【人事】ビジネス採用担当募集！ワークライフバランス◎クラウド型人材管理プラットフォームの開発と提供を行なっている企業

• 人事

【募集背景】
当社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。
ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。

採用活動においては、求人広告や人材エージェントなどの従来の手法はもちろんのこと、ダイレクトリクルーティングやリファラルなど採用手法の確立や、採用広報などにも積極的に取り組んでいきたいと思っています。

採用業務はもちろん、ゆくゆくは入社後のオンボーディング施策や組織開発などにもチャレンジしたいという方を募集します。

【業務内容】
ビジネスサイドを中心とした中途採用業務全般をメインにお任せします。

エージェントまでお問い合わせください

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下いずれかの経験2年以上
◎営業経験（3年以上）
◎採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験（2年以上）

【歓迎業務経験】
〇成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上）
〇採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験
〇提案書や企画書等のPPT作成経験
〇オンボーディング施策の企画立案、実行の経験
〇マネジメント経験
〇現場業務の経験（ビジネス・エンジニア問わず）

【求める人物像】
〇当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
〇成果や再現性にこだわり、自ら考えて主体的に行動できる方
〇能動的かつ積極的に事業現場とコミュニケーションをとれる方
〇部分最適だけではなく全体最適を常に考えられる方

不問

年収500〜750万円

※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇

＜福利厚生＞
◆交通費支給（月上限3万円）
◆各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
◆確定拠出年金制度
◆カオナビ従業員持株会
◆産前産後休暇制度
◆育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）

＜My Work Style制度＞※詳細は就業規則による
■ハイブリット勤務
　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス（コアタイム無し）
　1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク（中抜け可能）
　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

＜スキル＆キャリアサポート制度＞
■テラコヤ
　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ
　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨
　副業可能です
■ハンズアップ制度
　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

クラウド型人材管理プラットフォーム『カオナビ』の開発・提供・サポート