【経理課長】＜東証スタンダード上場＞虎ノ門・オフィス移転に伴う増員募集／年休125日◎／こだわりの立地とデザイン、リスクを最小限に抑えた経営で毎期安定的な成長を遂げる「優良マンションデベロッパー」

• 経理

【募集背景】
事業の拡大やオフィス移転に伴う増員募集です。

【業務内容】
◆月次、四半期、年次決算業務
◆監査法人対応
◆税務申告書類作成
◆法定開示書類作成
◆部下育成・マネジメント

【組織体制】
部長50代(男性）
課長40代(男性）
係長40代(女性)
主任30代(女性)
人員構成４名

【仕事の魅力】
◎課長職として、裁量を持って決算・開示業務等を担うことが可能です。
◎非常に安定した業績で長く成長を続けており、中長期的なキャリアビジョンを描くことが可能です。

【企業の魅力】
《スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー》

当社は1997年の設立以降、戸建て住宅やマンションの開発・分譲、ホテル事業などを展開し、安定・持続的な成長を続けているマンションデベロッパーです。

開発計画の段階で売却先を確定することで、売り先が見るからないことを防ぐ「リスクを最小限に抑えた堅実な経営」を長く続けてきました。
また、都心の駅から徒歩10分以内などの「高価値を維持できる立地へのこだわり」を持ち、乱立する同業他社との差別化を図るべく、独自性を追求した高いデザイン性や企画力でこだわりを持って設計をしています。

サステナビリティへの取り組みとしても以下のような様々な取り組みを長年行っています。
・20年以上にわたり美術学生向けのコンペ（AAC）を開催、作品を購入しマンションエントランスへ展示
・投資用ワンルームマンション業界初のZEHマンション（省エネ基準比20％以上削減の環境配慮型マンション）の開発
・「健康経営優良法人2023」認定、女性管理職の登用、各種研修体制の充実　など

【働き方・働く環境】
★2024年7月頃に事務所移転予定★
霞が関ビルディング最上階（最寄り駅：虎ノ門駅）

◎ワークライフバランスにも力を入れており、課長も繁忙期以外は定時で退社できることがほとんどです。
◎年休125日／土日・祝休み／平均残業20時間未満
◎有給付与も法令日数を上回っており、安定して長く働ける環境です。
◎「考えながら動く」というスピード感を持ち、業務の中で考えたこと、感じたことを意見し合い、社員同士が高めあって成長していける環境です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理実務経験7年以上
◎月次、四半期、年次決算取りまとめ経験

【歓迎業務経験】
〇上場企業または子会社での経理経験
〇監査法人対応・連結決算経験
〇税務申告書類作成、法定開示書類作成

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記2級

不問

年収720〜950万円

【賞与】年2回支給（6,12月）

＜年間休日125日 ＞
完全週休二日制（土曜・日曜）
祝日
夏季10日
年末年始6日
有給休暇：有（10～15日）
その他（他会社休日）

■社会保険完備
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険を完備
■永年勤続表彰
表彰金 10年・20年・30年
■退職金制度
退職後の生活安定をはかることを目的として、退職金制度を導入
■結婚・出産祝い
その他ライフイベント・弔慰金など
■各種手当支給
時間外手当、通勤手当
■育児・介護支援
休業・時短勤務・1時間休・残業制限など
■個人PC・社用スマホ貸与
業務で使用するスマホ・PC（在宅用含む）の貸与
■資格取得支援制度
一級建築：120万円、宅建：15万円　他
■資格手当
一級建築士：20,000円／月
二級建築士・宅建士：5,000円／月他
■褒賞金制度
功績表彰・優秀社員表彰
■時差出勤可能