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掲載終了日:2025年03月06日
【募集背景】
事業拡大及び、将来的なIPO準備に備えたの組織強化のための募集。
【業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・経理業務プロセスの改善
・日次経理業務のクオリティマネジメント
・新事業等における会計論点の整理、各部署との調整等
・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成
・監査法人、税理士法人対応 など
・株主へのレポーティング
・内部統制対応
【使用会計ソフト】
■freee(会計ソフト)
【組織体制】
管理部は管理部長1名、採用担当3名、総務1名、労務1名の合計6名で構成されており、経理業務においてはラクスルよりサポートに入っている、管理部長と経理担当者と協力の上、業務を担って頂きます。
【仕事の魅力】
■IPO準備に係る業務経験を積むことができます。
■上場企業に所属するメンバーのサポートを受けながら経理部門の立ち上げ、強化に係る経験を積むことができます。
■プライム上場企業同士のジョイントベンチャーとして2022年に設立されたベンチャー企業であり、上場企業とベンチャー企業の両側面を備えた環境で業務経験を積むことができます。
【企業の魅力】
BtoB物流大手のセイノーHDとラクスルのJVとして2022年に設立し、14兆円を超える物流業界において、セイノーHDの有するブランド・全国の営業ネットワーク活用し、物流業界が抱える多重下請け構造による、お取引や、配車・運行管理に伴う非効率の改善を行い、物流業界のDX化を推し進めるベンチャー企業です。
【働き方・働く環境】
■リモートワーク可能(週3日程度可能)
■平均残業時間20時間程度
■フレックスタイム制導入
エージェントにご確認ください。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎年次決算の取りまとめのご経験
◎マネジメントのご経験
◎開示のご経験
【歓迎業務経験】
〇IPO準備に係る業務経験
<資格>
【必要資格】
不問
【求める人物像】
■ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
■自分の頭で考え、積極的にオーナーシップを持って問題解決できる方
不問
年収800〜1,200万円
■完全週休二日制(土・日・祝日)
■年間休日120日以上
■年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■サンクスホリデー
■産休・育休など
■各種社会保険完備
■交通費実費支給
■育休復職祝い金制度
■企業型確定拠出年金制度
■部活補助制度
■社員割引
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