【人事】拡大フェーズを支える人事担当募集！リモート相談可！売上前年比125%超！Web広告ベンチャーのIPO準備中企業

• 人事

【募集背景】
自社開発の広告配信プラットフォームを展開し、現在急成長中のフクロウラボ。会社のさらなる成長のため、人事として採用活動をリードしてくださる方を募集します。経験を活かし、チームの中心メンバーとして大きな裁量のもと活躍できるポジションです。

【業務内容】
◆採用業務
・採用PJ責任者としての業務
　・外部委託の人材事業会社との連携
　・各エージェントとのコミュニケーション（説明会やイベントなど）
　・アルバイト媒体の運用（原稿調整、数値管理など）
　・採用広報（note運用、記事執筆）
　・採用計画の立案
　・採用戦略の設計/策定/実行
　・採用数値管理（進捗、KPIなど）
　・組織の未来を見据えた人材の確保を行うための各職種の要件再定義
　・採用ブランディング

◆その他、人事に付随する業務
※まずは採用業務にコミットいただき、徐々にお任せしていきます。

【仕事の魅力】
・数年で社員が倍近く増え、急成長を遂げている当社。上場を目指す拡大フェーズのベンチャー企業で、経験を活かし裁量をもって働けます。
・少数精鋭の組織で、採用領域から会社を支えるポジションです。ゆくゆくは人事マネージャーや人事のスペシャリストとして活躍いただけます。

【企業の魅力】
フクロウラボはアプリ向けの広告配信プラットフォーム「Circuit X」を企画・開発・提供しています。
広告主とメディアの架け橋として、目の前の顧客に対して向き合い「かけがえのないパートナー」として仕事をやり切り、価値をお届けしていきます。

【働き方・働く環境】
■効率を求める業務スタイルを実践し19時～20時にはほとんどのメンバーが退社。働きがいのある・楽しく長く働いてもらえる会社にしたいと考えています。

■リモートワーク・在宅勤務：相談可能

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎採用計画の立案に携わった経験
◎人事経験3年以上

【歓迎業務経験】
◯50～100名規模のベンチャー企業での人事実務経験
◯エンジニア採用経験
◯採用マーケティング（広報/ブランディング）の施策立案～改善の経験

＜資格＞
不問

【求める人物像】
・フクロウラボの価値観に共感していただける方
・人事の枠にとらわれず、コーポレート業務全般に積極的に関与できる方
・強い実行力をお持ちの方
・メンバーへの配慮ができる方
・エンジニアへのリスペクトがある方
・気持ちの切り替えがすぐにできる方
・全体最適の視点で組織づくりができる方
・素直さと柔軟性がある方

不問

年収400〜600万円

応相談

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数126日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（6ヶ月間勤務後、8割以上出勤した場合10日付与）
■慶弔休暇など

■通勤手当：全額支給
■社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■書籍購入補助制度（最大月10,000円）
■副業推奨
■カンファレンス
■セミナー補助制度（規定あり）
■服装自由
■一番パフォーマンスのあがる環境を用意します（PCは好きなものを好きなスペックで用意します）