東京都東京駅・丸の内・日本橋の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都東京駅・丸の内・日本橋エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全36件
- 仕事内容
- 給与計算及び社会保険関連業務スタッフとして、などの業務に関わっていただきます。東京都千代田区にある税理士法人の求人です。
- 給与
- 年収400〜530万円
- 勤務地
- 東京都
（最寄駅：各線／大手町駅 ）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業界・職種未経験歓迎 ・給与計算、社会保険業務を意欲を持ってこれから学んでゆきたい方（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等） ・システムやテクノロジーの活用に抵抗のない方 ＜歓迎要件＞ ・給与計算、社会保険業務の実務経験のある方（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等） ・システムやテクノロジーの活用に強みのある方
- 仕事内容
- グローバルモビリティアドバイザリー（国際間人事異動コンサルタント）として、海外赴任者や外国籍社員の在留資格（ビザ）取得・更新、海外赴任者の就労許可、国際人事異動に関するアドバイザリー業務に携わっていただきます。東京都千代田区にある、在宅勤務×フルフレックスで柔軟に働ける！英語を活かし国際人事異動を支援する外資系ファームの求人です。
- 給与
- 年収600〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅 徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅 徒歩5分）
- 応募資格
- 【必須要件】 ・モビリティ（国際間人材異動）に関するイミグレーションの知見や、アドバイザリー業務経験 ・申請書作成経験 ・海外拠点とのコミュニケーション経験（最低限、英語書面でのコミュニケーション、英会話ができることが望ましい）
- 仕事内容
- 労務として、勤怠管理、就業規則の見直し、労務トラブルの初期対応や顧問社労士・給与計算業務委託先とのやり取り、運用管理を行っていただきます。東京都中央区にある税理士法人です。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：JR各線／東京駅）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・労務実務のご経験 ※経験年数は不問です。主体性と改善意識を重視します。 【歓迎】 ・制度づくり・評価設計・仕組み化に関心のある方
- 仕事内容
- 法人顧客向け労務改善コンサルタントとして、労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリーなどの業務に携わっていただきます。東京都千代田区にあるコンサルティング会社の求人です。
- 給与
- 年収500〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：半蔵門線大手町駅）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下、いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士
- 仕事内容
- 給与労務／一般～主任候補として、給与計算、勤怠管理、社保手続きなど幅広くお任せします。東京都中央区にある、全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 月収0万円〜
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：JR各線／JR東京駅）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞ 不問 ＜必須スキル／経験：＞ ◆給与計算実務経験2年以上（業種不問） Excelの基本的なスキル（VLOOKUPやSUMIF等の基本的な関数、ピポットテーブル等） チームワークを重視した業務姿勢 ＜歓迎スキル／経験：＞ ◆労務手続（入退社、社保、雇用保険等）の経験 【求める人物像】 ◆素直な方 ◆前向きに自分からコミュニケーションを取れる方 ◆経験を活かしながら新しいことをインプット出来る方
- 仕事内容
- 給与労務／課長～次長候補として、給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等）などをお任せします。東京都中央区にある、全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 月収0万円〜
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：JR各線／JR東京駅）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜必須スキル／経験：＞ ◆労務実務経験5年以上（うち給与計算3年以上） チームまたはメンバーのマネジメント経験（人数不問） 労働基準法、社会保険関連法令の基礎理解 Excelの基本的なスキル（VLOOKUPやSUMIF等の基本的な関数、ピポットテーブル等） チームワークを重視した業務姿勢 ＜歓迎スキル／経験：＞ ◆人事制度運用・規程改定などの経験 ◆監査・当局対応（労基署・税務署・監査法人など）の実務経験 【求める人物像】 ◆リーダーシップを発揮して主体的に仕事を進められる方 ◆自走力があり、キャリアアップしたい方 ◆法律に興味関心を持ち積極的に知識を付ける努力が出来る方
