【人事】中途採用担当募集／フレックス制度導入！「アートとテクノロジーで世界No.1のエンターテインメントを」をミッションとする急成長中企業

• 人事

【募集背景】
事業・組織の急成長に伴い、採用の強化を行うため

【業務内容】
人事担当として採用、人事制度、研修/教育等に関わっていただきます。
企画立案から実行までご担当いただく想定です。

◎業務詳細
◆採用
□新卒採用もしくは中途採用の企画立案/実行
※経験/希望を考慮の上で主業務を決定

◆教育・研修
□新人研修の企画立案・実行
□マネージャー向け研修の企画立案・実行

◆人事企画/制度設計
□人事制度の構築・運用
□オンボーディング施策の企画・運用
□組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援、働きやすい環境整備）

【組織体制】
チーム名：corporate division（経理/総務/労務/採用などバックオフィス機能を有するチーム）
◆人数：6名（女性4、男性2）
◆平均年齢：35歳（40代2名、30代3名、20代1名）
◆チーム構成（経理1名、労務1名、総務1名、採用2名）

【仕事の魅力】
現在会社が急成長中であり、採用をこれまで以上に強化しています。
そのため、急拡大フェーズに人事として立ち会うことができ、事業規模ごとの課題解決に挑戦することができます。また、採用業務以外の人事業務もお任せする想定のため、将来的には制度設計や研修周りにも携わることが可能です。

【企業の魅力】
ARSTECH GUILDはコンソールからスマホゲームまでの開発を主軸としたエンタメ開発スタジオです。
最近ではゲームだけではなくCG制作にも手を伸ばし、幅広くエンタメの開発を行っています。

「アートとテクノロジーで世界No.1のエンターテインメントを」をミッションに各ジャンルのプロフェッショナルが集結。社風は極めてフランクで年齢関係なく非常に仲が良いです。

更なる進化を遂げるべく引き続き技術に対して貪欲に、これからの“未来”に向けチャレンジし続けます。そのチャレンジに参画してくれるメンバーを募集しています。

【働き方・働く環境】
フレックス制度有

試用期間3か月

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint）
◆業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当）

【歓迎業務経験】
◆ゲーム/IT/Web業界での経験
◆企業人事としての採用実務経験（新卒/中途どちらでも可）
◆人材エージェントとしての実務経験（CA/RAどちらでも可）

【求める人物像】
◆ゲームを始めエンターテイメントが好きな方
◆ロジカルに考え、説明できる方
◆フットワークが軽い方
◆リーダシップがある方（チームを率いたことがあるなど）
◆計画を立てて物事を進めることが好きな方

不問

年収390〜660万円

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

◆月収
・325,000円～550,000円
基本給：248,809円～421,062円
固定残業代（40時間）：76,191円～128,938円

◆補足
・年俸制：月額×12か月
・昇給：年1回（7月）

完全週休二日制（土日）、祝日

◆交通費全額支給
◆ウォーターサーバー、食事補助、オフィス自販機、社内コーヒーサーバーなど

◎変更の範囲
勤務地：東京オフィスまたは会社の指定した場所
※2月に三田オフィスへ移転予定

アートとテクノロジーで
世界No.1のエンターテインメントを

私たちARSTECH GUILDは各々がエンターテインメントに対してこだわりと価値観を持って向き合うエンタメ技術集団です。ゲーム、映像分野で培った確かな技術とこだわりでクライアントの期待以上の成果を出し続けてきました。日本発、世界で戦える開発スタジオを目指します。