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＜こんな方におすすめ＞ 〇上場グループの子会社として求められる管理体制を、着実に整えたい方 〇これまでベンチャー・中小企業で経理財務や経営企画を担ってきた方で、上場グループ基準の管理体制づくりに挑戦したい方 〇グループ再編に伴う会計処理の整備・内部統制対応を、実務レベルで経験したい方 〇100名規模の意思決定スピードと、上場グループの安定性の両方がある環境で働きたい方 〇AIを活用して経営管理業務の負荷を下げることに関心がある方 【必須スキル】 ◆事業会社での経理・財務実務経験5年以上（月次／期末決算の流れを理解し、レビューや最終確定ができる方） ◆経営企画、管理会計、予算管理のいずれかにおける実務経験およびマネジメント／リーダー経験 ◆グループ会社を含む会計処理への理解（単体決算に閉じない視点。連結決算そのものの実務経験は問いません） ◆経営陣または部門責任者クラスとの折衝・調整経験 【歓迎スキル】 ◆内部統制（J-SOX）の整備・運用に関わった経験 ◆上場企業に準じた基準での決算対応経験、または上場企業・上場企業グループ子会社でのご経験 ◆連結決算の実務経験、またはグループ会社への決算報告・連携経験 ◆グループ会社との連携、シナジー創出、PMI（M&A後の統合プロセス）業務の経験 ◆経営会議への参画、または経営陣へのレポーティング経験 ◆ベンチャー企業や成長過程の企業で、経営管理・会計体制の仕組みづくりを主導した経験 ◆生成AI・AIエージェントを業務に活用し、業務効率化や数値分析を推進した経験 【求める人物像】 ◎ビルコムの行動指針「ビルゲン」に共感いただける方 ◎周囲の意見を素直に受け止め、自身の成長につなげられる方 ◎明るくポジティブなコミュニケーションで、チームの雰囲気を良くできる方 ◎結果とクオリティに妥協せず、困難な局面でも粘り強くやり抜ける方 ◎数値の正確性と期限に対して、地道に責任を持ち切れる方 ◎社会やテクノロジーの動きに感度が高く、新しい手法を前向きに取り入れられる方 ◎会社とグループ双方の変化を、前向きに受け止められる方