【人事部】給与社保アシスタント/社会保険手続業務のサポートおよび人事部窓口業務をお任せ！IT×金融グループの安定基盤を基に事業を拡大を遂げる上場企業

掲載終了日：2025/9/20

【人事部】給与社保アシスタント/社会保険手続業務のサポートおよび人事部窓口業務をお任せ！IT×金融グループの安定基盤を基に事業を拡大を遂げる上場企業

年収 400〜950 万円

東京都港区

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この求人のポイント

給与社保アシスタントもしくは、社会保険手続業務のサポートおよび人事部窓口業務をお任せします。東京都港区にある、IT×金融グループの安定基盤を基に事業を拡大を遂げる上場企業の求人です。

募集要項

職種

人事労務

仕事内容

【業務内容】 SBIグループ主要会社の社会保険手続き業務や人事部の窓口業務をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞ご経験に応じて、給与計算・社会保険業務のいずれかをご担当いただきます。 ◆給与関連業務 SBIグループ内の約3,000名の給与・労務管理業務全般をご担当いただきます。 Companyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。 ◆社会保険業務社会保険加入や資格喪失の手続きをご担当いただきます。【キャリアプラン】給与計算・社会保険業務のご経験を積んでいただいた後に、部内ローテーションで採用・研修業務や制度企画などに携わる機会があり、幅広く人事業務をご経験いただけます。（補足）すべてをご担当いただくというわけではなく、ご本人のご経験やニーズに応じて、柔軟に業務をお願いしたいと考えております。その他、ご経験やご要望に応じて、その他の人事部業務のご担当やサポート業務からはじめ将来的に主担当として就労していただくことも可能です。【企業の特徴】 SBIグループはこれまで、インターネットの力を最大限に活用し、金融の分野により低価格で革新的なサービスを提供することで発展を遂げてきました。その根底にあるのは「顧客中心主義の徹底」という基本観。グローバル化の進展の中で、次世代金融サービスの創出と育成を担うリーディング・カンパニーを目指して、広い視野とイノベーションを実現する信念・精神を持ち、新しいビジネスにチャレンジする人材を募集しています。【社風について】金融機関と言えども、自由で風通しの良い社風が特長。中途入社者がほとんどを占めており、社歴に関わらず寧ろ意見を求められます。他社にはないスピード感ある意思決定・フラットな環境です。グループ内には様々な事業会社がありますが、全社員に共通するのは「消費者主権の金融革命を起こしたい。金融ディストリビューターでありたい」という想い。消費者にとって最も便利で有益な金融サービスを提供する夢を実現するため、それぞれの事業会社が協業して事業を推進しております。【仕事の魅力】同社ではご本人の志向やキャリアを尊重して様々なキャリアを描くことが可能です。【働く環境】 ■残業時間月15～30時間程度　年次業務、月次業務により繁閑はあります。 ■所定労働時間 07時間45分休憩60分

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

契約社員

契約に関する備考

・契約期間（6ヶ月）・試用期間有 14日（試用期間中の勤務条件：変更無）・契約の更新　有・契約期間の判断基準は以下に定める ①契約満了の時点の業務の有無または業務量 ②本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由 ③事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅などの経営状態

ポジション

給与社保アシスタント／社会保険手続業務のサポート／人事部窓口業務

応募資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上＜必要業務経験＞ ◎給与計算又は社会保険業務のご経験（1年以上）

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:45
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 400〜950 万円

年収 4,000,000 円 - 9,000,000円年俸制（分割回数12回）年俸 4,000,000円～9,500,000円年俸\4,000,000～基本給\333,333～を含む/月 ■賞与実績:業績賞与有り担当クラス　　　　：400～650万円程度（残業代・賞与込の想定年収）マネジャー(管理職)：700～950万円程度（賞与込の想定年収） ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。【賃金備考】 ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮し上記範囲内で決定いたします

勤務地

東京都港区（最寄り駅：神谷町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

■年間120日 (内訳) ■完全週休二日制 ■土曜日曜祝日 ■有給休暇 ■入社時最大13日 ※入社月により付与日数変動有り

福利厚生

■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■食事補助（全従業員利用可） ■社会保険（健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有） ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

この求人の特徴