会社にて、経営戦略・事業計画の支援を行った経験がある方
〇事業会社にて戦略立案・事業計画の経験がある方
〇上場会社にてIRに関する経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力、行動力がある方
・当事者意識や改善思考が高く、主体的に業務を推進できる方
・事業/ビジネス自体に興味関心がある方
・協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方

不問

年収700〜1,100万円

年収 7,000,000 円 - 11,000,000円

– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 昇給：年2回（2月・8月）
– 賞与：年2回（2月・8月）
– 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
　(30時間分か40時間分かは等級による)
　月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円

■年間休日：127日
■完全週休二日制
■土曜、日曜、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■その他会社が定めた休日
■年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
■慶弔休暇
■介護休業
■産前産後休暇制度
■育児休業制度

■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
■「関東ITソフトウェア健康保険組合」
■通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給）
■「SKILL-UP-AID」
年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
■「BOOK-AID」
業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
■「CLUB-AID」
クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
■「肉会制度」
社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。
■「社長のおごり自販機」
社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。
■「サバティカル制度」
勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
■「社員持株会制度」
社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
■「確定拠出年金」
社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
■「インフルエンザ予防接種無料」
インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。

保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。