- 仕事内容
- 給与労務／部長として、給与労務実務～制度設計等の様々な業務をメンバーのマネジメントを含めて担っていただきます。東京都中央区にある、全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 月収0万円〜
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：JR各線／JR東京駅）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必須スキル／経験：＞ ◆労務実務経験10年以上（うち給与計算5年以上） 5名以上のマネジメント経験（目安：次長職以上） 労働基準法、社会保険関連法令の十分な理解 Excelの基本的なスキル（VLOOKUPやSUMIF等の基本的な関数、ピポットテーブル等） チームワークを重視した業務姿勢 ＜歓迎スキル／経験：＞ ◆給与内製化プロジェクトの主導・推進経験 監査・当局対応（労基署・税務署・監査法人など）の実務経験 【求める人物像】 ◆リーダーシップを発揮して主体的に仕事を進められる方 ◆自走力があり、キャリアアップしたい方 ◆法律に興味関心を持ち積極的に知識を付ける努力が出来る方
- 仕事内容
- 人事として、人事領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。東京都千代田区にある、中国・ASEAN・欧米市場を対象に、データテクノロジーを活用した独自サービスで日本ブランドのグローバル成長を支援する越境ビジネスプラットフォーム企業の求人です。
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 都営地下鉄 都営新宿線 小川町駅）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事領域における業務経験3年以上（特に労務） ◆Office系アプリケーションを使用した事務スキル 【歓迎業務経験】 ◆ベンチャー企業での人事経験 ◆マネジメント経験 ◆システム導入・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ◆当社のミッションに共感いただける方 ◆事業成長や組織に対して価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける ◆チームワークを楽しみ、他者と協同し問題解決に取り組める方 ◆自身の職務を限定せず、状況に応じて様々なミッションにチャレンジできる方 ◆成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な課題に対して解決策の提案まで実施できる方
- 仕事内容
- 人事労務として、ゆくゆくは人事制度構築、採用、教育等人事全般業務へ活躍の場を広げていただけます。千葉県柏市にある、レセコンや電子カルテシステムを全国の歯科医院へ提供し、歯科医院向けのIT／システム支援を専門に行う企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都柏市
（最寄駅：東京駅 ）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 給与計算や社会保険対応のご経験
- 仕事内容
- 労務担当として、グループ会社における人事労務業務をメインに担当いただきます。東京都中央区にある、『土屋鞄製造所』や『BIZOUX』などの日本伝統ブランドの運営支援、投資、および老舗企業のクリエイティブ支援を行う会社の求人です。
- 給与
- 月収0万円〜
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：小伝馬町）
- 応募資格
- ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆50名以上の事業会社における労務業務経験1年以上 -勤怠管理、給与計算、社会保険対応業務のご経験（社労士等へのアウトソーシング業務の窓口対応業務でも可）
【労務担当】CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします！新たな医療モデルの実現を目指すCHCPのグループ会社として、ヘルスケア分野の病院や薬局、在宅医療、歯科医院などのバックオフィス業務を担う企業
- 仕事内容
- 労務担当として、社労士法人を中心とした外部委託先と連携しながら、社内労務業務の運営管理をお任せいたします。東京都千代田区にある、ヘルスケア分野の病院や薬局、在宅医療、歯科医院などのバックオフィス業務を担う企業の求人です。
- 給与
- 月収0万円〜
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京駅 日本橋口より徒歩1分）
- 応募資格
- 【必須】 ◆給与計算を含む労務業務の実務経験（目安：3年以上） ◆出張が可能な方（頻度は数ヶ月に1回程度で、宿泊を伴う可能性もあります） ※勤務地は東京本社ですが、業務の都合により大阪支店や投資先への出張が発生する場合があります。 【歓迎】 ◆社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験 ◆労務業務における業務改善の経験 ◆社労士と連携し、規定改定や法令対応を行った経験 ◆勤怠管理システムなどの導入・リプレイス経験
