【CFO候補】リモート可能！DXコンサルティング・DX人材事業を展開する！フリーランス人材を活用し、日本のDX人材不足をカバーし、DX化の推進を支える！多数の大手企業を主要顧客にもつIPO準備企業

• 経理
• CFO
• 財務

【募集背景】
IPO準備に伴う、組織強化のための募集。
財務業務を統括し、IPOに向けた準備やその後の成長戦略を推進していただきます。経営陣の一員として、株主やステークホルダーに対して透明性と信頼性のある財務報告を提供し、持続可能な企業成長を実現する役割を担っていただきます。

【業務内容】
1.IPO準備と実行:
•監査法人、証券会社、法務顧問などと連携し、IPOプロセス全体を統括。
•財務報告書、事業計画書の作成・レビュー、監査対応。
•株式公開に向けた各種ドキュメントの準備と承認。

2.資金調達・資本政策:
•IPOに向けた最適な資本政策の立案と実行。
•株式市場や投資家との関係構築およびプレゼンテーションの実施。

3.財務戦略・計画の策定:
•会社の財務目標に基づいた短期・中期の財務計画の策定と管理。
•財務リスクの管理および内部統制の強化。

4.チームマネジメント:
•財務・経理部門のチームマネジメントと、メンバーの育成。
•必要に応じて外部リソースの活用やアドバイザーとの協力。

5.経営陣との連携:
•取締役会や経営陣と密に連携し、経営判断に必要な財務情報を提供。
•会社の成長戦略における財務面でのサポートを行う。

6.法令遵守およびガバナンス強化:
•コンプライアンスおよび規制に基づいた財務報告の確立と実行。
•財務ガバナンスの改善と監査対応。

【組織体制】
管理部マネージャ―3名、経理1名、労務1名、採用・広報1名、採用事務1名、情報システム1名、その他担当1名の合計9名のメンバーと協力の上、財務業務やIPOに伴うコーポレート業務を担って頂きます。

【使用ツール】
・会計ソフト：freee
・コミュニケーションツール：Slack
・支給マシン：ノートPC、ディスプレイ1台

【仕事の魅力】
■CFOとしてIPO準備に伴う業務経験を深めることができます。
■CFOとして上場達成経験のある、取締役の下業務を遂行することができます。

【企業の魅力】
「いいものをつくり、価値をとどける」というミッションを掲げ、創り手のエゴではなく、クライアントやユーザーの課題解決に向き合うことを大事にするIPO準備企業です。
実行まで一貫するDXコンサルティング事業と、DX領域における人材事業を展開しています。
AIの普及や、DX化の推進に伴い、DX市場やDX人材に対するニーズは拡大を続けており、それらに伴い事業も成長をつづけております。2030年には約45万人のIT人材が不足することが予測されている中、自社内のエンジニアに依存する形ではなく、約50,000人のフリーランズのDX人材のタレントプールを活用し、幅広いプロジェクトに対応する形を構築しております。

【主要取引先】
㈱ リクルート
日本航空（JAL）㈱
㈱ 日本経済新聞社
イオン ㈱
㈱ ミクシィ
㈱ ドワンゴ
㈱ デジタルガレージ
ソウルドアウト ㈱
ユニ・チャーム ㈱
㈱ 日本M&Aセンター
ウォンテッドリー ㈱
チームラボ ㈱ … 他

【働き方・働く環境】
■残業時間（会社平均の時間となります。CFOポジションにおいてはこの限りではございません。）：10時間程度
■リモートワーク：週3日程度
■前後2時間の時差出勤可（勤務開始8:00～12:00）

企業担当にご確認ください。

＜学歴＞
学歴不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎5年以上の財務、会計、または関連分野での実務経験。
◎内部統制におけるリーダーシップ経験。

【歓迎業務経験】
〇企業のIPOプロセスに関する知識と実務経験。
〇財務分析、モデリング、資金調達戦略の立案経験。

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
◎公認会計士資格または同等の財務・会計に関する専門知識。

【求める人物像】
■経営陣や外部ステークホルダーとコミュニケーションを取れる方。
■戦略的思考を持ち、会社のビジョンを共有しながら、財務面から組織全体を牽引できる方。
■高い分析能力と問題解決力を持ち、複雑な問題に迅速かつ的確に対応できる方。
■持続可能な企業成長に貢献し、株主価値の向上を実現できる方。

【必須語学経験】
不問

年収900〜1,600万円

※年収は賞与を含んだ金額となります
※経験・能力などを十分に考慮して決定します
※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

◆休日
年間休日120日
土日祝祭日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇

◆有給休暇
初年度10日

◆特別休暇
慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など

・交通費支給
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・家賃補助各種補助制度
・勉強会・セミナー参加支援制度
・LT・セミナー登壇支援制度
・表彰・奨励制度
・社内イベント
・部活動支援制度
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種など