【人事マネージャー】年間休日124日！経理から経営企画まで幅広い経験が積める！機能性とデザインにこだわった健康食品・美容機器のヒット商品を開発する企業

• 人事

【業務内容】
プレイングマネージャーとして、チームのマネジメント・人事/総務/システム/品質管理と幅広くお任せいたします!

期間の定め無し
試用期間あり（3ヶ月）

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎人事および総務のご経験(目安6年以上)
※業務内容に記載されたものすべてでなくても構いません
◎管理部門における管理監督者としてのマネジメント経験 (目安3年以上)

【歓迎業務経験】
〇システム/法務/広報/品質管理の知識やご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、改善に向けて自発的に行動できる方
・社内外のコミュニケーションを大切にし、相手の立場に立ったものの考え方ができる方
・高い成長意欲を持って、自分のスキルや知識に磨きをかけることができる方

不問

年収690〜810万円

月給:460,000円~540,000円
管理監督者のため、割増賃金は深夜残業分のみ支給
賞与:年2回(昨年実績 3ヶ月分)
想定年収:6,900,000円~8,100,000円
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上、決定
※昇給年１回

残業手当:管理職のため、深夜残業分のみ支給
通勤手当:1ヶ月分の定期代(月50,000円まで)
家族手当:子1人につき15,000円

■年間休日：124日（2022年実績）
■完全週休2日制（土日）、祝日
■有給休暇（入社時付与※入社時期により、日数は異なる）
■夏季休暇3日間（初年度は入社時期による）
■年末年始休暇（12月29日～1月4日）
■慶弔休暇
■産前産後休業
■子の看護休暇
■介護休暇

■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当：1ヶ月分の定期代（月50,000円まで）
■家族手当：子1人につき15,000円
■短時間勤務制度（子が小学校入学まで）
■永年勤続表彰（5年以降）
■副業（当社規定による）
■社会貢献型職域販売サービス「クローズドマート」
■フリードリンク（緑茶・コーヒー・紅茶・水）
■社割制度
■退職金制度あり

ヘルスケア領域に特化したD2C事業
健康食品・化粧品・美容機器の企画・開発・販売広告戦略・リテール・自社ECサイトの構築および運営